Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Создание ценности после слияний и поглощений

Báo Đầu tưBáo Đầu tư04/12/2024

Для многих компаний слияния и поглощения — это продолжение их истории развития, укрепление их потенциала, совершенствование экосистемы и повышение долгосрочной конкурентоспособности.


Для многих компаний слияния и поглощения — это продолжение их истории развития, укрепление их потенциала, совершенствование экосистемы и повышение долгосрочной конкурентоспособности.

Слияния и поглощения помогают компаниям объединять свои сильные стороны. На фото: проект Eaton Park компании Gamuda Land после приобретения земли у компании Tam Luc.
Слияния и поглощения помогают компаниям объединять свои сильные стороны. На фото: проект Eaton Park компании Gamuda Land после приобретения земли у компании Tam Luc.

Слияния и поглощения для создания синергетических преимуществ

Спустя три года после приобретения акций AAA Insurance у IAG Group (Австралия), Bamboo Capital Group считает это ярким примером успешной сделки по слиянию и поглощению, которой компания гордится как в процессе приобретения, так и после него.

В беседе с корреспондентом газеты Investment Newspaper генеральный директор Bamboo Capital г-н Нгуен Тунг Лам заявил, что в то время страховая компания AAA столкнулась с рядом трудностей: выручка в 2022 году составила всего 196 миллиардов донгов, процесс обработки страховых случаев по-прежнему имел множество ограничений, а обслуживание клиентов еще не было оптимизировано.

После приобретения компания Bamboo Capital реализовала комплексную стратегию реструктуризации, включающую обновление имиджа, стратегии коммуникации и обмена сообщениями для привлечения клиентов. Были разработаны новые страховые продукты, отвечающие потребностям рынка; улучшены процессы обслуживания клиентов; и усовершенствован процесс обработки страховых случаев, сделав его «быстрым, точным и полным».

Слияния и поглощения — это не "крупная рыба пожирает мелкую" или захват, а поддержание огня для совместного создания основы для долгосрочного развития.

«Всего за три года компания AAA Insurance претерпела впечатляющую трансформацию, поднявшись с 27-го места из 32 компаний, занимающихся страхованием имущества, до 15-го места в рейтинге лучших компаний Вьетнама в этой отрасли. Прогнозируемый доход в 2024 году достигнет 1500 миллиардов донгов, что почти в восемь раз больше, чем до поглощения компанией Bamboo Capital», — сообщил г-н Лам.

Разъясняя синергетическую ценность слияний и поглощений, г-жа Луу Тхи Тхань Мау, вице-президент Вьетнамской ассоциации молодых предпринимателей и генеральный директор инвестиционно-строительного акционерного общества «Фук Кханг», заявила, что при создании совместных предприятий или сотрудничестве с иностранными инвесторами следует ориентироваться на долгосрочную устойчивость. Это разумный выбор.

Шесть или семь лет назад Фук Кханг инициировал инвестиционное сотрудничество с японской корпорацией Mitsubishi и успешно инвестировал в проект Diamond Lotus Riverside (8-й район, Хошимин), включающий 800 квартир, соответствующих международным экологическим стандартам.

«Спустя пять лет у нас появился первый ребенок – экологически чистый проект в сфере недвижимости. Руководствуясь философией безопасности и устойчивого развития, мы познакомились с компанией Mitsubishi, партнером, разделяющим ту же философию», – поделилась г-жа Мау.

По словам этого бизнесмена, японские инвесторы требовательны, но если компания начинает с ними сотрудничать, она получает огромную выгоду и значительно развивается.

Что касается Coteccons – гиганта строительной отрасли – то в 2024 году компания завершила приобретение 100% уставного капитала двух компаний: Sinh Nam Metal (Vietnam) Co., Ltd. и UG Vietnam Mechanical and Electrical Co., Ltd. (UG M&E). Г-жа Нгуен Чан Тхук Ань, инвестиционный директор Covestcons (дочерней компании Coteccons), заявила: «Обе компании являются давними партнерами Covestcons. За время своей деятельности они создали определенное наследие и были признаны своими партнерами».

По словам г-жи Тхук Ань, переговоры завершены, но сделка еще не закрыта. Создание ценности, к которой стремится компания, — это долгосрочная задача, которая будет решена после завершения сделки. Поэтому компания использует сильные стороны обеих сторон для создания ценности как для друг друга, так и для общества.

«Наш подход заключается не просто в слияниях и поглощениях, как, например, поглощение мелких компаний крупными игроками; мы следуем девизу «Поддерживайте огонь» — это значит, что мы поддерживаем пламя, чтобы совместно заложить основу для долгосрочного развития», — добавила г-жа Тхук Ань.

Стратегии успешных сделок слияния и поглощения

Анализируя стратегии успеха в сделках слияния и поглощения, г-жа Луу Тхи Тхань Мау пришла к выводу, что необходимо управлять тремя ключевыми аспектами.

Во-первых, крайне важно четко определить цели, прежде чем начинать работу с иностранными инвесторами. При работе с иностранными компаниями необходимо хорошо подготовиться, проявлять высокую трудовую этику и прозрачность. Финансовые вопросы должны быть на последнем месте; выгода придет сама собой.

Во-вторых, как управлять изменениями. Когда Фук Кханг сотрудничал с компанией Mitsubishi – 9-летней компанией против 130-летней – они отправили электронное письмо в 2 часа ночи на второй день Тета (Лунного Нового года), заставив компанию работать на второй день Тета, чтобы сотрудничество было успешным.

В-третьих, необходимо управлять целями, стандартами и моделями развития. Вместо того чтобы ждать развития внутри страны, предприятиям необходимо активно искать недостающие ресурсы и находить рычаги, которые помогут им развиваться более активно, подобно иностранным компаниям.

Основываясь на своем деловом опыте, г-жа Мау усвоила, что для успеха в слияниях и поглощениях следует действовать исключительно из лучших побуждений и от всего сердца, даже если прибыль может быть низкой.

Председатель совета директоров Gamuda Land Vietnam, г-н Ангус Лью, заявил, что все сделки по слиянию и поглощению являются ценными уроками. Gamuda Land участвовала в 6 сделках по приобретению и 6 сделках по продаже, благодаря чему приобрела ценный опыт.

Для успешного проведения сделок слияния и поглощения Ангус Лью выделил три ключевых фактора. Во-первых, необходимо предвидеть непредсказуемое. Это связано с тем, что процесс переговоров в сфере слияний и поглощений всегда включает в себя множество непредвиденных обстоятельств.

Следовательно, для реагирования на непредвиденные риски необходим план действий в чрезвычайных ситуациях (план Б). Тщательная подготовка и предусмотрительность помогут минимизировать последствия нежелательных ситуаций.

Следующий шаг — выбор авторитетной консалтинговой фирмы. По словам г-на Лью, выбор консалтинговой фирмы является решающим фактором в сделках слияния и поглощения. Сильная и опытная консалтинговая компания поможет ускорить процесс и разобраться в сложных нормативных требованиях. Ошибки в выборе консультанта могут привести к срыву всей сделки.

Наконец, гибкость и терпение имеют ключевое значение, поскольку сделки слияния и поглощения никогда не бывают прямым путем. Для достижения успеха участвующие стороны должны проявлять гибкость и поддерживать друг друга на протяжении всего процесса. Это может занять время, но терпение – залог успеха. Если вы хотите двигаться быстро, вам нужно двигаться медленно.

Г-жа Бинь Ле, генеральный директор и руководитель отдела слияний и поглощений в консалтинговой компании ASART Transaction Consulting Company, заявила, что консультанты должны не только налаживать связи между сторонами, но и понимать стратегическое видение каждой из них, как стороны пришли к соглашению и как они определили общее направление... только тогда можно будет оценить результаты после завершения сделки и принять важные решения.

«Для крупных, значимых сделок даже инвесторы требуют от компаний привлечения консультантов, поскольку они не хотят участвовать в игре, где им приходится диктовать другой стороне, как действовать. Предвидение многочисленных рисков демонстрирует решающее значение консалтинга», — подчеркнула г-жа Бинь Ле.



Источник: https://baodautu.vn/kien-tao-gia-tri-hau-ma-d231463.html

Комментарий (0)

Оставьте комментарий, чтобы поделиться своими чувствами!

Та же тема

Та же категория

Тот же автор

Наследство

Фигура

Предприятия

Актуальные события

Политическая система

Местный

Продукт

Happy Vietnam
Да здравствует Вьетнам!

Да здравствует Вьетнам!

Моя молодость ❤

Моя молодость ❤

Счастливый Сайгон

Счастливый Сайгон