Конкретный план реорганизации государственных служб, больниц, школ и оптимизации административного аппарата

Постоянный заместитель премьер-министра Нгуен Хоа Бинь - заместитель главы Центрального руководящего комитета по обобщению резолюции № 18 подписал план 130 по реорганизации государственных служб, государственных предприятий и организаций в системе государственного управления.

Продолжаем совершенствовать аппарат. Фото: Q.D.

Постоянный заместитель премьер-министра Нгуен Хоа Бинь - заместитель главы Центрального руководящего комитета по обобщению резолюции № 18 подписал план 130 по реорганизации государственных служб, государственных предприятий и организаций в системе государственного управления.

Продолжить реорганизацию административного аппарата

Согласно плану, в отношении центральной административной организации мы продолжим анализировать и оптимизировать организационную структуру в министерствах, ведомствах министерского уровня и правительственных агентствах, особенно в подразделениях и бюро на уровне департаментов в составе министерств и отраслей, чтобы исключить дублирование функций и задач.

Строго проводить политику не создания отделов в отделах министерств и отраслей; в особых случаях для отделов министерств и отраслей, которые недавно объединились или консолидировались из 3 или более координационных центров на уровне департаментов или имеют большую численность персонала (от 45 сотрудников и более), можно рассмотреть вопрос о создании отделов (осуществляется в соответствии с нормативными актами, в каждом отделе работает 15 или более человек).

На местном уровне будут пересмотрены и оперативно изданы положения о функциях, задачах и организационной структуре провинциальных и коммунальных агентств, подразделений и организаций, особенно агентств, подразделений и организаций после слияний и поглощений в рамках новой модели.

Исходя из этого, при необходимости предлагайте и вносите разумные коррективы, чтобы исключить дублирование или пропуск функций и задач; продолжайте исследовать и предлагать планы по оптимизации внутренних организаций провинциальных департаментов, агентств, филиалов, агентств и подразделений.

Продолжать анализ, упорядочивание и консолидацию центральных государственных подразделений в организационной структуре для обеспечения оптимизации, повышения качества и эффективности.

Из подразделений, не входящих в организационную структуру, оставить только подразделения, решающие политические задачи, и руководящие подразделения, связанные с функциями и задачами министерств и отраслей.

Остальная часть будет преобразована в акционерное общество при выполнении всех условий, а также после пересмотра и приведения внутренней организации в соответствие с требуемыми критериями учреждения.

Для академий, университетов, колледжей и учреждений профессионального образования необходимо построить ряд школ и центров повышения квалификации, специализирующихся на искусственном интеллекте. Деятельность учреждений профессионального образования организована таким образом, чтобы обеспечить оптимизацию, эффективность, соответствие стандартам и сильную децентрализацию.

Организовать и реструктурировать высшие учебные заведения; объединить и ликвидировать некачественные высшие учебные заведения; ликвидировать промежуточные уровни, обеспечить упорядоченное, единое и эффективное управление; изучить вопрос объединения научно-исследовательских институтов с высшими учебными заведениями и передать некоторые университеты в местное управление.

Что касается больниц, необходимо продолжить реорганизацию и передать часть больниц, находящихся в ведении Министерства здравоохранения, в ведение провинций. Министерство управляет только специализированными, высокотехнологичными и ведущими больницами. Необходимо укрепить и улучшить потенциал системы профилактической медицины, а также расширить масштабы вакцинации.

Как организованы местные подразделения общественного здравоохранения и образования?

На местах государственным организациям сферы образования разрешено в основном содержать существующие государственные общеобразовательные школы, неполные средние школы, начальные школы, школы промежуточного уровня и детские сады, а также предлагать меры и корректировки, если это необходимо, для надлежащего удовлетворения потребностей людей и учащихся.

Для горных провинций, высокогорных районов и этнических меньшинств: продолжить рассмотрение и организацию отдельных школ, сосредоточив внимание на формировании школ-интернатов и полуинтернатов для этнических учащихся в общинных или межобщинных центрах.

Местные органы здравоохранения обязаны совершенствовать систему профилактической медицины, поддерживать существующие провинциальные государственные больницы и содействовать социализации там, где это позволяют условия. В каждой провинции и городе должна быть как минимум одна специализированная больница: гериатрическая больница или больница общего профиля с гериатрическим отделением.

Создать волостные, квартальные и специальные зональные врачебные пункты при Народных комитетах коммун, а также врачебно-экспертные пункты на базе волостных врачебных пунктов; Передать бывшие районные медицинские центры и больницы общего профиля в ведение Департамента здравоохранения.

Для государственных предприятий: исследование и разработка ряда крупных отечественных стратегических предприятий в области цифровых технологий. Реструктуризация государственных предприятий, привлечение акционеров, вывод государственного капитала, концентрация на ключевых и важнейших направлениях.

В соответствии с поступившей просьбой Руководящий комитет поручил Народным комитетам провинций и городов заблаговременно разработать планы по организации находящихся в их ведении государственных служб, а министерствам, ведомствам и правительственным агентствам направить их в Министерство внутренних дел для обобщения до 25 сентября.

Вернуться к теме

НПО АН

Source: https://tuoitre.vn/ke-hoach-cu-the-sap-xep-don-vi-su-nghiep-cong-lap-benh-vien-truong-hoc-tinh-gon-bo-may-hanh-chinh-20250922144623049.htm