(CLO) Крупное расследование мошенничества в Китае привело к тюремным срокам для нескольких руководителей фармацевтического гиганта AstraZeneca, включая Леона Вана, бывшего международного директора компании.
Согласно сообщению Highwire от 29 декабря, в этом деле также замешаны более 100 сотрудников AstraZeneca. Дело касается предполагаемого мошенничества при проведении генетического тестирования с целью получения права на участие в программе лечения рака легких препаратом Tagrisso компании AstraZeneca.
Логотип AstraZeneca в исследовательском центре. Фото: Веб-сайт компании.
Согласно судебным документам, в 2019 году два представителя компании AstraZeneca предложили партнерство с Genowise, китайской компанией, занимающейся генетическим тестированием. Genowise предоставила сфальсифицированные результаты анализов, показывающие наличие у пациентов генной мутации T790M, что давало им право на применение препарата Tagrisso.
Чен Бин, региональный директор по продажам AstraZeneca в восточном Китае, призвал свою команду продаж отправлять образцы биопсии от онкологических больных «партнерам по генетическому тестированию», чтобы «манипулировать» результатами и добиться положительного результата на мутацию T790M.
Менеджеры по продажам и региональные менеджеры AstraZeneca признали фальсификацию результатов испытаний. Расследование, проведенное Китаем, привело к многолетним тюремным срокам для высокопоставленных руководителей. Кроме того, многие акционеры и руководители компании были арестованы.
Примечательно, что на Китай приходится 13% мировой выручки AstraZeneca, поэтому этот инцидент стал серьезным потрясением для многонациональной фармацевтической компании.
Компания AstraZeneca пока не выступила с официальным комментарием по поводу инцидента. Однако этот скандал может серьезно повлиять на репутацию компании и ее деятельность на одном из крупнейших мировых рынков.
Цао Фонг (по данным Newsmax и Investopedia)
Источник: https://www.congluan.vn/nhieu-lanh-dao-astrazeneca-bi-ket-an-tu-vi-gian-lan-o-trung-quoc-post328141.html








Комментарий (0)