Повысить способность кадров и государственных служащих соответствовать...

После почти месяца эксплуатации двухуровневой модели местного самоуправления с большой, сложной и беспрецедентной рабочей нагрузкой провинция Ламдонг продемонстрировала большую политическую решимость, выдающиеся усилия и достигла замечательных результатов.

Для того чтобы административный аппарат функционировал слаженно, синхронно и хорошо служил народу, очень важной задачей является повышение квалификации кадров и государственных служащих.

Улучшение управленческого потенциала

В нынешних условиях необходимость повышения качества команды, формирования кадрового состава и государственных служащих с высокими моральными качествами и практическими навыками является неизбежной и неотложной для эффективного и бесперебойного функционирования двухуровневого правительства в новых условиях. В последнее время партийный комитет, правительство, а также ведомства и отделения провинции Ламдонг уделяют особое внимание подготовке, воспитанию и повышению профессиональной квалификации, управленческого потенциала и практических навыков кадрового состава и государственных служащих, а также моральным качествам, образу жизни, ответственности за работу и стремлению служить народу.

Реальность в Ламдонге показывает, что качество персонала, государственных служащих и работников государственных учреждений, назначенных и размещенных в 124 коммунах, районах и специальных зонах после объединения, в основном обеспечивает профессиональную квалификацию и способность выполнять задачи. Однако, поскольку двухуровневая модель местного самоуправления официально действовала по всей стране, процесс внедрения новой модели изначально столкнулся с некоторыми трудностями и препятствиями.

В Центре государственных услуг коммуны Лакзыонг, крупнейшей административной единицы коммунального уровня в провинции Ламдонг, более 82% местного населения составляют представители этнических меньшинств. После более чем полугода работы двухуровневого органа местного самоуправления, работа шла относительно гладко. Однако, по словам заместителя директора Центра Фам Хонг Тхая, количество новых документов слишком велико, административные процедуры в некоторых областях ещё не завершены, что затрудняет доступ к ним для должностных лиц и государственных служащих и влияет на процесс выполнения административных процедур для населения. В связи с огромной рабочей нагрузкой и высокими требованиями к задачам, некоторые должностные лица и государственные служащие по-прежнему испытывают затруднения при выполнении своих обязанностей.

Такая же ситуация характерна и для многих центров государственного управления в провинции Ламдонг. Поэтому повышение качества персонала и государственных служащих является крайне необходимым для полного перехода от административного управления к управлению, ориентированному на народ. Как указал товарищ Нгуен Хоа Бинь , член Политбюро, секретарь Центрального Комитета партии, постоянный заместитель премьер-министра правительства, на церемонии объявления об образовании провинции: «С 1 июля вся работа, осуществляемая на двух уровнях (провинция, коммуна), должна осуществляться гладко, без задержек, без пропусков работы, сохраняя при этом имидж и стиль персонала, служащего народу».

В последнее время руководители провинции Ламдонг постоянно просили местные органы власти уделять внимание координации организации учебных курсов для повышения профессионального потенциала, управленческих и операционных навыков кадрового состава общин и государственных служащих.

С 13 по 26 июля Народный комитет провинции Ламдонг организовал обучающие конференции по работе с информационной системой урегулирования административных процедур в соответствии с новой моделью организации государственного управления для должностных лиц и государственных служащих административных единиц провинциального и общинного уровня. Целью этих конференций было помочь должностным лицам и государственным служащим быстро получить доступ к системе государственных услуг и эффективно использовать ее, а также работать с ней в соответствии с новой моделью. Г-н Сил Ха Ниен, служащий Центра государственных услуг администрации коммуны Лакзыонг, отметил: «Во время обучения мне были подробно разъяснены этапы и процедуры получения документов на регистрацию земельного участка, которые я могу использовать в реальной работе, что помогло людям быстрее проходить административные процедуры».

Создание администрации для народа

С момента введения двухуровневой системы местного самоуправления земельные отношения стали сферой, полной трудностей и проблем. Исходя из этого, Департамент сельского хозяйства и окружающей среды провинции организовал онлайн-конференцию с местными органами власти, посвященную реализации Закона о земле 2024 года и рекомендациям по реализации децентрализации и делегированию полномочий в соответствии с нормативными актами, а также некоторым аспектам сельского хозяйства и окружающей среды.

Выступая на конференции, заместитель председателя Народного комитета провинции Нгуен Нгок Фук сказал, что на начальном этапе внедрения новой модели органы власти на уровне коммун по-прежнему сталкивались с трудностями и проблемами, возникающими при реализации Закона о земле и выполнении административных процедур, таких как положения о разграничении полномочий двухуровневых местных органов власти; децентрализация и децентрализация в земельном секторе; разработка прейскурантов на землю, планирования и планов землепользования на уровне коммун; процедуры выдачи сертификатов на право землепользования и права собственности на активы, прикрепленные к земле, впервые... Поэтому провинция должна руководить организацией онлайн-конференций для обсуждения и руководства коммунами, районами и особыми зонами в этом районе, чтобы обеспечить бесперебойную, эффективную и производительную работу.

По словам директора Департамента сельского хозяйства и окружающей среды провинции Тон Тьен Сана, департамент поручил Провинциальному управлению по регистрации земель увеличить число должностных лиц и сотрудников Управления для руководства и поддержки общин, районов и особых зон в течение трех месяцев, начиная с 22 июля. Народный комитет провинции Ламдонг создал три рабочие группы, включая департаменты внутренних дел (руководитель группы), сельского хозяйства и окружающей среды, строительства, юстиции и финансов, для непосредственной работы с местными органами власти и оказания им поддержки в устранении препятствий и оперативном выполнении ключевых задач.

Директор Департамента юстиции провинции Ламдонг Фам Тхи Тра Ми сообщила, что 23 июля подразделение совместно с Департаментом юстиции провинции Кханьхоа организовало обучение должностных лиц и государственных служащих провинциального и общинного уровня навыкам и опыту в области правосудия для оперативного внедрения законодательных актов, касающихся организации двухуровневого местного самоуправления, децентрализации, делегирования полномочий и распределения полномочий. Кроме того, подразделение оказывало консультационную поддержку и устраняло трудности, возникающие в процессе внедрения, обеспечивая единство и эффективность работы.

Министерство юстиции создало группу «Ламдонг Юстишн» с участием всех должностных лиц органов гражданского права и юстиции 124 общин, районов и особых зон провинции, а также руководителей департаментов и специализированных ведомств для мониторинга, понимания ситуации и оперативного решения проблем. В частности, осуществляется трёхстороннее взаимодействие: должностные лица органов гражданского права и юстиции на уровне общин – Министерство юстиции и Министерство юстиции совместно с Министерством юстиции для решения трудностей и проблем, возникающих в процессе реализации.

Обучающие конференции проводятся как очно, так и онлайн во всех коммунах, районах и специальных зонах. Это помогает кадровым работникам и государственным служащим от провинции до низового уровня осваивать новые знания, навыки и подходы, соответствующие новым задачам и полномочиям, а также постепенно совершенствовать административную систему для служения народу.

Статья и фотографии: БАО ХЫОНГ

Источник: https://baolamdong.vn/nang-cao-nang-luc-can-bo-cong-chuc-dap-ung-tinh-hinh-moi-383589.html

Комментарий (0)