Что делает частная экономика Ламдонга, чтобы оправдать новые ожидания?

изображение.jpg — Многие частные предприятия в Ламдонге не смогли получить доступ к капиталу от кредитных организаций.

Проактивный доступ к капиталу и земле

В последние годы частный сектор экономики страны в целом и Ламдонга в частности постоянно развивается, способствуя социально -экономическому развитию. Однако предприятия этого сектора экономики по-прежнему сталкиваются со многими трудностями в процессе развития, масштабирования и повышения конкурентоспособности.

В настоящее время в Ламдонге насчитывается более 23 800 развивающихся частных предприятий. Из них число предприятий, заимствовавших капитал у кредитных организаций, невелико. Например, в старом районе Дакнонг из общего числа 4 700 действующих предприятий только около 900 предприятий заимствовали капитал у коммерческих банков. Это означает, что почти 80% предприятий здесь не заимствовали или не будут заимствовать капитал у местных банков. Общий непогашенный кредитный баланс предприятий составляет более 8 000 миллиардов донгов, что составляет почти 1,6% от общей непогашенной задолженности всей экономики Дакнонга до слияния. Помимо нехватки капитала, многие предприятия не получили доступ к земельной политике в процессе развития. Среди них необходимо упомянуть предприятия, участвующие в производстве в сельскохозяйственном секторе.

Г-н Ле Ван Куонг, директор частного предприятия «Зелёные услуги» коммуны Ку Джут, отметил, что за более чем пять лет работы в сельскохозяйственном секторе само предприятие до сих пор не получало никаких программ поддержки. «Мы изучили множество программ поддержки от государства. Было выдано много программ, и предприятие также подавало заявки на поддержку. Однако по-прежнему существует множество препятствий», — поделился г-н Куонг.

Практические исследования, помимо трудностей и препятствий, связанных с механизмами и политикой, свидетельствуют о том, что сами предприятия по-прежнему сталкиваются с множеством ограничений. Большинство предприятий Ламдонга не уверены в своих силах в сложившейся ситуации. Причина в низкой квалификации и навыках рабочей силы, нечётком планировании сырьевых зон, а также несоответствии производственных и бизнес-планов требованиям.

«Предприятия испытывают трудности с доступом к капиталу и земельным кредитам, а процедуры открытия бизнеса по-прежнему ограничены. Эти препятствия снижают устойчивость бизнеса», — сказал г-н Хо Бао, директор акционерного общества Van Xuan Agri в коммуне Ку-Джут.

Чтобы развиваться, частным предприятиям в Ламдонге необходимо постоянно повышать свою стоимость.

Резолюция 68 считается движущей силой разблокирования частного экономического сектора. Однако для устойчивого и всестороннего развития предприятиям этого сектора необходимо меняться и повышать свою собственную стоимость.

По словам заместителя директора Государственного банка Вьетнама Фам Тхань Тиня (руководителя сателлита Dak Nong), именно сами предприятия должны постоянно совершенствовать свои навыки управления, финансовой отчетности, операционной деятельности и обучения персонала. Предприятия должны разрабатывать собственные эффективные инвестиционные планы и методы, соответствующие их финансовому, технологическому и кадровому потенциалу, для увеличения стоимости. «Когда предприятия смогут это сделать, мы считаем, что им не придётся брать кредиты, кредитные организации сами к ним обратятся. Банки сами активно ищут надёжных и платежеспособных клиентов для ускорения потоков капитала», — заверил г-н Тинь.

По данным Ассоциации предпринимателей Ламдонга, политика в области капитала и земли является жизненно важной для бизнеса. Заёмный капитал и наличие стабильного источника финансирования станут необходимым условием для любого бизнеса, стремящегося к устойчивому развитию.

Г-н Нгуен Тат Тханг, директор Tat Thang Industrial Company Limited, коммуна Намдонг: «Предприятия должны постоянно повышать свою стоимость, улучшая финансовое положение, разрабатывая обоснованные бизнес-планы и эффективно управляя рисками. Предприятие с хорошим финансовым потенциалом, прозрачной кредитной историей и четкой стратегией развития всегда будет надежным партнером банка. Таким образом, предприятия получат легкий доступ к льготным источникам капитала для долгосрочного развития».

В настоящее время в Ламдонге насчитывается более 23 800 развивающихся частных предприятий.

Расширение возможностей бизнеса

Одной из неотъемлемых слабостей частного сектора является низкая конкурентоспособность. Однако в реальности большинство предприятий Ламдонга по-прежнему используют устаревшие технологии и обладают низкой производительностью труда. Для соответствия требованиям устойчивого развития частным предприятиям необходимо увеличивать инвестиции в исследования, технологические инновации, а также внедрять цифровую трансформацию и автоматизацию в производство и управление.

По данным Министерства финансов провинции Ламдонг, предприятиям необходимо сосредоточиться на развитии высококвалифицированных кадровых ресурсов. В настоящее время человеческие ресурсы являются ключевым фактором, определяющим успех или неудачу предприятий в цифровую эпоху. Частным предприятиям необходимо изменить подход к управлению персоналом, сформировать профессиональную корпоративную культуру и современную рабочую среду для привлечения и удержания талантливых специалистов. «Для повышения конкурентоспособности частная экономика должна укреплять связи и участвовать в глобальной цепочке создания стоимости. Частные предприятия не могут развиваться в одиночку, им необходимо формировать отраслевые и региональные связи и активно участвовать в глобальной цепочке создания стоимости. Создание производственных, сервисных и технологических кластеров будет способствовать повышению внутреннего потенциала и конкурентоспособности всей отрасли», — отметил руководитель Министерства финансов.

По данным Министерства финансов, чтобы идти в ногу с мировыми тенденциями, руководителям частного бизнеса необходимо инновационно мыслить в управленческом плане, не бояться мыслить масштабно, идти на риск и инвестировать в долгосрочную перспективу. Разработка гибкой бизнес-стратегии, ориентация на рынок и отслеживание новых тенденций станут основополагающими принципами будущего развития бизнеса.

Можно утверждать, что частный сектор сталкивается с большими возможностями, но и множеством проблем. Чтобы оправдать ожидания стать основным двигателем роста экономики, этому сектору необходимо реструктуризироваться, внедрять инновации и развиваться в устойчивом направлении. Успех частного сектора — это не только успех предприятий, но и движущая сила устойчивого и всестороннего экономического развития.

Согласно статистике, в настоящее время на предприятиях Ламдонга доля работников со степенью магистра составляет всего 0,08%. На предприятиях с высшим образованием работает лишь 10%, со степенью колледжа и выше – 7%, со средним профессиональным образованием – 16%. Остальные – неквалифицированные и нижеквалифицированные рабочие.

Источник: https://baolamdong.vn/kinh-te-tu-nhan-lam-dong-lam-gi-de-dap-ung-ky-vong-moi-382919.html

Комментарий (0)