Утром 31 мая в Ханое премьер-министр Фам Минь Чинь провел диалог с предприятиями и бизнес-ассоциациями для эффективной реализации резолюции 68-NQ/TW Политбюро о развитии частного сектора экономики.
Частный сектор обеспечивает более 50% ВВП, но всё ещё «недостаточно силён»
Представляя доклад о развитии частного сектора экономики, заместитель министра финансов Ле Тан Кан заявил: «В настоящее время частный сектор экономики обеспечивает более 50% ВВП, в нём занято 82% рабочей силы и на его долю приходится более 30% доходов государственного бюджета. Однако, несмотря на рост численности, этот сектор всё ещё «крупный, но не сильный».
В частности, почти 98% предприятий частного сектора являются микро-, малыми и средними предприятиями с ограниченной конкурентоспособностью, операционной эффективностью и управленческими навыками. Производительность труда повысилась, но всё ещё ниже, чем у предприятий с иностранными инвестициями (ПИИ) и государственных предприятий (ГП). Примечательно, что к 2024 году количество действующих предприятий составит лишь около 10 на 1000 человек, что значительно ниже, чем в других странах региона.
Кроме того, процесс цифровой трансформации в этом регионе идёт медленно. Около 65% малых и средних предприятий не имеют стратегии внедрения цифровых технологий . Доля частных предприятий, участвующих в цепочке поставок предприятий с прямыми иностранными инвестициями, также низкая и составляет всего лишь более 20%.
Заместитель министра также отметил, что доступ к ресурсам развития по-прежнему затруднен, особенно в плане финансов, кредитов, земли и квалифицированных кадров. Хотя на долю малых и средних предприятий приходится почти 98% от общего числа предприятий, на их долю приходится лишь менее 20% от общего объёма выданных банковских кредитов.
Кроме того, частный сектор экономики пока не стал по-настоящему движущей силой экономики, как ожидалось. Ряд предприятий не соблюдают законодательство в полной мере, отсутствует информационная прозрачность; сохраняется краткосрочный подход к бизнесу, отсутствует стратегическое видение; деловая этика и культура ряда предпринимателей по-прежнему ограничены. Управление индивидуальными предпринимателями также имеет множество недостатков.
По словам заместителя министра Ле Тан Кана, существует множество причин, приводящих к ограничениям частного экономического сектора в последнее время.
Прежде всего, институциональные и правовые системы по-прежнему имеют множество недостатков и дублирования; процесс реформирования административных процедур по-прежнему идёт медленно. Некоторые ненужные и невыполнимые условия ведения бизнеса не были своевременно пересмотрены, отменены или изменены. Инвестиционные и деловые процедуры в некоторых секторах и областях по-прежнему сложны, что создаёт трудности для предприятий.
Кроме того, мышление и сознание ряда руководителей, менеджеров и государственных служащих по-прежнему во многом определяются принципом «проси-давай»; коррупция и негатив по-прежнему имеют место. Эффективность и результативность некоторых мер поддержки бизнеса по-прежнему низки, а их реализация затруднена. Политика, стимулирующая преобразование домохозяйств-предпринимателей в предприятия, не слишком привлекательна; сами домохозяйства-предприниматели по-прежнему не решаются столкнуться с риском увеличения расходов на соблюдение требований после перехода на новую модель.
Кроме того, возможности частного экономического сектора по-прежнему ограничены, особенно с точки зрения капитала, управления, способности применять науку и технологии, цифровой трансформации и доступа к современным бизнес-моделям, таким как цифровая экономика, зеленая экономика и экономика замкнутого цикла.
Частная экономика нуждается в «думающей крови» и исключает «захват и грабеж» бизнеса.
В новых условиях, когда, по прогнозам, мировая ситуация будет продолжать развиваться стремительно, сложно и непредсказуемо, стратегическая конкуренция между ведущими странами становится всё более ожесточённой, особенно в свете недавних мер протекционистской и тарифной политики.
Бурное развитие новых технологий, включая искусственный интеллект (ИИ), интернет вещей (ИВ), биотехнологии, квантовую физику..., оказывает сильное и всеобъемлющее влияние на все сферы общественной жизни.
Заместитель министра Ле Тан Кан сказал, что новый контекст ставит большие проблемы, но также приносит новые возможности и шансы для национального развития. Чтобы максимально использовать потенциал для развития частной экономики в важнейшую движущую силу, отвечая требованиям национального развития в новую эпоху, реализуя направление Политбюро, Секретариата и Правительства, Министерство финансов в срочном порядке провело исследование и дало рекомендации Правительству: представить Политбюро для выпуска Резолюции № 68-NQ/TW о развитии частной экономики, представить Национальному собранию для выпуска Резолюции 198/2025/QH15 о ряде специальных механизмов и политик для развития частной экономики. Сразу же после выпуска Резолюций Министерство финансов незамедлительно доложило Правительству для выпуска Резолюции № 138/NQ-CP и Резолюции № 139/NQ-CP, обнародовавшей План действий по реализации вышеуказанных 02 Резолюций.
В частности, в резолюции 68/NQ-TW изложены 8 групп задач и решений, демонстрирующих дух инноваций, прорыва и решительных реформ, обеспечивающих приверженность 3 стратегическим прорывам (в сфере институтов, человеческих ресурсов, инфраструктуры) и в целом 4 важным резолюциям Политбюро, которые Генеральный секретарь сформулировал как «Четыре столпа».
Для скорейшей реализации резолюции 68-NQ/TW Политбюро и резолюции № 198/2025/QH15 Национального собрания заместитель министра Ле Тан Кан предложил сосредоточиться на немедленной реализации следующих задач:
Министерствам, ведомствам и местным органам власти в срочном порядке разработать и выпустить План по реализации Постановлений № 138/NQ-CP и № 139/NQ-CP, в котором подразделениям-исполнителям даны четкие задачи с конкретными сроками выполнения для обеспечения 6 четких принципов: «Четкие люди, четкая работа, четкая ответственность, четкие полномочия, четкие сроки, четкие результаты».
Сосредоточьте ресурсы на выполнении поставленных задач для обеспечения прогресса, эффективности и качества.
Бизнес-ассоциации и предприятия активно повышают свой потенциал и эффективность работы, укрепляют свою представительскую роль и служат связующим звеном между бизнес-сообществом и предприятиями с государственными органами управления; способствуют их роли в качестве общественных критиков при разработке политики. Пропагандируют и мобилизуют предпринимателей для внедрения этических стандартов и деловой культуры. Активно предлагают участие в программах поддержки бизнеса.
Предприятия и бизнес-семьи должны действовать в соответствии с законом, формировать этику, деловую культуру, честность, порядочность и социальную ответственность; устранять халяву и незаконный подход к бизнесу; внедрять инновационное бизнес-мышление, повышать производительность, качество и квалификацию, накапливать знания и опыт, поддерживать друг друга, объединяться и развиваться вместе. Крупные предприятия должны стремиться к успеху, быть первопроходцами и лидерами среди малых и средних предприятий. Эти предприятия должны обладать мышлением, необходимым для развития в средние и крупные предприятия.
Источник: https://baophapluat.vn/kinh-te-tu-nhan-phai-chuyen-minh-phat-trien-ben-vung-post550362.html
Комментарий (0)