(Дан Три) — Для тех, кто участвует в обязательном социальном страховании, минимальный размер пенсии равен базовой зарплате. При текущей базовой зарплате в 2,34 миллиона донгов в месяц многие получают компенсацию, необходимую для достижения минимальной пенсии.
Текущая самая низкая пенсия
До 1 июля 2025 года порядок исчисления ежемесячной пенсии работников, участвующих в обязательном социальном страховании (ОСС), будет применяться в соответствии с положениями статьи 56 Закона о социальном страховании 2014 года. Соответственно, минимальный размер ежемесячной пенсии равен базовой заработной плате.
Согласно Постановлению Правительства № 73/2024/ND-CP, с 1 июля 2024 года базовая заработная плата составляет 2 340 000 донгов в месяц. В отличие от положения, согласно которому минимальная пенсия равна базовой заработной плате, с этого момента минимальный размер ежемесячной пенсии для работников, участвующих в обязательном социальном страховании, также устанавливается в размере 2 340 000 донгов.
В настоящее время минимальный размер ежемесячной пенсии равен базовой заработной плате (Иллюстрация: Фам Нгуен).
Настоящее положение не распространяется на случаи, указанные в пункте i, пункте 1, статье 2 (работники, работающие неполный рабочий день в коммунах, районах и городах) и пункте 3, статье 54 (работницы, работающие полный или неполный рабочий день в коммунах, районах и городах, участвующих в социальном страховании, при выходе на пенсию со стажем уплаты взносов в систему социального страхования от 15 до 20 лет и достигшие возраста 55 лет).
Кроме того, это правило применяется при расчете пенсий для работающих граждан при выходе на пенсию. Таким образом, в реальности многие люди по-прежнему получают пенсии ниже базовой заработной платы.
Примером может служить случай г-жи Ле Тхи Ту, родившейся в 1961 году и вышедшей на пенсию с 1 января 2018 года, имея 20 лет выплат по обязательному социальному страхованию (SI).
На момент выхода на пенсию г-жа Ту получала пенсию в размере 1 300 000 миллионов донгов. К июлю 2024 года, после многочисленных корректировок, пенсия г-жи Ту составила 2 070 000 донгов в месяц, что ниже текущей базовой зарплаты (2 340 000 донгов в месяц).
По данным Службы социального обеспечения Вьетнама, пенсия г-жи Ту была назначена 25 января 2018 года, общая ежемесячная пенсия составила 1 300 000 донгов.
В частности, фактический размер пенсии г-жи Ту, рассчитанный с учётом её страхового стажа, составляет 748 266 донгов. После этого её пенсия была скорректирована на 7,27% в соответствии с политикой индексации пенсий для работающих женщин, начавших получать пенсию в период с 2018 по 2021 год со стажем взносов в социальное страхование от 20 до 29 лет и 6 месяцев. После корректировки размер пенсии составляет 802 665 донгов в месяц.
Поскольку указанная выше заработная плата на данный момент ниже базовой заработной платы, г-же Ту выплачивается дополнительная компенсация в размере 497 335 донгов в месяц для обеспечения того, чтобы фактическая получаемая заработная плата была равна базовой заработной плате в соответствии с положениями пункта 5 статьи 56 Закона о социальном страховании 2014 года.
Таким образом, минимальный размер пенсии был установлен после выхода г-жи Ту на пенсию. После этого её пенсия корректировалась в сторону увеличения только по решению правительства.
В частности, последняя корректировка была произведена согласно Указу № 75/2024/ND-CP: с июля 2024 года ее пенсия будет увеличена на 15%.
Пенсия г-жи Ту в июне 2024 года составит 1 800 000 донгов в месяц. К июлю 2024 года её пенсия увеличится на 15% по сравнению с июнем 2024 года, который составляет 2 070 000 донгов в месяц.
Самая низкая пенсия с 07.01.2025
С 1 июля 2025 года официально вступает в силу Закон о социальном страховании 2024 года, который заменяет Закон о социальном страховании 2014 года. Соответственно, с этой даты ежемесячная пенсия пенсионеров будет рассчитываться в соответствии с положениями статьи 66 Закона о социальном страховании 2024 года.
Важным изменением в методике расчета пенсии в соответствии со статьей 66 Закона о социальном страховании 2024 года является то, что больше не существует регулирования минимального размера ежемесячной пенсии.
Согласно пункту 11 статьи 141 Закона о социальном страховании 2024 года право на получение минимальной ежемесячной пенсии имеют только 7 категорий работников, участвовавших в социальном страховании до 1 июля 2025 года.
Минимальная ежемесячная пенсия теперь рассчитывается не на основе базовой заработной платы, а на основе базового уровня.
Условием для выплаты компенсации вышеуказанным 7 группам работников до достижения минимального размера ежемесячной пенсии, равного расчетному размеру заработной платы (в случае, если на момент выхода на пенсию фактический размер пенсии ниже расчетного размера), является уплата ими взносов на обязательное социальное страхование в течение не менее 20 лет.
Референтный уровень установлен в статье 7 Закона о социальном страховании 2024 года. Соответственно, референтный уровень — это сумма денег, устанавливаемая Правительством для расчета уровня взносов и уровня пособий некоторых режимов социального страхования.
Согласно пункту 13 статьи 141 Закона о социальном страховании 2024 года, до тех пор, пока базовая заработная плата не отменена, референтный уровень равен базовой заработной плате. На момент отмены базовой заработной платы референтный уровень не должен быть ниже этой базовой заработной платы.
Источник: https://dantri.com.vn/an-sinh/nguoi-luong-huu-thap-duoc-bu-lon-de-dat-muc-toi-thieu-nam-2025-20241216154110984.htm
Комментарий (0)