Инспекция обсуждает решения для функционирования двухуровневого правительства

Были обсуждены многочисленные решения по организации и функционированию двухуровневого местного самоуправления в сочетании с инспекционной работой, приемом граждан, урегулированием жалоб и доносов, а также профилактикой и борьбой с коррупцией, расточительством и негативом в Ламдонге.

Утром 16 сентября в административном центре провинции Ламдонг Школа инспекторских кадров ( правительственная инспекция ) и инспекция провинции Ламдонг совместно организовали научный семинар «Организация и функционирование двухуровневого местного самоуправления в сочетании с инспекционной работой, приемом граждан, рассмотрением жалоб и доносов, а также предотвращением и борьбой с коррупцией, расточительством и негативом на местном уровне — практика и поднятые вопросы».

Семинар провели товарищ Нгуен Ван Лыонг, директор Школы инспекторов, и товарищ Нго Кием, главный инспектор провинции Ламдонг .

В семинаре приняли участие и провели его следующие товарищи: директор Школы инспекторов Нгуен Ван Лыонг; главный инспектор провинции Ламдонг Нго Кием; руководители Инспекции провинции Кханьхоа, г. Хошимин; представители департаментов, отделений и населенных пунктов провинции; ученые , специалисты и сотрудники, непосредственно занимающиеся инспекционной работой, приемом граждан, рассмотрением жалоб и доносов.

На семинаре выступил товарищ Нгуен Ван Лыонг, директор Инспекционной кадровой школы.

В своей вступительной речи руководитель Инспекционной кадровой школы подчеркнул, что внедрение двухуровневой модели местного самоуправления в соответствии с Постановлением Правительства 268/NQ-CP от 31 августа 2025 года привело к важным изменениям в организации и функционировании государственного административного аппарата.

После более чем двух месяцев внедрения двухуровневое правительство в целом функционировало гладко, достигнув множества положительных результатов, но все еще существуют трудности и проблемы, которые необходимо решить, особенно в области проверок, приема граждан, рассмотрения жалоб и заявлений, а также предотвращения и борьбы с коррупцией.

На семинаре выступил товарищ Нго Кием, главный инспектор провинции Ламдонг.

Целью данного семинара является оценка реализации проекта в отдельных населённых пунктах, заслушивание презентаций, анализ преимуществ и трудностей, а также предложение практических решений по повышению эффективности работы двухуровневой системы местного самоуправления.

Делегаты, присутствовавшие на семинаре

На семинаре делегаты сосредоточились на обсуждении таких вопросов, как: практическая инспекционная работа, прием граждан, урегулирование жалоб и доносов, а также профилактика и борьба с коррупцией, растратами и негативом в деятельности двухуровневых органов местного самоуправления в последнее время в Ламдонге, Хошимине и Кханьхоа.

Делегаты также обсудили такие вопросы, как: работа по приему граждан после реорганизации аппарата; необходимость обучения и повышения квалификации должностных лиц на уровне общин для работы по приему граждан; практический опыт работы на низовом уровне и применение цифровой трансформации в инспекционной деятельности; построение модели цифровой трансформации в инспекционной работе, приеме граждан, рассмотрении жалоб и заявлений, а также предотвращение и борьба с коррупцией, расточительством и негативом при работе двухуровневой власти.

Представитель инспекции провинции Ламдонг представил доклад

Завершая семинар, руководители Школы кадров инспекции высоко оценили достигнутые результаты. В частности, аппарат был оптимизирован, стабилен, имел четкие функции и обязанности, имел четкое руководство со стороны партийного комитета и правительства, а применение цифровых технологий позволило сэкономить время и человеческие ресурсы, а также повысить прозрачность.

В частности, в Ламдонге, крупнейшем населенном пункте страны, концентрация ресурсов на провинциальной инспекции позволила улучшить качество контроля и рассмотрения сложных дел.

Представитель инспекции города Хошимин представил доклад

Тем не менее, по-прежнему отмечается множество трудностей, таких как: человеческие ресурсы увеличились, но качество не является однородным, возможности по-прежнему ограничены, большая рабочая нагрузка, много нерассмотренных дел, связанных с землей и компенсациями; несовершенство планов инспекций и проверки активов; географические трудности...

Представитель Комитета по приему граждан провинции Ламдонг выступил с речью

Для решения этой проблемы на семинаре были предложены решения по: совершенствованию законодательства о жалобах, доносах, приеме граждан и борьбе с коррупцией; улучшению обучения и повышения квалификации инспекторов; содействию применению цифровых технологий при приеме и обработке обращений; повышению ответственности руководителей, особенно председателей народных комитетов всех уровней, за прием граждан и борьбу с коррупцией.

Сцена конференции

Школа кадров Инспекции обобщит рекомендации и предоставит консультации соответствующим ведомствам. Кроме того, она завершит программу обучения государственных служащих, которая будет действовать с 2026 года. Семинар также подтвердил решимость построить двухуровневую систему государственного управления, которая будет действовать эффективно, прозрачно и всё лучше служить народу.

Источник: https://baolamdong.vn/nganh-thanh-tra-ban-giai-phap-van-hanh-chinh-quyen-2-cap-391660.html