По данным статистики, в настоящее время самая высокая пенсия в стране выплачивается человеку, который получает более 120 миллионов донгов в месяц.
 |
| Около 2,7 млн человек получают пенсии, самая высокая из которых составляет более 120 млн донгов в месяц. |
Длительный период выплат, высокий уровень выплат, высокий уровень пенсии
За период 2016-2022 гг. в целом по стране решены пенсионные вопросы почти 763 тыс. человек (в среднем ежегодно решаются вопросы около 109 тыс. человек).
Из них около 420 тыс. человек достигли пенсионного возраста 75%, что составляет 55,2% от числа получающих пенсионные выплаты.
В настоящее время система социального страхования Вьетнама выплачивает пенсии примерно 2,7 миллионам пенсионеров. Большинство из них получают от 3 до 7 миллионов донгов в месяц, а это почти 1,9 миллиона человек (что составляет 68,3% от общего числа пенсионеров в стране).
Кроме того, во многих случаях работники имеют право на высокие пенсии, поскольку в период участия в социальном страховании заработная плата и доход, используемые в качестве основы для взносов в социальное страхование, являются высокими (согласно правилам, работники имеют право платить на социальное страхование до 20 раз больше базовой заработной платы за каждый период).
По данным статистики, в настоящее время самая высокая пенсия в стране выплачивается человеку, который получает более 120 миллионов донгов в месяц.
Таким образом, размер пенсии пропорционален размеру взносов в социальное страхование и стажу уплаты взносов в социальное страхование. Это означает, что чем выше размер взносов в социальное страхование и чем длиннее стаж уплаты взносов в социальное страхование, тем выше будет размер пенсии.
Пенсия считается наиболее стабильным источником дохода, помогающим работникам чувствовать себя в безопасности в старости, обеспечивая лучшую независимую жизнь без необходимости зависеть от своих детей и внуков.
Помимо ежемесячной пенсии, работникам в период выхода на пенсию также предоставляются бесплатные карты медицинского страхования, позволяющие им проходить медицинское обследование и лечение, а также пользоваться льготами по медицинскому обслуживанию, которые покрываются фондом медицинского страхования в размере 95%.
Фактически, Агентство социального страхования выплатило сотни миллионов, а то и миллиарды донгов, на покрытие медицинских расходов пенсионеров, страдающих неизлечимыми или серьёзными заболеваниями. В пожилом возрасте риск заболеть или заболеть выше, поэтому распределение большей части фонда медицинского страхования снизит экономическую нагрузку на детей пенсионеров.
Мало того, в течение пенсионного периода, если пенсионер, к сожалению, умрет, его родственники также получат пособие по случаю смерти со множеством льгот.
Сотрудники могут быть спокойны, поскольку их пенсии всегда корректируются соответствующим образом, обеспечивая их жизнь.
Размер пенсии не фиксируется на момент выхода на пенсию, а периодически корректируется в сторону увеличения в соответствии с индексом потребительских цен и экономическим ростом в соответствии с государственным бюджетом и Фондом социального страхования для обеспечения жизни пенсионеров.
С 2016 по 2022 год правительство 5 раз индексировало ежемесячные пенсии и пособия по социальному страхованию с соответствующими уровнями индексации: 8% (2016); 7,44% (2017); 6,92% (2018); 7,19% (2019); 7,4% (2022) от текущего уровня пенсии.
Совсем недавно, несмотря на экономические трудности, вызванные последствиями пандемии COVID-19, пенсии все же были индексированы по общей ставке 7,4% с 1 января 2022 года.
В частности, для тех, кто вышел на пенсию до 1 января 1995 года после внесения корректировок в соответствии с нормативными актами (7,4%), но имеет низкий уровень пенсии, она будет продолжать корректироваться (увеличиваться на 200 000 донгов для тех, чей уровень пенсии составляет 2,3 млн донгов в месяц или меньше; увеличиваться на 2,5 млн донгов для тех, чей уровень пенсии составляет от 2,3 млн донгов в месяц до менее 2,5 млн донгов в месяц).
Регулярная публикация Правительством постановлений о корректировке размеров пенсий вносила и вносит важный вклад в стабилизацию жизни пенсионеров, демонстрируя особую заботу государства о работниках по достижении ими пенсионного возраста.
Например: г-жа Нгуен Тхи А. — учительница, она вносит взносы в систему социального страхования в течение 33 лет и 11 месяцев и получает пенсию с августа 2014 года в размере 4 932 млн донгов. После пяти корректировок пенсии с 2016 года по настоящее время пенсия г-жи А. с января 2022 года по настоящее время составляет 7 044 млн донгов в месяц.
Изменение условий получения пенсионных выплат в сторону уменьшения минимального стажа уплаты взносов на социальное страхование
Кроме того, система правовой политики социального страхования и медицинского страхования также все больше совершенствуется с учетом социально-экономического развития страны, обеспечивая права участников в целом и пенсионеров в частности.
В настоящее время, согласно нормативным актам, минимальный срок участия работников в социальном страховании для получения пенсии должен составлять 20 лет, что приводит к тому, что многие люди имеют короткий срок участия в социальном страховании, поэтому по достижении пенсионного возраста они не накапливают достаточного количества лет взносов в социальное страхование для получения пенсии.
В связи с этим законопроектом «О социальном страховании» изменяются условия получения пенсионных выплат в сторону сокращения минимального стажа уплаты взносов в систему социального страхования с 20 до 15 лет, чтобы создать условия для работников, которые поздно участвуют или имеют короткий срок участия в системе социального страхования, для доступа к выплатам социального страхования и пользования ими; дополняется режим выплаты пособий по беременности и родам для повышения его привлекательности, привлечения и создания условий для участия граждан в добровольном социальном страховании...
Предлагаемая поправка к Закону о социальном страховании на этот раз направлена на конкретизацию целей, изложенных в Постановлении № 28-NQ/TW Центрального Комитета партии, а также на удовлетворение чаяний большинства работников, которые хотят получать пенсию и иметь карты медицинского страхования, чтобы заботиться о своей жизни и здоровье после выхода на пенсию.
Можно утверждать, что Национальная ассамблея и правительство всегда уделяют внимание и оперативно разрабатывают соответствующую политику, направленную на обеспечение жизни пенсионеров. Поэтому работники могут быть уверены в том, что участвуют в программе социального страхования и накапливают взносы, необходимые для получения пенсионных выплат, что является надежной «поддержкой» для работников после выхода на пенсию.
Источник
Комментарий (0)