Предложение увеличить количество дородовых осмотров до 9 раз

Внося свой вклад в проект пересмотренного Закона о социальном страховании, Вьетнамский профсоюз работников текстильной и швейной промышленности и Вьетнамский профсоюз работников здравоохранения недавно представили рекомендации по защите прав работающих женщин, включая пособия по беременности и родам.

Kiến nghị tăng số lần nghỉ khám thai kỳ lên 9 lần- Ảnh 1. — Законопроект о социальном страховании предусматривает, что в период беременности работающим женщинам разрешается брать отпуск для прохождения дородовых осмотров до 5 раз.

Увеличение потребности в дородовых осмотрах из-за загрязнения окружающей среды

По словам г-жи Нгуен Тхань Хоан, главы отдела политики и права Вьетнамского профсоюза работников текстильной и швейной промышленности, Закон о социальном страховании является основой системы социального обеспечения, поэтому поправка окажет широкое влияние на многие сферы, включая миллионы рабочих и служащих.

Текстильная промышленность является крупнейшим работодателем среди всех секторов экономики Вьетнама, особенно для женщин. Поэтому пересмотренная политика социального страхования напрямую влияет на жизнь работников, включая оплату больничных, пособий по беременности и родам, выход на пенсию и т. д.

Согласно положениям о пособиях по беременности и родам, содержащимся в проекте закона о социальном страховании, в период беременности работающим женщинам предоставляется право на отпуск для прохождения дородового осмотра до 5 раз. Максимальный срок отпуска для прохождения дородового осмотра составляет 2 дня, для одного дородового осмотра.

Однако представительница Вьетнамского профсоюза работников текстильной и швейной промышленности заявила, что максимальное количество дородовых осмотров в 5 раз слишком мало, и не следует устанавливать максимальное количество дней отпуска для дородовых осмотров. Г-жа Хоан поделилась: «В действительности на текстильных и швейных предприятиях работает большое количество женщин (70–75%), и зачастую 7–9% из них получают пособие по беременности и родам. В настоящее время из-за загрязнения окружающей среды, многочисленных эпидемий, не говоря уже о случаях ЭКО и многоплодной беременности... потребность в дородовых осмотрах возросла, в то время как нормативы предусматривают пятикратное дородовое наблюдение по социальному страхованию, поэтому работницам приходится брать 3–5 дней отпуска в год для дородовых осмотров и вакцинации».

Для увеличения льгот для работниц Вьетнамский профсоюз работников текстильной и швейной промышленности предложил увеличить количество дородовых осмотров, соответствующее количеству месяцев от беременности до родов, с 5 до 9 раз, а максимальный срок отпуска для прохождения дородовых осмотров составит 2 дня.

В случае, если сотрудница не использует все время дородовых осмотров, находится в хорошем состоянии здоровья и работодатель согласен предоставить сотруднице работу, то помимо отчислений по социальному страхованию сотруднице выплачивается дополнительная заработная плата в соответствии с работой, выполненной в период отпуска, при этом данное рабочее время не считается сверхурочным временем сотрудницы.

Увеличить количество дородовых осмотров для обеспечения здоровья матери

Председатель Вьетнамского профсоюза работников здравоохранения Фам Тхань Бинь предложил сократить пятидневный отпуск для дородовых осмотров до минимума, а максимальный – до девяти дней, что соответствует ежемесячному дородовому осмотру на протяжении всей беременности. По словам г-жи Бинь, беременность женщины длится 9 месяцев и 10 дней, а обычный график дородовых осмотров – один раз в месяц. Поэтому положение, предусматривающее только пять дородовых осмотров, слишком мало.

Представитель Вьетнамского профсоюза работников образования , считая вышеуказанное положение необоснованным, поскольку во время беременности и родов женщины-работницы проходят дородовые осмотры более пяти раз, заявил: «Все рекомендации врачей указывают на то, что, как правило, беременные женщины должны проходить не менее семи регулярных дородовых осмотров. Кроме того, существуют дородовые осмотры, проводимые по специальному назначению врача, для обеспечения развития плода и здоровья матери».

В связи с этим представитель Вьетнамского профсоюза работников образования предложил внести поправки в законопроект, увеличив количество отпусков для прохождения дородовых осмотров до семи. Кроме того, работающие женщины могут взять отпуск по социальному страхованию, если им необходимо проходить дородовые осмотры более семи раз по назначению врача.

Ссылка на источник