Политика сокращения штатов по плану реорганизации и упорядочения организационного аппарата министерств, ведомств, отраслей и местностей — это текущая история. Пока есть кадры, которые колеблются и рассчитывают, есть много кадров, которые добровольно вышли на пенсию пораньше, чтобы реорганизация аппарата была более благоприятной.
По данным прессы, список должностных лиц, ходатайствующих о досрочном выходе на пенсию, увеличивается, в том числе и среди должностных лиц, находящихся в ведении Секретариата.
В Тханьхоа после того, как заместитель начальника отдела пропаганды провинциального комитета партии Буй Тхи Муой взял на себя инициативу подать заявление о досрочном выходе на пенсию, многие должностные лица теперь написали заявления о досрочном выходе на пенсию, включая должностных лиц, находящихся под руководством Постоянного комитета провинциального комитета партии, руководителей отделов и подразделений в составе отдела и района, даже если им еще осталось работать от 3 до 10 лет.
Выступая на недавней встрече с бывшими лидерами партии и государства, образцовыми ветеранами-кадровыми, представителями интеллигенции, учеными, деятелями искусств из южных провинций и городов по случаю весны Ат-Ти 2025 года, генеральный секретарь То Лам подчеркнул: «Если мы не будем развиваться быстро и устойчиво, другие страны будут развиваться и не будут ждать нас». Поэтому, по словам генерального секретаря, «нам необходимо объединить наше сознание и действия относительно срочности продолжения внедрения экономических инноваций. Без инноваций мы не сможем достичь двузначного показателя роста. Если мы достигнем этой цели в 2025 году, мы продолжим достигать ее в последующие годы и сроки. В частности, мы должны отдать приоритет оптимизации аппарата, чтобы мы могли взлетать, летать высоко и далеко. Если он будет слишком тяжелым, это будет очень сложно»...
Оптимизация аппарата для «лета выше и дальше» очень практична и срочна. Однако для этого нам нужны кадры, которые осмелятся добровольно. Если все будут рассчитывать и ждать, как обстоят дела в «деревне», прежде чем принять решение, это создаст большие препятствия и приведет к потере возможностей. Досрочный выход кадров на пенсию является как поддержкой политики партии по оптимизации аппарата, так и одновременной реализацией ими весьма льготного режима и политики досрочного выхода на пенсию, предусмотренной в Постановлении правительства № 178/2024/ND-CP от 31 декабря 2024 года. Кадры, государственные служащие и государственные служащие должны смотреть на это с позитивной точки зрения, чтобы принимать правильные и своевременные решения.
Революция в оптимизации фонда оплаты труда с целью сокращения по крайней мере 20% госслужащих и государственных служащих, получающих зарплату из государственного бюджета, становится очень популярной. Мы хвалим тех чиновников, которые работали и вносили вклад в течение многих лет и теперь являются пионерами в поддержке крупной политики. Они вносят вклад в то, чтобы сделать аппарат «легче, чтобы летать высоко», также являясь зеркалом, создавая источник вдохновения для распространения, способствуя изменению мышления «цепляться за государство», чтобы выжить, полагаясь на государство для преследования частных интересов.
Тай Минь
Источник: https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm
Комментарий (0)