Ценная поддержка

Г-н Нгуен Ван Т. (государственный служащий в государственном учреждении в районе Хоангмай, Ханой ) сел и подсчитал после того, как его имя оказалось в списке людей, подлежащих сокращению, и ему пришлось уйти с работы.

Г-н Т. рассказал, что, поработав некоторое время, он накопил совсем немного. Однако, уволившись, он, к счастью, сохранил доход в течение 12 месяцев в виде пособия по безработице. Эта сумма помогла его семье стабилизировать жизнь, прежде чем задуматься о поиске новой работы с более высоким доходом.

«Раньше, когда я вступал в систему социального страхования, я просто думал, что следую правилам. Как и многие, я думал, что буду работать на государство всю жизнь и не буду беспокоиться о безработице, поэтому меня это не особо волновало. Однако, сменив работу, я понял, что это очень ценная поддержка в трудные времена», — поделился г-н Т.

административный документ 15.jpg
Согласно действующим правилам, период выплаты пособия по безработице рассчитывается исходя из количества месяцев уплаты взносов в фонд социального страхования. Иллюстрация: Thach Thao

Согласно Закону о занятости 2013 года, период выплаты пособия по безработице рассчитывается исходя из количества месяцев уплаты взносов в фонд социального страхования. За каждые 12 месяцев уплаты взносов до 36 месяцев работник получает 3 месяца. После этого за каждые дополнительные 12 месяцев уплаты взносов работник получает 1 месяц, но не более 12 месяцев.

Ежемесячное пособие по безработице составляет 60% от среднемесячной заработной платы с учетом взносов на социальное страхование за 6 последовательных месяцев до наступления безработицы, но не более 5-кратного размера базовой заработной платы для работников, подпадающих под режим оплаты труда, установленный государством.

Большинство государственных служащих и работников бюджетной сферы имеют долгосрочное участие в системе социального страхования. Поэтому при увольнении с работы это может помочь им обеспечить часть дохода, чтобы стабилизировать семейную жизнь и найти новую работу.

Остаток средств фонда социального страхования обеспечивает оплату

Реализуя политику оптимизации организационного аппарата в сочетании с сокращением численности персонала, в соответствии с требованиями Центрального координационного комитета и Правительственного координационного комитета в течение ближайших 5 лет министерства, отрасли и на местах сократят не менее 20% численности государственных служащих и работников бюджетной сферы, получающих заработную плату из государственного бюджета.

Таким образом, после завершения объединения аппарата министерства, ведомства, филиалы и местные органы власти продолжают внутреннюю реструктуризацию в направлении уменьшения.

Недавно на заседании, посвященном вынесению заключений по пересмотренному Закону о занятости, Постоянный комитет Национальной ассамблеи предложил правительству добавить в законопроект принципиальные положения, которые позволят обеспечить сбалансированность фонда страхования по безработице на случай значительного увеличения числа людей, получающих полисы страхования по безработице, в связи с процессом реструктуризации.

Столкнувшись с этой проблемой, Министерство внутренних дел (ведомство, ответственное за разработку закона) заявило, что в настоящее время в стране насчитывается около 1,7 миллиона госслужащих, работающих в государственных организациях, включая финансово автономные.

При реализации реструктуризации и организации аппарата в рамках пятилетней программы ежегодно допускается увольнение не более 4% (около 68 тыс.) государственных служащих, получающих заработную плату из бюджета. Это составляет лишь незначительную часть от общего числа получателей пособий по безработице (более 1 млн человек в год).

Г-н До Нгок Тхо, руководитель Департамента реализации политики социального страхования (Вьетнамское социальное страхование), отметил, что из общего числа госслужащих и государственных служащих, уволившихся в связи с реструктуризацией организации, большинство имеют право на досрочный выход на пенсию. Таким образом, число госслужащих, уволившихся и получающих пособия, и размер ежегодной поддержки невелики.

Право на получение пособий из Фонда страхования по безработице имеют только те, кто не является государственными служащими и не соответствует условиям досрочного выхода на пенсию, но уволен.

Остаток средств в Кассе страхования по безработице к концу 2024 года составит 60 800 млрд донгов, что на 0,1 трлн донгов больше, чем на конец 2023 года. Это источник финансирования для обеспечения выплат тем безработным, число которых может увеличиться в ближайшие несколько лет.

Повышение минимальной заработной платы в 2025 году

Повышение минимальной заработной платы в 2025 году

В ближайшее время Министерство внутренних дел сосредоточится на корректировке региональных минимальных заработных плат, в частности, на зонировании минимальной заработной платы в соответствии с изменениями в районах после реорганизации административных единиц.
Изменение порядка расчета пенсий в государственном секторе с 2025 года

Изменение порядка расчета пенсий в государственном секторе с 2025 года

С 1 января 2025 года расчет пенсий в государственном секторе будет осуществляться на основе всего периода уплаты взносов социального страхования, а не последних лет, как это предусмотрено действующими правилами.
Что сделать, чтобы помочь пожилым работникам получать более высокие пенсии?

Что сделать, чтобы помочь пожилым работникам получать более высокие пенсии?

С 1 июля у работников появится возможность участвовать в дополнительном пенсионном страховании, чтобы по достижении пенсионного возраста получать более высокую пенсию.