Несмотря на многочисленные вызовы экономической ситуации 2024 года, такие как рост стоимости сырья, изменение потребительских привычек и растущая конкуренция на рынке, компания SABECO сохранила устойчивость и действовала гибко. Тем самым SABECO добилась положительных бизнес-результатов. Тем самым, укрепив свои позиции на рынке и подтвердив свою приверженность статусу престижного ведущего предприятия Вьетнама, нацеленного на устойчивый рост и создание долгосрочной ценности для акционеров, партнеров и потребителей.
В 2024 финансовом году чистая выручка SABECO составила 31 872 млрд донгов, что на 4,6% больше, чем годом ранее. Прибыль после уплаты налогов выросла на 5,6%, достигнув 4 495 млрд донгов. Эти результаты не только демонстрируют высокую устойчивость, но и подтверждают эффективность стратегии, направленной на превращение SABECO в предприятие, ориентированное на будущее, с сохранением вьетнамской культурной самобытности. Это также свидетельствует о непоколебимости SABECO в своей стратегии, ориентированной на достижение долгосрочных целей, а также о её гибкости в реагировании на изменения рынка для сохранения лидирующих позиций.
Г-н Лестер Тан, генеральный директор SABECO, отметил: «2024 год, Год Дракона, поистине знаменателен для SABECO. Мы не только преодолели трудности, но и использовали их для создания более мощной динамики роста. В будущем мы намерены и дальше сохранять этот импульс, стремясь к устойчивому росту, максимизируя прибыль и используя новые возможности. Благодаря самоотверженности, целеустремленности и упорству всех сотрудников, а также доверию наших акционеров, я уверен, что SABECO продолжит неуклонно расти. Компания сохранит свои лидирующие позиции, принося позитивные и устойчивые ценности не только себе, акционерам, но и окружающему сообществу».
2024: решающий год для прорыва и роста
Успех SABECO в 2024 году основан на трех стратегических направлениях:
1. Оптимизация коммерческой деятельности : За последний год SABECO укрепила свои позиции на рынке благодаря маркетинговым инициативам и построению бренда, основанному на понимании региональной и вьетнамской идентичности. В результате пиво Saigon Beer сохранило свои позиции среди наиболее популярных ведущих брендов в сельской местности и 4 крупных городах Вьетнама (согласно отчету Kantar's Vietnam Brand Footprint 2024) и продолжило расти как в сельской, так и в городской местности. Компания также запустила линейку продукции 333 Pilsner — обновленную версию культового бренда 333 — чтобы удовлетворить все более разнообразные вкусы потребителей. В то же время SABECO также продвигала каналы электронной коммерции, чтобы лучше соответствовать новым покупательским привычкам, особенно в молодежном и городском сегменте потребителей.
2. Эффективность цепочки поставок и производства : Компания ускорила стратегию модернизации цепочки поставок за счёт инвестиций в логистику, закупки и производственные системы. Модернизация управления складом и логистикой способствовала повышению качества услуг по экспедированию грузов и оптимизации затрат. В ноябре 2024 года SABECO официально открыла Центр исследований и разработок в области пивоварения (SRC), что стало новым шагом компании на пути к достижению цели – внедрению передовых технологий и созданию продукции мирового уровня на внутреннем рынке пива, способствуя укреплению позиций гордого вьетнамского бренда среди потребителей.
3. Приверженность ESG : принципы ESG (экология – общество – управление) являются важной частью философии бизнеса SABECO. В области охраны окружающей среды SABECO продвигает применение солнечной энергии и повышает эффективность использования водных ресурсов. 2024 год также знаменует собой первый раз, когда SABECO проведет углубленный опрос о вовлеченности сотрудников, чтобы способствовать созданию более инклюзивной рабочей среды, продолжая при этом тесно сотрудничать с центральными и местными органами власти для поддержки мероприятий по развитию сообществ. Что касается управления, компания укрепила корпоративное управление посредством двух комитетов при совете директоров (комитет по аудиту и комитет по управлению рисками и устойчивому развитию) и готовится к созданию третьего комитета. В результате SABECO была признана одним из 100 самых устойчивых предприятий (CSI100) и 100 лучших мест для работы во Вьетнаме (Anphabe).
Радикальные стратегии, принятые в 2024 году, не только укрепят прочный фундамент SABECO, но и принесут положительные результаты, создав импульс для дальнейшего роста компании в 2025 году и в будущем. Благодаря достигнутым успехам SABECO стремится адаптироваться к меняющейся рыночной ситуации и сохранить свои позиции одной из ведущих компаний Вьетнама.
Сохранение темпов роста в 2025 году
Вступая в 2025 год в сложных экономических условиях, SABECO стремится сохранить основные принципы, которыми она руководствовалась в своем развитии:
- Эффективность цепочки поставок и производства: компания продолжает укреплять свою цепочку поставок, совершенствовать цифровые каналы и уделять особое внимание устойчивому развитию за счет внедрения возобновляемых источников энергии в своей деятельности.
- Оптимизация продуктового портфеля и расширение рынков: SABECO сохраняет приверженность принципу устойчивого роста посредством развития бренда, инноваций и повышения операционной эффективности. Компания продолжит укреплять своё присутствие на рынке, реализуя стратегии укрепления бренда, оптимизации стратегий дистрибуции и расширения внутреннего и внешнего рынков.
- Инновации бренда: Продолжать концентрироваться на исследованиях и разработках для создания инноваций и повышения качества продукции. Улучшать и модернизировать портфель продуктов для охвата нового поколения потребителей. Повышая операционную эффективность и используя отечественный и международный опыт, SABECO верит, что сможет сохранить свою адаптивность и сосредоточиться на долгосрочном успехе.
- Приверженность устойчивому развитию: SABECO стремится к инновационному, устойчивому и социально-ориентированному развитию посредством ответственного управления ресурсами, повышения операционной эффективности и уделения особого внимания развитию сотрудников и местных сообществ. Это позволит SABECO и дальше развивать устойчивое развитие, оказывая долгосрочное положительное воздействие на окружающую среду и общество.
Соответственно, компания ставит перед собой цель увеличить прибыль после уплаты налогов на 8% и предполагает выплатить 50% денежных дивидендов.
«Наши достижения в 2024 году свидетельствуют об устойчивости, росте, инновациях и стремлении SABECO к совершенству», — заявил Ко По Тионг, председатель совета директоров SABECO . «Заглядывая в будущее, мы продолжим учитывать и внимательно отслеживать меняющуюся макроэкономическую и геополитическую обстановку. Тем не менее, мы с осторожным оптимизмом смотрим в будущее и готовы воспользоваться открывающимися возможностями».
Следуя вышеуказанной целевой стратегии, SABECO продолжит сохранять стойкость и прилагать усилия на пути к укреплению своих корпоративных позиций, достижению целей роста и созданию позитивных и устойчивых ценностей не только для компании, акционеров, но и для общества.
Источник: http://www.sabeco.com.vn/truyen-thong/tin-tuc-su-kien/loi-nhuan-tang-truong-56-trong-nam-2024-sabeco-dat-muc-tieu-tang-truong-8-trong-nam-2025
Комментарий (0)