Предложение увеличить количество дородовых осмотров до 9 раз.

В своих комментариях к проекту поправок к Закону о социальном страховании Вьетнамский союз работников текстильной и швейной промышленности и Вьетнамский союз работников здравоохранения недавно представили рекомендации, направленные на защиту прав женщин-работниц, включая пособия по беременности и родам.

Kiến nghị tăng số lần nghỉ khám thai kỳ lên 9 lần- Ảnh 1. — В проекте закона о социальном страховании предусмотрено, что во время беременности работающие женщины имеют право брать отпуск для прохождения дородового осмотра не более 5 раз.

Потребность в дородовых осмотрах возросла из-за загрязнения окружающей среды.

По словам г-жи Нгуен Тхань Хоан, руководителя отдела политики и правовых вопросов Вьетнамского союза работников текстильной и швейной промышленности, Закон о социальном страховании является основной опорой системы социального обеспечения, поэтому его поправки окажут широкое влияние на многие группы населения, включая миллионы рабочих и трудящихся.

Текстильная и швейная промышленность является крупнейшим работодателем в экономике Вьетнама, особенно для женщин. Поэтому пересмотренные правила социального страхования напрямую влияют на жизнь работников, например, в части больничных, декретных отпусков и пенсионных выплат.

Согласно положению о декретном отпуске в проекте Закона о социальном страховании, во время беременности работающие женщины имеют право на отпуск для прохождения дородовых осмотров до 5 раз. Максимальная продолжительность отпуска на каждый осмотр составляет 2 дня.

Однако представитель Вьетнамского союза работников текстильной и швейной промышленности утверждал, что максимальное количество дородовых осмотров (5) слишком мало и что не должно быть никаких правил, устанавливающих максимальное количество выходных дней для дородовых осмотров. Г-жа Хоан поделилась: «В действительности, в текстильной и швейной промышленности работает большое количество женщин (70-75%), и обычно 7-9% женщин получают пособие по беременности и родам. В настоящее время из-за загрязнения окружающей среды, множества заболеваний, не говоря уже о случаях ЭКО, многоплодной беременности и т. д., потребность в дородовых осмотрах высока. В то время как правила разрешают только 5 дородовых осмотров, женщинам-работницам приходится брать 3-5 дней ежегодного отпуска для прохождения осмотров и вакцинации».

Для повышения социальных льгот работникам Вьетнамский профсоюз работников текстильной и швейной промышленности предлагает увеличить количество дородовых осмотров, соответствующих количеству месяцев от беременности до родов, с 5 до 9 раз, а максимальный отпуск с выплатами на время дородового осмотра составит 2 дня.

В случаях, когда сотрудница не использует весь свой декретный отпуск, ее здоровье гарантировано, и работодатель соглашается разрешить ей работать, помимо пособий по социальному страхованию, ей будет выплачена дополнительная заработная плата за работу, выполненную во время отпуска. Это дополнительное рабочее время не будет учитываться как сверхурочная работа.

Увеличьте частоту дородовых осмотров для обеспечения здоровья матери.

Фам Тхань Бинь, председательница Союза медицинских работников Вьетнама, предложила сократить требование о 5-дневном отпуске для дородовых осмотров до минимума и добавить максимум 9 дней, что соответствует одному осмотру в месяц на протяжении всей беременности. По словам г-жи Бинь, беременность длится 9 месяцев и 10 дней, а регулярные дородовые осмотры обычно проводятся раз в месяц. Поэтому положение, ограничивающее отпуск всего 5 осмотрами, является недостаточным.

Представитель Вьетнамского профсоюза работников образования, утверждая, что данное положение необоснованно, поскольку женщины-работницы должны проходить более 5 дородовых осмотров во время беременности и родов, заявил: «Медицинские рекомендации указывают на то, что беременные женщины, как правило, должны проходить не менее 7 регулярных дородовых осмотров. Кроме того, существуют и другие осмотры, специально назначенные врачами для обеспечения развития плода, а также здоровья и безопасности матери».

Поэтому представители Вьетнамского профсоюза работников образования предложили внести поправки в законопроект, увеличив количество отпусков для прохождения дородовых осмотров до 7 раз. Кроме того, сотрудницы должны иметь право на отпуск по социальному страхованию, если им необходимо пройти более 7 дородовых осмотров по назначению врача.

Ссылка на источник