Когда молодые люди из Ириенга уезжают за границу на работу

Многие семьи в коммуне Эа Риенг, начав с заброшенных, нерентабельных кофейных плантаций, нашли выход из нищеты, работая за границей. Этот путь не только обеспечивает стабильный доход, но и помогает людям изменить свой подход к бизнесу, выработать новые трудовые привычки и заложить основу для устойчивого развития сельской местности.

Семья Ву Тхи Тху Транг (деревня 18) когда-то была бедной в коммуне. Вся семья зависела от кофейных плантаций площадью около 5 акров, где были и хорошие, и плохие годы. После окончания средней школы в 2016 году Транг решила уехать на Тайвань по трудовому контракту, надеясь помочь своей семье и найти возможность изменить свою жизнь.

Первые дни в чужой стране были непростыми. Транг работала в компании по производству футляров для контактных линз. Незнакомая с обстановкой и не имея опыта, она первоначально зарабатывала всего около 15 миллионов донгов в месяц. Но благодаря настойчивости и желанию учиться, навыки Транг постепенно улучшались, и ее доход соответственно рос, временами достигая около 30 миллионов донгов в месяц, не считая сверхурочных.

Власти коммуны Иа Риенг предоставляют жителям консультации по вопросам карьеры и программам работы за границей на ограниченный период времени.

«Каждый месяц я отправляю деньги домой родителям, чтобы покрыть расходы на проживание, погасить долги и накопить на бизнес. Благодаря этому стабильному доходу в 2018 году моя семья официально вырвалась из бедности», — поделилась Транг. К 2024 году Транг вернулась в родной город, принеся с собой не только накопленный капитал, но и дисциплинированную трудовую этику и производственный опыт, полученный за границей. В настоящее время ее семья владеет 2 гектарами кофейных плантаций, приобрела дополнительную землю на главной дороге для бизнеса, построила просторный дом и открыла продуктовый магазин прямо в центре коммуны Эа Риенг. В будущем Транг планирует освоить навыки в сфере красоты, чтобы открыть дома маникюрный салон и студию макияжа, тем самым построив свою карьеру в родном городе.

В 2020 году младшая сестра Транг, Ву Тхи Кьеу Тринь, также уехала в Японию на работу. Сейчас Тринь замужем и ведет стабильную жизнь в Японии.

Семья г-жи Май Тхи Минь (деревня 5) ранее считалась бедной и не имела земли для производства. Супруги круглый год работали разнорабочими, но бедность их по-прежнему преследовала. В 2021 году их старшая дочь, Хоанг Тхи Хиен (родилась в 2004 году), после окончания средней школы, зарегистрировалась для работы в Японии по временному контракту.

Власти коммуны Эа Риенг распространяют информацию и раздают листовки о возможности работы за границей в течение ограниченного периода времени.

«Сначала мы с мужем категорически возражали, потому что наша дочь никогда раньше не путешествовала далеко, и мы боялись, что она не сможет выдержать трудности», — вспоминает г-жа Минь. Однако благодаря подробной информации и советам местных властей относительно политики, процедур и рынка труда, семья решила взять в долг почти 100 миллионов донгов, чтобы отправить дочь в Японию. В первые дни после прибытия дочери в Японию г-жа Минь была полна беспокойства, но благодаря смартфонам они часто созванивались по видеосвязи . Увидев, что дочь устроилась на жилье и работу, г-жа Минь наконец почувствовала облегчение.

По словам г-жи Минь, с тех пор как ее дочь начала зарабатывать, финансовое положение семьи постепенно улучшилось. Первоначальный кредит постепенно погашается. С 2022 года по настоящее время Хиен ежемесячно отправляет деньги домой, чтобы помочь родителям оплачивать образование и проживание ее младших братьев и сестер. В настоящее время младшая сестра Хиен учится в университете в Хошимине, а ее младший брат, только что окончивший 12-й класс, также хочет поехать в Японию, чтобы работать вместе с ней.

По данным Народного комитета коммуны Эа Риенг, в последние годы число трудовых мигрантов, работающих за границей по срочным контрактам, неуклонно растет из года в год, главным образом на таких рынках, как Япония, Южная Корея и Тайвань. Благодаря различным каналам коммуникации, люди все лучше понимают государственную политику поддержки, особенно льготную кредитную политику для трудоустройства за границей по срочным контрактам. Поэтому коммуна определила трудоустройство за границей по срочным контрактам как одну из устойчивых стратегий борьбы с бедностью, наряду с развитием сельскохозяйственного производства.

Многие, как, например, г-н Хо Ван Дуонг (деревня 14) или г-н Нгуен Тхе Хуй (деревня 7), взяли в долг почти 100 миллионов донгов, чтобы работать за границей. После работы за рубежом, помимо отправки денег обратно для погашения долгов и содержания семей, они также приобрели профессиональные навыки, трудовую этику и современное производственное мышление — ценные активы для своей будущей карьеры после возвращения в родные города.

По словам г-на Фан Дык Тхо, председателя Народного комитета коммуны Эа Риенг, многие рабочие, вернувшиеся домой, накопили капитал, открыли магазины, занялись сферой услуг и инвестировали в производство. Жизнь семей, члены которых работают за границей, в большинстве своем стала более благополучной, чем раньше. Эта реальность показывает, что работа за границей постепенно становится долгосрочным путем, способствующим изменению облика сельской местности Эа Риенг, открывающим возможности для борьбы с бедностью и законного создания богатства для многих семей.

Источник: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202512/khi-nguoi-tre-ea-rieng-ra-nuoc-ngoai-lam-viec-7e5169b/