Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Когда технологиям нужен наставник, который будет их направлять.

(PLVN) - Резолюция 71-NQ/TW поставила перед собой четкую цель: популяризация цифровых навыков и навыков в области искусственного интеллекта во всей системе образования, чтобы никто не остался в стороне от технологической революции.

Báo Pháp Luật Việt NamBáo Pháp Luật Việt Nam16/11/2025

Повышение стандартов компетентности учителей в области цифровых технологий и искусственного интеллекта.

В короткие сроки развитие индустрии искусственного интеллекта во Вьетнаме стало насущной необходимостью для использования открывающихся возможностей, достижения прорывов в процессе национальной цифровой трансформации, повышения производительности труда и конкурентоспособности, а также перехода к устойчивой экономике , основанной на знаниях.

Это наглядно демонстрируется во многих политических решениях и действиях партии и правительства в последнее время. Искусственный интеллект занимает первое место в списке стратегических технологий и стратегических технологических продуктов Вьетнама. Постановление Политбюро № 71-НК/ТВ дополнительно подчеркивает необходимость «всеобъемлющей цифровой трансформации, широкого внедрения и активного применения технологий и искусственного интеллекта в образовании и профессиональной подготовке», а также подтверждает необходимость повышения стандартов цифровой и ИИ-компетенции преподавателей и учащихся всех уровней, включая это содержание в официальную учебную программу.

Министерство образования и профессиональной подготовки также разрабатывает систему компетенций в области ИИ для учащихся и учителей, интегрируя контент по ИИ, подходящий для каждого уровня образования, и содействуя цифровой трансформации во всех школах. ИИ в образовании — это не просто тренд, а необходимость нашего времени. В то же время Министерство образования и профессиональной подготовки определило ряд решений, чтобы предотвратить превращение ИИ в «игру на двух скоростях» между регионами, между государственными и частными школами, а также между учащимися с ограниченными ресурсами и без них: совершенствование политики, интеграция контента по ИИ, подходящего для каждого уровня образования, усиление цифровой трансформации во всех школах и обеспечение равного доступа к технологиям для всех учащихся.

На семинаре «Содействие применению искусственного интеллекта в образовании и профессиональной подготовке: преимущества и вызовы» заместитель директора Департамента образования (Центральный комитет по пропаганде и мобилизации масс) д-р Ле Тхи Май Хоа подчеркнула: «Искусственный интеллект открывает эру всеобъемлющей трансформации в образовании, способствуя переосмыслению методов преподавания и обучения, управления и оценки качества образования во всем мире». Для Вьетнама применение ИИ — это не только техническое требование, но и политическая и стратегическая задача, направленная на развитие высококвалифицированных кадров в эпоху промышленной революции 4.0.

Доктор Май Хоа предложила шесть рекомендаций для эффективного внедрения ИИ: разработка программ повышения грамотности в области ИИ для учащихся и учителей; обучение педагогов цифровым навыкам и цифровой этике; интеграция ИИ в естественнонаучные и технические дисциплины; создание системы академической этики; развитие цифровой инфраструктуры и платформ ИИ в рамках инициативы «Сделано во Вьетнаме»; а также содействие коммуникации и повышение осведомленности общественности об ИИ.

На уровне средней школы многие делегаты считают, что начинать необходимо с обучения правильному пониманию искусственного интеллекта еще в начальной школе. Г-н Нгуен Вьет Чунг, заместитель генерального директора компании KDI, считает, что обучение ИИ с раннего возраста помогает учащимся развивать навыки программирования, проектирования и решения проблем, а также осознавать этические аспекты, права на неприкосновенность частной жизни и информационную безопасность.

Директор начальной школы им. Нгуен Бинь Кхиема (Хошимин) г-жа До Нгок Чи поделилась своим практическим опытом создания «Комнаты цифровых навыков» — места, где ученики учатся осваивать технологии, а не быть ими управляемыми. Учителя проходят обучение навыкам использования цифровых учебных материалов, применения искусственного интеллекта для поддержки обучения и перехода от «передачи знаний» к «развитию компетенций».

В средней школе для одаренных детей имени Ле Хонг Фонга (Хошимин) директор Фам Тхи Бе Хиен заявила, что искусственный интеллект преподается уже семь лет на трех уровнях: базовый, продвинутый прикладной и исследовательский. Однако она считает, что самой большой проблемой на данный момент является нехватка преподавателей ИИ, для преодоления которой необходимы политика подготовки кадров и сотрудничество между школами, университетами и предприятиями.

Внедрение ИИ в законодательство – путь к ответственным инновациям.

Искусственный интеллект глубоко проникает в образование, но правовая база, программы обучения и финансовые механизмы не успевают за этим прогрессом. Директор средней школы для одаренных детей имени Чу Ван Ан (Ханой) г-жа Нгуен Тхи Нхип указала на эту реальность: «Некоторые школы вложили значительные средства в ИИ, в то время как другие не уделили этому должного внимания. Существует явное неравенство между городскими и сельскими районами, а также между государственными и частными школами». По ее словам, если школы хотят внедрить ИИ в обучение, им необходима конкретная правовая база, правила финансирования, определение уровня штатного персонала и четкие механизмы дополнительного обучения. «Без этих механизмов школы не знают, с чего начать внедрение, даже если очень этого хотят», — сказала она.

Заместитель директора Департамента науки, технологий и информации (Министерство образования и профессиональной подготовки) доктор То Хон Нам указал на еще одну проблему: в настоящее время учащиеся в основном самостоятельно изучают ИИ через социальные сети или онлайн-курсы, при этом отсутствует механизм проверки качества. «Многие называют себя «преподавателями ИИ», но им не хватает опыта, из-за чего студенты не уверены в том, чему им следует учиться», — сказал он и предложил создать национальную систему оценки, признания и стандартизации компетенций в области ИИ.

Доктор Ле Линь Луонг (Вьетнамская ассоциация блокчейна и цифровых активов) считает, что Вьетнаму необходимо подготовить основную команду преподавателей, прежде чем приступать к широкомасштабному внедрению. Он предлагает трехступенчатую модель компетенций в области ИИ: общая осведомленность (для всех граждан); специализированное применение (для обучающихся в каждой области); исследования и разработки (для инженеров и ученых, осваивающих модель «Сделано во Вьетнаме»).

Создайте команду из примерно 1000 «преподавателей-специалистов по искусственному интеллекту».

Доцент Хоанг Минь Сон, директор Вьетнамского национального университета в Ханое, считает, что искусственный интеллект открывает возможности для изменения способов обучения, исследований и творчества. Однако образование не может ограничиваться только технологиями, а должно стремиться к интеллектуальному, гуманному и устойчивому образованию. Поэтому Вьетнамский национальный университет в Ханое создает всеобъемлющую экосистему искусственного интеллекта, применяя его не только в технологиях, но и в социальных науках, гуманитарных дисциплинах, экономике, праве и образовании.

Ректор Университета социальных и гуманитарных наук, профессор Хоанг Ань Туан, подчеркнул: «Мы не только обучаем навыкам работы с ИИ, но и уделяем внимание этическим и гуманистическим компетенциям. Студенты социальных и гуманитарных наук также должны знать об ИИ, чтобы не отставать от прогресса».

По словам г-на Хо Дык Тханга, директора Национального института цифровых технологий и цифровой трансформации (Министерство науки и технологий), внедрение ИИ в начальные школы — своевременный шаг, но его необходимо сделать «быстро и уверенно», основываясь на пятиэтапном плане действий: Постановка достижимых и целенаправленных целей: не подготовка «детей-инженеров ИИ», а оснащение детей тремя основными компетенциями — пониманием того, что такое ИИ, умением безопасно использовать ИИ и творческим мышлением при взаимодействии с технологиями. Установление двух барьеров безопасности: во-первых, в отношении контроля и возраста (все занятия должны проводиться под руководством учителей); во-вторых, в отношении инструментов (использование только программного обеспечения из утвержденного «белого списка»). Сосредоточение внимания на учителях: создание команды из примерно 1000 «основных учителей ИИ» для распространения знаний и опыта.

Пилотная программа будет реализована в течение 18-24 месяцев, после чего ее масштабируют. «Образование не может следовать трендам. Мы должны предпринимать определенные шаги, уделяя особое внимание учителю и обеспечивая безопасность и соответствие используемых инструментов потребностям маленьких детей», — подчеркнул г-н Тханг.

Для того чтобы учителя действительно стали центром образовательных инноваций, необходима комплексная система политики, охватывающая все аспекты — от оплаты труда, обучения и повышения квалификации до условий работы. В действительности многие учителя по-прежнему испытывают огромное давление из-за рабочей нагрузки, доходов и административных процедур, в то время как возможности доступа к технологическому обучению и программам цифровой трансформации остаются ограниченными.

Во многих регионах внедрены инновационные подходы: созданы центры подготовки учителей по цифровой трансформации; разработаны «цифровые банки уроков» для обмена учебными материалами; учителя поощряются к участию в исследованиях и инновациях в области методики преподавания. Некоторые педагогические университеты являются пионерами в разработке модели «двойного преподавателя», сочетающей педагогическую экспертизу и технологические навыки.

Если эти шаги будут воспроизведены и связаны с четкой политической основой, они создадут прочную основу для адаптации, развития и распространения знаний вьетнамскими учителями в новую эпоху.

Таким образом, резолюция 57-NQ/TW еще раз подтвердила, что человеческие ресурсы играют центральную роль в развитии, а учителя — центральную роль в этих ресурсах. Реформа образования не может начинаться исключительно с учебных программ или технологий, но должна начинаться с самих учителей — тех, кто вдохновляет, направляет и воспитывает гуманистические ценности. Когда учителя будут уважаемы, наделены полномочиями, а их профессиональная компетентность и этика будут развиваться, вьетнамское образование действительно станет сильным на пути к построению фундамента просвещенных знаний, поколения творческих, сострадательных и интегрированных в глобальный мир граждан.

Профессор Хуинь Тхань Дат, заместитель начальника Центрального управления пропаганды и массовой мобилизации, выразил уверенность : «В духе резолюции 71-NQ/TW Политбюро и при поддержке интеллектуалов, педагогов, ученых и технологических компаний мы построим современную, гуманную и креативную вьетнамскую систему образования, отражающую национальную идентичность и дух времени».
Наряду с популяризацией ИИ в образовании, Вьетнам также разрабатывает закон об искусственном интеллекте, направленный на всестороннее управление этой технологией. По словам представителей Министерства науки и технологий, закон будет основан на стратегии «трехуровневой защиты»: Первый уровень: Интеллектуальная фильтрация рисков — управление на основе уровней риска, а не жесткие «запреты или разрешения». Второй уровень: Безопасность на этапе проектирования — системы ИИ с высоким риском должны пройти тщательную оценку данных и алгоритмов. Третий уровень: Постоянный мониторинг и строгие санкции — обеспечение контроля над технологией и предотвращение злоупотреблений.
Такой подход одновременно поощряет инновации и устанавливает пределы безопасности, гарантируя, что технологии служат человечеству, а не заменяют его. Остается вопрос в осведомленности, ответственности и дальновидности учителей, учащихся и политиков. Хотя ИИ может помочь людям учиться быстрее и понимать глубже, только люди могут научить других людей быть людьми.

Источник: https://baophapluat.vn/khi-cong-nghe-can-nguoi-thay-dan-dat.html


Комментарий (0)

Оставьте комментарий, чтобы поделиться своими чувствами!

Та же тема

Та же категория

Тот же автор

Наследство

Фигура

Предприятия

Актуальные события

Политическая система

Местный

Продукт

Happy Vietnam
Башня Аспира — стремление к новым высотам.

Башня Аспира — стремление к новым высотам.

Счастливого и здорового Нового года по лунному календарю!

Счастливого и здорового Нового года по лунному календарю!

мое лето

мое лето