Урок 1: Частная экономика — движущая сила инноваций и роста
Наша партия определила, что в социалистической рыночной экономике частный сектор экономики (ЧЭ) является одной из важнейших движущих сил, играя ведущую роль в содействии росту, создании рабочих мест, повышении производительности труда и национальной конкурентоспособности. Частный сектор экономики также вносит ключевой вклад в индустриализацию, модернизацию и реструктуризацию экономики в направлении «зелёной», циклической и устойчивой экономики.
Рост частной экономики
В настоящее время частный сектор экономики нашей страны насчитывает более 940 000 предприятий и более 5 миллионов хозяйствующих субъектов, обеспечивая около 50% ВВП, более 30% доходов государственного бюджета и обеспечивая занятость около 82% от общей численности рабочей силы. Этот сектор играет важную роль в содействии экономическому росту, создании рабочих мест, внедрении инноваций, повышении производительности труда и национальной конкурентоспособности, содействии искоренению голода и сокращению бедности, а также стабилизации общественной жизни. Многие частные предприятия добились значительного роста, укрепили свои позиции и вышли на региональные и международные рынки.
В провинции Хынгйен, наряду с общей политикой, вниманием провинции, прислушиванием и своевременным устранением трудностей, оказали положительное влияние на развитие частного экономического сектора. Количество действующих предприятий стремительно росло на протяжении многих лет. В 2011 году во всей провинции было 2172 негосударственных предприятия, к 2015 году это число увеличилось до 2830 предприятий. К концу 2024 года это число достигло 18 346 предприятий с общим уставным капиталом 236 886 миллиардов донгов. В настоящее время, после слияния провинций Хынгйен и Тхайбинь , общее количество предприятий во всей провинции составляет около 27 660 предприятий. Эти результаты подтверждают роль, положение и рост частного экономического сектора, особенно в содействии продвижению индустриализации, модернизации, изменении местного лица, создании впечатления, повышении положения и престижа провинции.
Важный вклад в экономический рост
Из небольшой швейной фабрики с более чем 1500 работниками в момент ее основания, акционерное общество Tien Hung (коммуна Хоанг Хоа Тхам) претерпело сильные изменения благодаря своей правильной стратегии развития. Определяя качество продукции и репутацию среди клиентов как устойчивую основу, компания постоянно совершенствует свою систему менеджмента качества в соответствии со стандартами ISO 9001:2000, строго контролируя этапы производства и бизнеса. Г-н Фам Туан Ань, генеральный директор компании, поделился: «Развитие предприятия всегда тесно связано с развитием провинции. Это является для нас одновременно источником гордости и движущей силой для постоянных усилий. Ежегодно компания вносит десятки миллиардов донгов в провинциальный бюджет, создавая постоянные рабочие места для почти 4000 работников. В 2024 году компания выплатила в бюджет более 26 миллиардов донгов и потратила сотни миллионов донгов на сотрудничество с местными органами власти для проведения работ по социальному обеспечению.
Группа компаний Hoa Phat – одно из крупных предприятий провинции Хынгйен, которое на протяжении многих лет входит в число компаний, вносящих значительный вклад в бюджет частного сектора экономики. В 2023 году дочерние предприятия Группы внесли в бюджет 1 290 млрд донгов, что составляет около 8,4% от общего объема поступлений в бюджет от частных предприятий провинции. В настоящее время Группа создает рабочие места для почти 33 000 человек, внося свой вклад в бюджеты 26 провинций и городов страны. За выдающиеся достижения в выполнении налоговых обязательств и создании рабочих мест в 2024 году 5 предприятий Группы были отмечены правительством провинции Хынгйен на конференции в знак признания заслуг образцовых налогоплательщиков.
По оценке властей, район KTTN вносит активный вклад в рост промышленности и ВРП провинции Хынгйен, создавая рабочие места для десятков тысяч работников внутри провинции и за ее пределами.
Препятствия для частного сектора
Несмотря на многочисленные положительные результаты, развитие частного сектора экономики по-прежнему не соответствует его потенциалу. По словам доцента, доктора Нгуена Ван Хыонга, заведующего кафедрой экономики Университета технического образования Хунг Йен, существующие барьеры в основном обусловлены несинхронизированностью институтов и политики; правовая система по-прежнему дублируется, административные процедуры сложны; предприятия испытывают трудности с доступом к таким ресурсам, как земля, капитал, зарубежные рынки и глобальные цепочки поставок. По словам г-на Фам Хонг Сона, директора акционерного общества FAGO Vietnam Agricultural Development Technology в районе Пхо Хиен: «В настоящее время предприятия сталкиваются со многими трудностями в доступе к капиталу. Банкам требуются активы в сфере недвижимости, в то время как денежный поток проекта не учитывается. Кроме того, административные процедуры по-прежнему обременительны, предприятиям приходится получать множество лицензий и проходить сложные процессы». Разделяя эту точку зрения, г-н Ле Куанг Кхай, директор акционерного общества Quang Loc Nutrition (коммуна Лыонг Банг), отметил: «Мы предложили скорректировать и расширить проект, но столкнулись со множеством сложностей в юридических процедурах». Более трёх лет предприятие не смогло завершить процедуры по выделению дополнительных земельных участков. Г-жа Нгуен Тхи Тхань Ха, председатель Ассоциации предпринимателей провинции Хынгйен, отметила: «Частный сектор в Хынгйене добился очевидного прогресса, но для уверенного и устойчивого развития необходимо серьёзно признать существующие ограничения. Сложности с доступом к долгосрочному капиталу и удержанием высококвалифицированных кадров в условиях высокой конкуренции — серьёзные проблемы».
Кроме того, хотя провинция уделяет внимание инвестициям в инфраструктуру, техническая инфраструктура и транспортное сообщение между промышленными зонами и кластерами в некоторых местах недостаточно синхронизированы. Многие предприятия, особенно малые и средние, испытывают нехватку квалифицированной рабочей силы, устаревшие производственные технологии, слабый управленческий и операционный потенциал, недостаток опыта и отсутствие стратегического видения. Эти «барьеры» приводят к тому, что число ликвидированных предприятий остаётся высоким. Только за первые 6 месяцев 2025 года в провинции Хынгйен (до слияния) было создано 1160 новых предприятий, но около 600 из них были ликвидированы или приостановили свою деятельность.
Источник: https://baohungyen.vn/bai-1-kinh-te-tu-nhan-dong-luc-cua-doi-moi-va-tang-truong-3183211.html
Комментарий (0)