Лидеры Куангбиня дают «горячие» указания

11 января Народный комитет провинции Куангбинь сообщил, что экстренная встреча руководителей провинции Куангбинь и функциональных подразделений Университета Куангбинь (ДУ) для урегулирования проблем с невыплаченной зарплатой преподавателям и сотрудникам завершилась лишь поздно вечером 10 января.

Университет Куангбинь находится в очень сложной ситуации.

На встрече руководители провинции Куангбинь рассказали о текущих трудностях и проблемах университета, в частности, о невыплаченной зарплате сотням преподавателей и сотрудников на сумму около 7,5 млрд донгов. Университет Куангбинь является государственным учреждением, поэтому он несет ответственность за доходы, необходимые для финансирования своей деятельности, включая выплату заработной платы сотрудникам.

В ближайшем будущем руководство Народного комитета провинции Куангбинь обратилось к Университету Куангбиня с просьбой временно приостановить выплату заработной платы преподавателям и сотрудникам почти на 8 месяцев; в то же время они поручили соответствующим секторам запланировать выделение учебному заведению около 2,5 млрд донгов из фонда подготовки учителей общего образования на 2024 год для временной выплаты заработной платы работникам до наступления Лунного Нового года.

Кроме того, функциональный сектор создал условия для реализации школой 10 научно -исследовательских проектов на уровне провинции в этом году, что позволит получить определённый источник дохода. Школа пересмотрела свои помещения, сдаваемые в аренду, для использования в общественных спортивных мероприятиях, чтобы предотвратить деградацию и обеспечить получение дохода.

Уголок Университета Куангбинь

Ранее, 2 января, на заседании Постоянного комитета партийного комитета провинции Куангбинь с участием партийного комитета Народного комитета провинции, Департамента образования и профессиональной подготовки, Департамента финансов и Университета Куангбинь Постоянный комитет партийного комитета провинции обратился к партийному комитету Народного комитета провинции с просьбой возглавить Народный комитет провинции с целью изучения и срочного поиска решений по поддержке и разрешению текущих проблем Университета Куангбинь.

В частности, необходимо обеспечить финансирование заработной платы и социального страхования сотрудников, преподавателей и служащих в соответствии с законодательством для стабилизации ситуации; помочь сотрудникам, преподавателям и служащим чувствовать себя уверенно на работе. Кроме того, Университету Куангбинь предлагаются решения для обеспечения выполнения ежегодного целевого плана набора студентов.

Постоянный комитет провинциального комитета партии также обратился к Университету Куангбинь с просьбой развивать динамизм и творческий подход в обучении, развитии и исследовании научных тем, чтобы создать источник дохода для обеспечения своей деятельности. Совету директоров необходимо в срочном порядке рассмотреть, разработать и завершить проект по оптимизации и эффективной реорганизации штата сотрудников и преподавателей, постепенно внедряя его для обеспечения финансовой автономии в соответствии с нормативными актами.

Для развития Университета Куангбинь Совету директоров срочно поручено сделать много дел.

Как сообщил Тхань Ниен , по словам многих преподавателей Университета Куангбинь, им задолжали зарплату за многие месяцы, что оказывает огромное влияние на их жизнь.

В частности, 136 должностных лиц и сотрудников Университета Куангбинь не получали зарплату в течение 2–7,5 месяцев. По словам руководства Университета Куангбинь, основная причина невыплаты зарплаты связана с работой по набору абитуриентов.

Большое количество преподавателей и сотрудников, работающих в школе, существовало в то время, когда в ней ещё было много студентов (иногда по 10 000). Но сейчас в школе учится всего лишь более 1000 человек, более половины из которых — студенты педагогических специальностей... поэтому доходы сократились.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/ca-tram-tien-si-thac-si-bi-no-luong-lanh-dao-quang-binh-chi-dao-nong-185240111075245297.htm