Работая сезонно в Корее в течение 6 месяцев, он привез 200 миллионов донгов. Провинция хотела выслать его, но боялась, что он сбежит.

Южная Корея испытывает острую потребность в работниках рыболовной и сельскохозяйственной отрасли. Фото: ХОАНГ ТАО

Днем 27 августа г-жа Ле Нгуен Хуен Транг, заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Куангчи , сообщила, что подразделение направило документ в округа Камло и Хыонгхоа относительно отправки рабочих на сезонные работы в Корею, в то время как округ Хайланг изучает вопрос, чтобы ответить.

Фермеры работают 6 месяцев и приносят домой 200 миллионов донгов

Г-н Фам Чонг Хо, заместитель председателя Народного комитета района Хыонгхоа, сказал, что многие фермеры с нетерпением ждут сезонной рабочей силы в Корее.

«Зарплата составляет около 40 миллионов донгов в месяц, каждая поездка длится 6 месяцев, за вычетом расходов в размере 40 миллионов, владелец фермы предоставляет еду и жильё, поэтому у людей остаётся не менее 200 миллионов донгов», — сказал г-н Хо.

Кроме того, демобилизованным солдатам, представителям этнических меньшинств, малоимущим семьям, недавно вырвавшимся из нищеты, семьям политиков также оказывается поддержка в виде возмещения части расходов на поездку.

Г-н Хо сообщил, что район установил связи с провинцией Чолланам (Южная Корея). На начальном этапе провинции требуются 800 работников сельскохозяйственных предприятий и 400 работников рыболовной отрасли. Район Хыонгхоа подготовил меморандум о взаимопонимании с провинцией.

Аналогичным образом, в районе Хайлан также много рабочих, желающих сезонно работать в Корее. В начале августа 2024 года руководство района Кохын (провинция Южная Чолла) приехало напрямую в район Хайлан и предложило немедленно подписать меморандум о взаимопонимании в связи с необходимостью приема сезонных рабочих.

Сама г-жа Транг также получила множество звонков от людей, которые интересовались процедурами сезонной работы в Корее.

Страх перед беглыми работниками

Г-жа Хуен Транг заявила, что данная политика поддерживается провинцией Куангчи и поручает местным органам власти подписать соглашения о сотрудничестве по отправке рабочих на сезонные работы в местные органы власти Кореи.

Цель этой политики — отправлять фермеров на работу в сельскохозяйственные хозяйства или рыболовные хозяйства на короткий период (около 6 месяцев) с последующим возвращением. От работников требуется опыт работы в сельском хозяйстве, не требуется обучение, работа предоставляется сразу, можно привозить с собой родственников, оплата низкая.

Однако Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов, а также три округа обеспокоены тем, что рабочие будут уезжать в поисках работы, что создаст риски для самих рабочих и, как следствие, Корея не будет принимать больше рабочих.

По данным этого ведомства, пилотная программа реализуется в 14 провинциях и городах, однако в некоторых провинциях уровень побегов достигает 83,33%, что вынуждает приостанавливать выполнение следующих рейсов.

«Поскольку это некоммерческая программа, реализуемая двумя правительствами , невозможно требовать от работников предоставления кредита или залога, и нет никаких обязательств, поэтому сложно просить их не убегать. Единственные меры — это пропаганда и убеждение.

«Департамент крайне обеспокоен решением проблемы предотвращения побегов, поскольку это может иметь множество последствий. По моему мнению, оба региона и обе страны должны незамедлительно принять во внимание мысли и действия рабочих по решению этой проблемы, чтобы предотвратить побеги», — заявила г-жа Хуен Транг.

Г-н Кап Сюань Та, заместитель председателя Народного комитета района Хайланг, сообщил, что процент рабочих из некоторых населенных пунктов, бежавших в Корею, довольно высок, при этом никаких указаний от компетентных органов по предотвращению бегства рабочих нет, что затрудняет подписание соглашений.

Из-за множества нерешенных вопросов, включая предотвращение бегства рабочих, округ Хайлан не подписал меморандум о взаимопонимании с корейской стороной, хотя обе стороны хотят отправлять рабочих на работу.

Источник: https://tuoitre.vn/lam-thoi-vu-6-thang-o-han-quoc-mang-ve-200-trieu-dong-tinh-muon-dua-di-nhung-e-ngai-bo-tron-20240827170057136.htm