Иностранные рабочие хотят, чтобы их дети пошли в 10-й класс государственной школы.

Ханой: Работники из других провинций чувствуют себя ущемленными, когда их детям не разрешают поступать в государственный 10-й класс из-за отсутствия постоянного места жительства, и просят рассмотреть их вопрос, чтобы они могли спокойно работать.

Такое мнение высказал заместитель председателя профсоюза компании Yamaha Motor Company (промышленный парк Нойбай, провинция Шокшон) г-н Нгуен Куанг Донг в ходе диалога с руководством города 18 мая.

Г-н Дун рассказал, что многие рабочие из других провинций приезжают в Ханой на работу и временное проживание. Здесь они женятся и рожают детей. Их дети ходят в государственные школы, начиная с детского сада и заканчивая начальной и средней школой.

Однако в старших классах школы детям трудовых мигрантов не разрешается сдавать вступительные экзамены в 10-й класс государственных школ. Чтобы продолжить обучение, им необходимо поступить в частные школы, центры повышения квалификации или центры профессионального образования.

По словам г-на Дуна, некоторые работники компании столкнулись с подобной ситуацией: им пришлось отправлять детей обратно в родные города для продолжения учёбы, чтобы снизить нагрузку, поскольку стоимость обучения в частных школах в 5-6 раз выше, чем в государственных. Дети растут вдали от родителей, меняют своё окружение, и это легко приводит к возникновению сложных проблем.

«Мы рассматриваем это как дискриминацию и несправедливое отношение к трудящимся города», — заявил г-н Дун, предложив руководству Ханоя рассмотреть возможность разрешения детям рабочих-мигрантов учиться в местных государственных школах. Это помогло бы работникам, постоянно проживающим в столице, чувствовать себя увереннее в своей работе, обеспечило бы справедливое отношение к их детям и сократило бы расходы.

Г-н Нгуен Куанг Донг, вице-президент профсоюза Yamaha Motor Vietnam, на диалоге. Фото: Во Хай — Г-н Нгуен Куанг Донг, вице-президент профсоюза Yamaha Motor Vietnam, на диалоге с руководством Ханоя 18 мая. Фото: *Во Хай*

Председатель Ханоя Чан Си Тхань заявил, что принял это решение к сведению и поручил Департаменту образования и профессиональной подготовки провести исследование для разработки соответствующей политики в отношении детей работающих. Город стремится завершить исследовательский проект по определению минимальных удельных цен в сфере образования и здравоохранения к июлю, обеспечив студентам равный доступ к услугам.

Согласно правилам приёма на 2023-2024 учебный год, установленным Департаментом образования и профессиональной подготовки Ханоя, для сдачи вступительного экзамена в 10-й класс государственных школ необходимо постоянно проживать в Ханое или иметь родителя или опекуна, постоянно проживающего в Ханое. Это правило действует и в предыдущие годы.

В настоящее время в Ханое действуют 10 промышленных парков, экспортно-производственных зон и высокотехнологичный парк «Хоалак», где функционирует 661 предприятие. Из примерно 165 000 работающих здесь работников 80% — из других провинций, проживающие в арендованном жилье.

В первом квартале 2023 года средний доход работников достиг 7 миллионов донгов в месяц. По оценкам Ханойской федерации труда, этот уровень не покрывает минимальные потребности в жизни из-за инфляции. Помимо расходов на электричество, воду, жильё и проживание, их также беспокоят многочисленные расходы на образование детей.

Vo Hai - Hoang Phuong

Ссылка на источник