Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Необходимо срочно синхронизировать данные о должностных лицах, государственных служащих и работниках государственного сектора.

Министерствам, ведомствам и местным органам власти необходимо в срочном порядке завершить синхронизацию данных в Национальной базе данных о кадрах, государственных служащих и работниках государственного сектора. В настоящее время эта работа продвигается медленно и сталкивается со многими практическими трудностями.

Báo Tuyên QuangBáo Tuyên Quang11/09/2025

Граждане приходят в Центр административного обслуживания населения, филиал № 3, район Донг Да, Ханой, для решения административных вопросов. (Фото: nhandan.vn)
Граждане приходят для решения административных вопросов в Центр административного обслуживания населения — филиал № 3 — район Донг Да, Ханой . (Фото: nhandan.vn)

Министерство внутренних дел издало второе распоряжение, призывающее министерства, ведомства и местные органы власти оперативно завершить синхронизацию данных в Национальной базе данных о кадрах, государственных служащих и работниках государственного сектора. В настоящее время работа продвигается медленно, и многие подразделения не предоставляют или не связывают данные в соответствии с требованиями.

Ранее, 11 июля 2025 года, Министерство внутренних дел издало официальное письмо № 5034/BNV-CCVC, в котором просило министерства, ведомства , министерские органы власти, правительственные учреждения и народные комитеты провинций и городов центрального подчинения координировать и осуществлять ряд мер по синхронизации данных в Национальную базу данных о кадрах, государственных служащих и работниках государственной службы в соответствии с требованиями новой организационной модели и двухуровневой системы местного самоуправления, а также по перекрестной проверке данных с Национальной базой данных о населении; и по подключению и синхронизации данных с базой данных о партийных организациях, членах партии, кадрах и государственных служащих в соответствии с Планом № 02 KH/BCĐTW.

В настоящем документе четко указано, что для обеспечения «правильного — полного — чистого — активного — единого — совместного» функционирования Национальной базы данных о кадрах, государственных служащих и работниках государственных учреждений, связанной с Национальной базой данных населения и базой данных членов партии, государственных служащих и работников государственных учреждений в соответствии с Планом № 02-KH/BCĐTW, Министерство внутренних дел просит министерства, ведомства министерского уровня, правительственные учреждения и народные комитеты провинций и городов центрального подчинения (далее именуемые министерствами, ведомствами и муниципалитетами) координировать свои действия при реализации следующих четырех пунктов.

Во-первых, необходимо провести анализ и оценку текущей ситуации и выбрать программное обеспечение/базы данных для министерств, ведомств и местных органов власти.

Во-вторых, необходимо адаптировать и модернизировать программное обеспечение/базы данных министерств, ведомств и местных органов власти в соответствии с требованиями новой организационной модели и двухуровневой системы местного самоуправления.

В-третьих, обновить и скорректировать данные в личных делах должностных лиц и государственных служащих в соответствии с их подразделениями и новой географической информацией.

В-четвертых, необходимо создать синхронизированную национальную базу данных по кадрам, государственным служащим и работникам государственного сектора.

Однако по состоянию на 8 сентября только 16 ведомств представили необходимые отчеты, а 9 ведомств синхронизировали свои данные с Национальной базой данных кадров, государственных служащих и работников государственного сектора, при этом количество записей было очень ограниченным.

Эта реальность показывает, что министерства, ведомства и местные органы власти не уделяли должного внимания обновлению и синхронизации данных о должностных лицах, государственных служащих и работниках государственных учреждений, находящихся в их подчинении, и не достигли необходимого прогресса. Между тем, Национальная база данных о должностных лицах, государственных служащих и работниках государственных учреждений является важнейшим компонентом формирования современной платформы управления персоналом в государственном секторе, способствующей административной реформе и национальной цифровой трансформации.

Для поддержания и эффективного использования Национальной базы данных о кадрах, государственных служащих и работниках государственного сектора Министерство внутренних дел подчеркивает необходимость того, чтобы подразделения сопоставляли данные с Национальной базой данных населения и синхронизировали их с базой данных о партийных организациях, членах партий, кадрах и государственных служащих.

Принципы создания и функционирования национальной базы данных о кадрах, государственных служащих и работниках государственного сектора основаны на принципе «правильность — полнота — чистота — активность — унификация — совместное использование», что обеспечивает совместимость, точность и регулярное обновление данных. Это также требование Центрального руководящего комитета и Правительственного руководящего комитета по развитию науки, техники, инноваций, цифровой трансформации и Проекта 06.

Во второй директиве Министерство внутренних дел просит министерства, ведомства и местные органы власти сосредоточиться на незамедлительном выполнении трех групп задач.

Во-первых, полностью выполнить требования документа № 5034/BNV-CCVC от 11 июля 2025 года и представить отчет в Министерство внутренних дел (для ведомств, которые еще не представили отчеты); одновременно представить в Министерство внутренних дел отчет и информацию о создании и внедрении базы данных и информационной системы по кадрам, государственным служащим и работникам государственного сектора до 19 сентября 2025 года.

На основе информации и отчетов о ходе реализации, поступающих от министерств, ведомств и местных органов власти, Министерство внутренних дел будет ежедневно составлять и представлять отчеты о состоянии реализации Центральному руководящему комитету и Правительственному руководящему комитету по науке, технологиям, инновациям, цифровой трансформации и проекту № 6.

Во-вторых, необходимо срочно модернизировать и адаптировать программное обеспечение/базу данных в соответствии с новой организационной моделью и двухуровневой структурой местного самоуправления, интегрировав его с API для синхронизации организационной структуры и записей данных Национальной базы данных о кадрах, государственных служащих и работниках государственных органов, как это указано в документе 5034/BNV-CCVC от 11 июля 2025 года; регулярно и непрерывно синхронизировать данные с Национальной базой данных о кадрах, государственных служащих и работниках государственных органов, включая требование цифровых подписей для подтверждения данных для синхронизации с Национальной базой данных о кадрах, государственных служащих и работниках государственных органов.

В-третьих, для ведомств, которые еще не подключились и не синхронизировались с Национальной базой данных кадров, государственных служащих и работников государственного сектора, в целях обеспечения технической готовности министерствам, ведомствам и местным органам власти предлагается провести пробную синхронизацию 1-10 записей с Национальной базой данных кадров, государственных служащих и работников государственного сектора с использованием API M51, завершив пробный период до 19 сентября 2025 года.

Согласно данным Министерства внутренних дел, Национальная база данных государственных служащих была создана для централизованного и единообразного управления кадровым составом государственных служащих по всей стране. Это инструмент, который помогает государственным учреждениям точно и оперативно получать информацию о кадровой ситуации; он служит для планирования, набора, расстановки кадров, обучения, развития и оценки персонала.

Завершение и синхронизация Национальной базы данных по кадрам, государственным служащим и работникам государственного сектора не только способствует повышению эффективности и результативности государственного управления кадрами, государственными служащими и работниками государственного сектора, но и является важным шагом в процессе административной реформы и построения цифрового правительства и цифровой администрации.

Учитывая текущий прогресс, Министерство внутренних дел подтверждает, что продолжит внимательно следить за ситуацией и ежедневно отчитываться перед Центральным руководящим комитетом и Правительственным руководящим комитетом. Министерствам, ведомствам и местным органам власти необходимо проявлять большую оперативность и решительность для своевременного выполнения поставленных задач, способствуя созданию синхронизированной и современной национальной системы данных для обеспечения прозрачного и эффективного управления персоналом.

Создана и введена в эксплуатацию национальная база данных должностных лиц, государственных служащих и работников государственного сектора. Официально запущенная в декабре 2022 года, эта база данных управляет информацией о кадровых данных и профилях должностных лиц, государственных служащих и работников государственного сектора для обслуживания государственного управления в связи с изменениями в должностях, званиях, разрядах и т. д.

В плане охвата база данных объединяет, обменивается и собирает данные о должностных лицах, государственных служащих и работниках государственных органов центрального и местного уровней (за исключением должностных лиц, государственных служащих и работников государственных органов, принадлежащих к партии, Союзу молодежи, Отечественному фронту и другим политико-социальным организациям, которым правительство поручило выполнение соответствующих задач), связана с Национальной базой данных населения и движется к созданию базы данных членов партии, государственных служащих и работников государственных органов.

В настоящее время национальная база данных о государственных служащих и работниках государственного сектора функционирует и поддерживает связи между системой управления государственными служащими и работниками государственного сектора на низовом уровне и национальной базой данных о государственных служащих и работниках государственного сектора на национальной платформе интеграции и обмена данными NDXP.

Согласно последним статистическим данным, Министерство внутренних дел в координации с Министерством общественной безопасности сопоставило 1 365 761 личное дело должностных лиц, государственных служащих и работников государственных учреждений из Национальной базы данных должностных лиц, государственных служащих и работников государственных учреждений с Национальной базой данных населения из общего числа 1 436 507 утвержденных дел.

В настоящее время 12 из 34 муниципалитетов и 3 из 28 министерств, ведомств министерского уровня и государственных учреждений (за исключением Министерства общественной безопасности и Министерства национальной обороны) обновили и исправили данные о кадрах, государственных служащих и сотрудниках государственных органов в системе.

Министерство внутренних дел координирует свои действия с другими министерствами, ведомствами и местными органами власти для передачи данных о должностных лицах, государственных служащих и работниках местного самоуправления в соответствии с двухуровневой моделью местного самоуправления.

Согласно nhandan.vn

Источник: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202509/khan-truong-dong-bo-du-lieu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-60d392c/


Комментарий (0)

Оставьте комментарий, чтобы поделиться своими чувствами!

Та же тема

Та же категория

Тот же автор

Наследство

Фигура

Предприятия

Актуальные события

Политическая система

Местный

Продукт

Happy Vietnam
Семья Дао

Семья Дао

Утренняя песня

Утренняя песня

Фукуок: новый взгляд

Фукуок: новый взгляд