Серия статей: Партийный комитет компании «Гнездо Саланган» провинции Кханьхоа изучает и следует учению дяди Хо.

«Каждый может учиться у дядюшки Хо, учиться у дядюшки Хо даже самым незначительным вещам» — это девиз всех кадров, членов партии и рабочих компании Khanh Hoa Salanganes Nest Company.

Учения дядюшки Хо являются «компасом» для всех кадров и членов партии.

Нравственная идеология дяди Хо постепенно проникла в духовную жизнь рабочих, став «компасом» для действий и повседневной работы каждого кадрового сотрудника и члена партии. За прошедшее время, благодаря творческому, научному подходу, близкому к деловой практике, изучению и следованию идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина, они распространились по всей компании, что привело к дальнейшим переменам в «Гнезде Саланган» в Кханьхоа.

Будучи председателем совета директоров компании Khanh Hoa Salanganes Nest Company, в которой работает почти 5400 человек, г-жа Чинь Тхи Хонг Ван продолжает дело предыдущих поколений руководителей, воплощая в жизнь многочисленные научные идеи, создавая питательные линейки продуктов, направленные на улучшение здоровья населения и завоевание международного рынка. Она всегда глубоко понимает учение президента Хо Ши Мина : «Кадры – корень любой работы», напоминая себе о необходимости прилагать все усилия для общего дела коллектива, ставя интересы коллектива и работников превыше всего.

Птичье гнездо 1 a.jpg
Г-жа Чинь Тхи Хонг Ван, председатель Совета директоров компании Khanh Hoa Salanganes Nest, похвалила лиц, добившихся выдающихся успехов в защите национальной безопасности в 2024 году.

В течение 5 лет подряд она и её команда успешно исследовали и защищали множество тем, таких как: «Исследование процесса производства концентрированных экстрактов с высоким содержанием антиоксидантов из гнезд Саланган из Кханьхоа», «Разработка процесса производства косметических средств из экстракта гнезд Саланган из Кханьхоа», «Разработка процесса производства средств по охране здоровья из натуральной эссенции гнезд Саланган из Кханьхоа». С тех пор компания выпустила более 20 новых линеек питательных продуктов под брендом Sanvinest, доведя количество линеек продукции Khanh Hoa Salanganes Nest до 60. Каждый её шаг, каждое решение направлены на достижение великой цели – вывести отрасль производства гнезд Саланган на новый уровень.

Птичье гнездо 2.jpg
Научный семинар по разработке новых линеек продукции Khanh Hoa Sanvinest Bird's Nest Essence

Помня наставления дяди Хо о «постоянном стремлении к прогрессу», будучи образцовой, простой и преданной общему делу, г-жа Ван не только сильна и решительна в своем экспортном бизнесе, но и успешно заботится о материальной и духовной жизни своих работников. Она, совместно с партийным комитетом, советом директоров и советом директоров компании, постоянно улучшает качество жизни работников. Компания обеспечивает своим работникам гибкую политику, заработную плату, бонусы и средний доход в размере 14 миллионов донгов в месяц. На заводах также имеются столовые, обслуживающие три производственные смены мощностью 300-400 порций, с полноценным питанием и гарантией безопасности пищевых продуктов. Кроме того, имеются дома отдыха между сменами, полностью оборудованные для удовлетворения ежедневных потребностей, массажные кабинеты, поля для мини-футбола, волейбольные площадки и спортивный инвентарь, что создает условия для занятий спортом, отдыха и развлечений после рабочего дня.

Или господин Нгуен Хюй Тхао – директор рынка Центрального нагорья. Он всегда стремился донести до местных жителей питательную ценность продуктов «Гнездо Салангана» из Кханьхоа. Помня слова дяди Хо «преодолеем любые трудности…», не боясь трудностей и лишений, следуя примеру дяди Хо, господин Тхао не падает духом. Он и его сотрудники по продажам посетили каждую провинцию Центрального нагорья, чтобы изучить вкусы и потребности людей. Вложив в это дело всю душу и любовь к земле и людям, живущим в густых лесах, он и команда, отвечающие за рынок Центрального нагорья, смогли охватить пять горных провинций продукцией «Гнездо Салангана» из Кханьхоа, что позволило подразделению всегда перевыполнять поставленные задачи.

Птичье гнездо 3.jpg
Г-н Нгуен Хюй Тхао, директор Центрального нагорья компании Khanh Hoa Salanganes Nest, провел совещание по запуску бизнес-плана на 2024 год.

Благодаря новаторской деятельности членов партии из компании «Саланганские гнезда» провинции Кханьхоа появилось множество типичных коллективов и отдельных лиц, изучающих и следующих идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина, ставящих общие интересы выше личных и предпринимающих конкретные и практические действия для достижения цели развития отрасли по производству саланганских гнезд на новых высотах.

Пример дядюшки Хо — девиз в жизни и работе.

Г-н Нгуен Си Нинь имеет 34-летний опыт управления и охраны островов «Птичье гнездо». Он занимал различные должности: заместителя островитянина, руководителя острова, руководителя группы управления защитой, заместителя постоянного командования Сил защиты, а в настоящее время возглавляет отдел управления защитой компании «Кханьхоа Саланганес Нест». Он знает каждый кустик и каждую расщелину скал на этом отдалённом острове и досконально понимает природу птиц. Г-н Нинь считает, что, где бы он ни находился и каковы бы ни были обстоятельства, жизнь и простой образ жизни дяди Хо всегда дают нам ценные уроки. Для него первый урок, усвоенный дядей Хо, – это любовь к труду. Дядя Хо однажды сказал: «Для меня – нужно быть усердным, нельзя лениться, ленивые люди не справятся с работой». Он и силы защиты острова круглосуточно дежурят, охраняя каждую пещеру острова «Птичье гнездо», патрулируя территорию для обеспечения безопасности птиц.

Птичье гнездо 4.jpg
Г-н Нгуен Си Нинь - начальник отдела управления безопасностью компании Khanh Hoa Salanganes Nest Company обучал сотрудников служб безопасности и обороны.

Чтобы создать условия для устойчивого развития популяции саланган и пещер острова, силы защиты острова внедрили множество технических решений для перемещения стаи, увеличения ее численности, спасения молодых саланганов путем искусственного выведения и освоения новых пещер острова. В то же время были приняты меры по закрытию пещер саланганов, снижению давления волн, возведению волнорезов и восстановлению поверхности дна пещер для создания оптимальных условий для жизни и гнездования саланганов. На некоторых островах силы защиты также расставляют сети у подножия пещер, чтобы ловить упавшие гнезда саланганов, бережно сохраняя каждый кусочек птичьего гнезда. Не боясь трудностей, ветра, солнца и дождя, они временно покидают свои семьи на отдаленных островах, чтобы развивать и сохранять пещеры острова. Силы самообороны считаются «воином» и «повитухой» рода саланган и внесли большой вклад в защиту и увеличение популяции саланганов и продукции птичьих гнезд, особенно внося вклад в обеспечение безопасности морского пути острова Кханьхоа.

Птичье гнездо 5.jpg
Силы по защите островов компании Khanh Hoa Salanganes Nest патрулируют острова Саланганы.

Руководствуясь девизом: «Экономическое развитие в сочетании с укреплением национальной обороны и безопасности на морских и островных маршрутах», партийный комитет, совет членов и совет директоров постоянно уделяют внимание созданию мощных сил самообороны, проводя политику отбора бойцов из специализированных сил безопасности, обладающих сильной политической волей, квалификацией, здоровьем, энтузиазмом и преданностью делу создания подразделений для присоединения к морским силам самообороны, проводя профессиональную подготовку, политическую подготовку, обучение юриспруденции, военной подготовке, боевым искусствам... для выполнения задач, стоящих перед ними. Партийный комитет компании постоянно уделяет особое внимание партийному строительству в силах самообороны и специализированных силах безопасности компании, планируя создание резервов и развитие членов партии для обеспечения их численности и качества. Члены партии и кадры в силах самообороны и специализированных силах безопасности всегда стремятся показать свою образцовую авангардную роль, выступая в качестве ядра в соревновательном движении за победу и в движении всего народа за защиту безопасности Отечества; активно консультировать и вносить предложения руководству компании по вопросам организации, укомплектования, расстановки кадров и планов обеспечения безопасности в подразделениях; активно взаимодействовать с функциональными подразделениями, пограничными постами и ополченцами коммун и округов для эффективного осуществления патрулирования и контроля, поддержания политической безопасности, общественного порядка и безопасности на территориях, находящихся под управлением компании.

Независимо от масштаба задачи, каждый может учиться у дяди Хо. Этот дух помог воспитать жителей Кханьхоа Саланганес Нест сильными духом, готовыми преодолевать любые трудности и испытания, стремящимися к ценностям на благо общества, защищающими окружающую среду и устойчивое развитие.

(Источник: Государственная компания с ограниченной ответственностью «Кханьхоа Саланганес Нест»)