Когда проведут реформу зарплат, жизнь учителей улучшится

Сократить 17 общих департаментов и организаций, эквивалентных общим департаментам

Утром 17 ноября Постоянный комитет Национальной ассамблеи (NASC) провел конференцию для обсуждения хода реализации программы надзора Национальной ассамблеи в 2024 году.

Заместитель министра внутренних дел Чиу Ван Кыонг представил отчет о результатах выполнения Министерством внутренних дел задач по надзорной деятельности и предложил решения по эффективной реализации Программы надзора Национальной ассамблеи в 2024 году.

Говоря о реформе государственного административного аппарата, направленной на оптимизацию его работы, повышение его эффективности, бережливость и борьбу с расточительством, г-н Кыонг заявил, что реорганизация государственного административного аппарата на центральном и местном уровнях привела к сокращению 17 главных департаментов и организаций, приравненных к главным департаментам; сокращению 10 департаментов; сокращению 145 департаментов и управлений при главных департаментах и ​​министерствах; и, по сути, сокращению количества помещений в департаментах.

В целях упорядочения и консолидации местных профессиональных агентств было сокращено 7 отделов и 2159 отделений при отделах и районных народных комитетах.

Что касается численности заместителей руководителей административных организаций, то после реорганизации министерств и отраслей, согласно дорожной карте, необходимо сократить численность заместителей руководителей департаментов (14 генеральных директоров и 47 заместителей генерального директора), 17 руководителей департаментов министерств, 63 руководителя департаментов министерств, 404 руководителя департаментов общих департаментов. В организациях, объединяющихся или консолидирующихся, увеличение численности заместителей руководителей должно осуществляться согласно дорожной карте, предусмотренной Постановлением № 101.

Заместитель министра внутренних дел Чиу Ван Куонг.

На местах на основании постановления Правительства о критериях определения численности депутатов и результатах организационно-управленческой работы пересмотрели и реструктурировали руководящий и управленческий персонал на всех уровнях в пределах своей сферы управления.

Для организаций, которые объединяются или консолидируются, увеличение численности депутатов должно быть организовано в соответствии с дорожной картой, прописанной в постановлении Правительства № 107.

В части инноваций в системе организации и управления, повышения качества и эффективности деятельности государственных служб: организация координационных центров государственных служб министерств, отраслей и местных органов власти, по министерствам и отраслям насчитывается 1035 единиц, что на 98 единиц меньше, что эквивалентно снижению на 8,6%;

В населённых пунктах насчитывается 46 653 единицы, что на 7 631 единицу меньше, что эквивалентно снижению на 14,05%. Министерства, ведомства и населённые пункты в инициативном порядке рассмотрели и одобрили проект автономии находящихся в их ведении объектов, который послужит основой для достижения цели финансовой автономии 10% государственных организаций, как того требует Постановление № 19.

Что касается управления заработной платой и оптимизации кадрового состава, численность работников (штатного персонала), получающих заработную плату из государственного бюджета в государственных организациях в 2021 году составила 1 789 585 человек, что на 236 366 человек меньше, что эквивалентно сокращению на 11,67%, что превышает целевой показатель минимального сокращения в 10% в соответствии с Постановлением партии.

В целях обеспечения реализации поставленной задачи по сокращению к 2026 году по сравнению с 2021 годом численности государственных служащих на 5% и численности кадрового персонала, получающего заработную плату из государственного бюджета, на 10% Постановлениями Политбюро утверждена численность работников органов политической системы на пятилетний период (2022–2026 годы).

Добавление почти 66 000 учителей в штат

Что касается добавления должностей учителей и вопроса заработной платы, режимов и политики для преподавательского состава, г-н Кыонг сказал, что для решения проблемы избытка и нехватки учителей на местах правительство оперативно доложило Политбюро о необходимости добавить 65 980 должностей учителей, из которых 27 850 должностей учителей были добавлены на 2022-2023 учебный год.

В 2023-2024 учебном году правительство поручило Министерству внутренних дел взаимодействовать с Министерством образования и профессиональной подготовки с целью изучения избытка и нехватки учителей на каждом уровне образования для удовлетворения потребностей на местах.

В то же время Правительство издало Постановление Правительства № 111, в котором предусмотрено, что населенные пункты, которым не выделено достаточно квот, смогут заключать договоры с учителями в соответствии с нормативными актами, обеспечивая своевременное обеспечение достаточным количеством кадровых ресурсов в государственных образовательных учреждениях.

Относительно реализации реформы политики заработной платы, включая заработную плату учителей, г-н Куонг сказал, что реализация Резолюции № 27 7-й Центральной конференции, сессия XII;

Заключением № 20 и Постановлением № 75, Постановлением № 101 Правительство отчиталось перед Правительственным партийным комитетом о необходимости представления доклада Центральному исполнительному комитету, доклада Национальному собранию о результатах и ​​дорожной карте реформирования политики оплаты труда кадров, государственных служащих, бюджетной сферы, вооруженных сил и работников предприятий согласно Постановлению № 27.

В частности, была предложена дорожная карта реформы заработной платы для кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих, включающая в себя пункт 06 реформы заработной платы в соответствии с Постановлением № 27 (ожидается, что она будет реализована с 1 июля 2024 года).

6 Содержание реформы заработной платы согласно Постановлению № 27 (введение в действие ожидается с 1 июля 2024 года).

Учителя дошкольных учреждений и учителей начальной школы имеют право на получение заработной платы и надбавок к заработной плате в зависимости от места работы или должностного назначения, как и все государственные служащие в целом, а также имеют право на льготы, такие как: льготная надбавка для учителей; надбавка за выслугу лет (используется для расчета взносов и пособий по социальному страхованию).

Учителям, работающим в регионах с особо сложными социально-экономическими условиями, также положены: надбавка за привлечение; льготная надбавка по профессии (70%); надбавка за продолжительную работу в особо сложных регионах; надбавка; надбавка за мобильность; надбавка за преподавание языков национальных меньшинств.

Несмотря на то, что учителя дошкольных учреждений и начальных школ пользуются льготами и особыми надбавками, позволяющими им иметь более высокий совокупный доход (зарплата и надбавки) по сравнению с другими отраслями и профессиями, их жизнь по-прежнему сопряжена со многими трудностями.

«При реализации политики реформы заработной платы в соответствии с Постановлением № 27 жизнь учителей в ближайшее время улучшится», — подчеркнул г-н Куонг.

Г-н Кыонг четко изложил группу решений по реализации программы надзора Национальной ассамблеи и Постоянного комитета Национальной ассамблеи в 2024 году. Соответственно, выбирая специализированные темы надзора, внимательно следя за реальностью острых и неотложных вопросов, возникающих в экономической и социальной жизни, текущего, срочного, стратегического и долгосрочного характера, осуществлять целенаправленный и ключевой надзор .

Источник: https://www.nguoiduatin.vn/khi-cai-cach-tien-luong-doi-song-cua-giao-vien-se-duoc-cai-thien-a636345.html