ПРИБЫЛЬ УВЕЛИЧИЛАСЬ НА 5,6% В 2024 ГОДУ, SABECO ПЛАНИРУЕТ РОСТА НА 8% В 2025 ГОДУ

SABECO сохранила свою устойчивость и гибко отреагировала, несмотря на многочисленные вызовы, с которыми столкнулась экономическая ситуация в 2024 году: от давления на стоимость исходных материалов до изменения потребительских привычек и все более жесткой конкуренции на рынке. Тем не менее, SABECO добилась положительных бизнес-результатов. Тем самым, укрепляя свои позиции на рынке, продолжая подтверждать свое стремление быть престижным и ведущим предприятием во Вьетнаме, стремящимся к устойчивому росту, приносящему долгосрочную ценность акционерам, партнерам и потребителям.

В 2024 финансовом году чистая выручка SABECO составила 31 872 млрд донгов, что на 4,6% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Прибыль после уплаты налогов выросла на 5,6%, достигнув 4 495 млрд донгов. Эти результаты не только демонстрируют высокую устойчивость, но и подтверждают исключительную эффективность целенаправленной стратегии, направленной на то, чтобы превратить SABECO в предприятие, готовое к будущему, при этом сохраняя вьетнамскую культурную самобытность. Это также свидетельствует о постоянстве компании SABECO в ее стратегии, направленной на достижение долгосрочных целей, а также о ее гибкости в реагировании на изменения рынка для сохранения лидирующих позиций.

Г-н Лестер Тан, генеральный директор SABECO, поделился: «2024 год, год Дракона, действительно является особой вехой для SABECO. Мы не только преодолели трудности, но и использовали их для создания более сильного импульса роста. Заглядывая в будущее, мы стремимся продолжать поддерживать наш импульс — добиваясь устойчивого роста, максимизируя прибыль и используя новые возможности. Благодаря самоотверженности, решимости и настойчивости всех сотрудников, а также доверию наших акционеров, я верю, что SABECO продолжит оставаться непоколебимой на своем пути роста. Компания сохранит свою лучшую позицию, чтобы приносить позитивные и устойчивые ценности не только компании, акционерам, но и окружающему сообществу».

2024: решающий год для прорыва и роста трансформации

Успех SABECO в 2024 году основан на трех стратегических направлениях:

1. Оптимизация коммерческой деятельности : за последний год компания SABECO укрепила свои позиции на рынке за счет маркетинговых инициатив и создания бренда на основе понимания региональной и вьетнамской идентичности. Благодаря этому пиво Saigon Beer сохраняет свои позиции в группе ведущих брендов, наиболее выбираемых в сельской местности и 4 крупных городах Вьетнама (согласно отчету Kantar Vietnam Brand Footprint 2024), и продолжает расти как в сельской, так и в городской местности. Компания также запустила линейку продукции 333 Pilsner — усовершенствованную версию культового бренда 333 — чтобы удовлетворить все более разнообразные вкусы потребителей. В то же время SABECO также продвигает каналы электронной коммерции, чтобы лучше соответствовать новым покупательским привычкам, особенно среди молодого сегмента пользователей и городских жителей.

2. Эффективность цепочки поставок и производства : предприятия ускоряют стратегии модернизации своих цепочек поставок за счет инвестиций в логистику, закупки и производственные системы. Модернизация управления складом и логистикой способствовала повышению качества услуг по экспедированию грузов и оптимизации экономической эффективности. В ноябре 2024 года компания SABECO официально открыла Центр исследований и разработок пивной промышленности SABECO (SRC), что ознаменовало новый шаг предприятия на пути к цели внедрения передовых технологий и создания продукции мирового уровня качества на внутреннем рынке пива, способствуя укреплению позиций гордого вьетнамского бренда среди потребителей.

3. Приверженность принципам ESG : принципы ESG (экология – социальная ответственность – управление) являются важной частью философии бизнеса SABECO. В области охраны окружающей среды SABECO содействует использованию солнечной энергии и повышению эффективности использования воды. В 2024 году SABECO впервые запустила углубленное исследование вовлеченности сотрудников с целью создания более инклюзивной рабочей среды, продолжая при этом тесно сотрудничать с центральными и местными органами власти для поддержки мероприятий по развитию сообществ. Что касается управления, компания усилила корпоративное управление посредством двух комитетов при совете директоров (комитета по аудиту и комитета по управлению рисками и устойчивому развитию) и готовится к созданию третьего комитета. Благодаря этому компания SABECO была признана одним из 100 лучших предприятий устойчивого развития (CSI100) и одним из 100 лучших мест для работы во Вьетнаме (Anphabe).

Радикальные стратегии 2024 года не только укрепят прочный фундамент SABECO, но и принесут положительные результаты, создав импульс для дальнейшего роста компании в 2025 году и в будущем. Благодаря своим признанным достижениям компания SABECO стремится адаптироваться к меняющимся рыночным условиям и сохранить свои позиции одной из ведущих компаний во Вьетнаме.

Сохранение темпов роста в 2025 году

Вступая в 2025 год в сложных экономических условиях, SABECO стремится сохранить основные принципы, которыми компания руководствовалась в своем развитии:

• Эффективность цепочки поставок и производства: компания продолжает укреплять свою цепочку поставок, совершенствовать цифровые каналы и уделять особое внимание устойчивому развитию за счет внедрения возобновляемых источников энергии в своей деятельности.
•   Оптимизация продуктового портфеля и расширение рынков: SABECO сохраняет приверженность содействию устойчивому росту посредством создания бренда, инноваций и повышения операционной эффективности. Компания будет и дальше расширять свое присутствие на рынке за счет стратегий по укреплению бренда, оптимизации стратегий дистрибуции и расширения внутренних и внешних рынков.
•   Инновации бренда: продолжать уделять особое внимание исследованиям и разработкам с целью внедрения инноваций и повышения качества продукции. Улучшить и обновить портфель продуктов, чтобы охватить новое поколение потребителей. Компания SABECO полагает, что, повышая эффективность работы и используя отечественный и международный опыт, она сможет сохранить свою адаптивность и сосредоточиться на долгосрочном успехе.
• Приверженность устойчивому развитию: SABECO стремится развиваться инновационным, устойчивым и взаимодействующим с обществом образом посредством ответственного управления ресурсами, повышения операционной эффективности и уделения особого внимания развитию сотрудников и общества. Тем самым продолжая развивать SABECO как устойчивое предприятие, оказывающее долгосрочное положительное воздействие на окружающую среду и общество.

Соответственно, компания ставит перед собой цель увеличить прибыль после уплаты налогов на 8% и предлагает выплатить 50% денежных дивидендов.

«Наши достижения в 2024 году являются свидетельством устойчивости, роста, инноваций и стремления к совершенству компании SABECO», — сказал Ко По Тионг, председатель совета директоров SABECO . «Заглядывая вперед, мы продолжим рассматривать и внимательно следить за меняющимся макроэкономическим и геополитическим ландшафтом. Однако мы с осторожным оптимизмом смотрим в будущее и готовы воспользоваться открывающимися возможностями».

Следуя вышеуказанной целевой стратегии, SABECO продолжит сохранять стойкость и прилагать усилия на пути к укреплению своей корпоративной позиции, достижению целей роста и созданию позитивных и устойчивых ценностей не только для компании, акционеров, но и для общества.

Источник: http://www.sabeco.com.vn/truyen-thong/tin-tuc-su-kien/loi-nhuan-tang-truong-56-trong-nam-2024-sabeco-dat-muc-tieu-tang-truong-8-trong-nam-2025