Идеальные «связи»

Чтобы внести свой вклад в превращение Дананга в умный и современный город, многие молодые люди применяют цифровые технологии во всех аспектах жизни, способствуя созданию новых ценностей и распространению позитивных изменений в обществе.

Г-жа Нгуен Тхи Хоанг Ми, секретарь Союза молодежи коммуны Тра Ми (третья слева), является пионером в реализации цифровой трансформации в этом районе. Фото: предоставлено интервьюируемой.

Налаживание технологических связей на местном уровне.

Нгуен Тхи Хоанг Ми, секретарь Молодежного союза коммуны Тра Ми, не только является динамичным и полным энтузиазма лидером Молодежного союза, но и пионером в реализации цифровой трансформации в регионе, постепенно интегрируя информационные технологии в работу Молодежного союза и повседневную жизнь.

Сразу после слияния коммун она активно планировала и распределяла задачи по созданию фан-страницы "Tra My Youth". На сегодняшний день на странице опубликовано почти 1000 новостных статей, которые привлекли миллионы просмотров и взаимодействий, помогая людям быстро понять политику и правила после слияния; быть в курсе событий, связанных с выборами; и получать доступ к информации о социальном обеспечении, предотвращении стихийных бедствий и культурной жизни.

В результате люди постепенно начинают проявлять инициативу и получать информацию через социальные сети, вместо того чтобы полагаться на традиционные методы оповещения. В частности, Союз молодежи внедрил инновационные методы коммуникации, используя инфографику, короткие видеоролики и приложения искусственного интеллекта, что делает информацию более наглядной, понятной и легко запоминающейся. Контент, такой как предупреждения о наводнениях и оползнях, или видеоролики, распространяющие позитивную энергию, всегда привлекает внимание людей.

Однако, учитывая уникальные особенности этой горной коммуны, сталкивающейся со многими трудностями, г-жа Май пришла к выводу, что цифровая трансформация — это не только технологии, но и, в первую очередь, люди, причем молодежь играет новаторскую роль в приближении технологий к сообществу. Благодаря конкретным мероприятиям молодые люди постепенно переходят от «участников» к «лидерам» местной цифровой трансформации.

Соответственно, г-жа Май поручала конкретные задачи, связанные с реальными потребностями людей; в то же время она оперативно рекомендовала хорошие примеры и эффективные методы. Именно благодаря этим небольшим, но практическим действиям молодые люди осознают ценность своего вклада, тем самым формируя новаторский дух и чувство ответственности в цифровую эпоху.

Тем временем Фам Ле Ту (Технологический университет Дананга, Университет Дананга ) — динамичный и креативный студент в области предпринимательства, связанного с цифровой трансформацией. Движимый желанием применить специализированные знания на практике в Молодежном союзе и Студенческой ассоциации, Ту разработал инициативу по интеграции искусственного интеллекта в молодежные мероприятия для выявления и воспитания будущих лидеров. Эта модель способствует внедрению цифровых технологий в традиционные виды деятельности, создавая интеллектуальную интерактивную среду, в которой участники могут оттачивать свои навыки и демонстрировать лидерские качества.

На этом Ту и его команда не остановились и разработали проект «BLUEWAVE — применение искусственного интеллекта и компьютерного зрения для мониторинга и анализа глубины затопления в городских районах Дананга». Это решение имеет широкое применение и поддерживает меры оповещения, спасательные операции и городское планирование.

Ту не только преуспевает в учебе и исследованиях, но и активно распространяет дух цифровой трансформации в обществе. В качестве руководителя группы по мобилизации сообщества во время кампании «Зеленое лето» в коммуне Лиа ( провинция Куангчи ) Ту и другие волонтеры организовали курс обучения цифровым навыкам для местных чиновников и государственных служащих. Здесь молодые волонтеры непосредственно обучали их использованию офисных инструментов, электронной почты и работе с новыми технологиями, такими как искусственный интеллект, способствуя повышению эффективности местного управления и коммуникации.

Г-н Ле Ву Чыонг Сон, заместитель секретаря Союза молодежи и вице-президент Студенческой ассоциации педагогического университета Дананга, является типичным молодым преподавателем в рамках движения за цифровую трансформацию университета. Фото: предоставлено интервьюируемым.

«Зажигая пламя» инноваций.

Г-н Ле Ву Чыонг Сон, заместитель секретаря Союза молодежи и вице-президент Студенческой ассоциации Педагогического университета Дананга, является одним из выдающихся молодых преподавателей, продвигающих предпринимательство и инновационное движение, связанное с цифровой трансформацией в университете.

В качестве организатора и связующего звена г-н Сон руководил многими масштабными мероприятиями, создавая среду, в которой студенты могли ознакомиться с технологическими тенденциями и получить профориентационную подготовку в цифровую эпоху. Среди наиболее примечательных примеров — серия ток-шоу, форумов и мастер-классов, таких как: «Из класса в мир бизнеса», «Форум стартапов, инноваций и цифровой трансформации», «Путь социального предпринимательства», которые привлекли более 1000 студентов; а также онлайн-семинар «Применение ИИ — разработка карьерных путей» с участием почти 400 студентов.

Кроме того, такие программы, как Blockchain 4 Future Unitour и форумы для стартапов, помогли студентам лучше понять искусственный интеллект, блокчейн и их потенциальное применение в обучении и трудоустройстве.

В сфере предпринимательства г-н Сон организовал конкурс «Студенческое предпринимательство — будущее 2025», который привлек более 200 студентов с 59 проектами и одновременно собрал более 500 миллионов донгов в качестве поддержки. Такие платформы, как UED Startup 2026 и Ideas 4 Life 2026, продолжают распространять дух инноваций, отмечая сотни перспективных идей, связанных с практическими потребностями.

Помимо участия в студенческих движениях, он также внес непосредственный вклад в продвижение цифровой трансформации, возглавив разработку системы «Онлайн для優秀ных студентов». Цифровизация всего процесса, от подачи и рассмотрения заявок до обратной связи, помогла повысить прозрачность, сократить время, затраты и управленческую нагрузку при обработке более 500 заявок в год. Эта модель также позволяет студентам активно отслеживать свой прогресс и напрямую взаимодействовать с представителями студенческого союза, тем самым улучшая их опыт и повышая эффективность управления.

Благодаря конкретным и практическим примерам, г-н Сон является не только лидером стартап-движения, но и новаторским образцом для подражания в применении цифровой трансформации, способствуя формированию инновационного и творческого мышления у студентов в цифровую эпоху.

Источник: https://baodanang.vn/nhung-mat-xich-ly-tuong-3332269.html