Отрасли, которым требуется много рабочей силы в последние 6 месяцев года

Рынок труда проясняется

За первые 6 месяцев года Центр прогнозирования спроса на человеческие ресурсы и информации о рынке труда города Хошимин (Фалми, при Департаменте труда, инвалидов и социальных дел города) провел опрос о производственной и деловой ситуации почти 6000 предприятий, потребностях в кадрах 43000 предприятий с почти 154000 рабочих мест и более 76000 человек, ищущих работу.

По результатам вышеуказанных исследований г-жа Нгуен Хоанг Хьеу, директор Falmi, прокомментировала: «В первые 6 месяцев года рынок труда города претерпел множество колебаний под влиянием внутренней и мировой экономики , темпы восстановления предприятий по-прежнему были медленными».

По словам Фалми, многие предприятия после периода реагирования на пандемию COVID-19 все еще располагают финансовыми ресурсами для организации и перестройки производственной деятельности с целью соответствия изменившимся стандартам, вкусам и новым требованиям потребителей к товарам.

В последнее время город также принял множество упреждающих мер для поддержки предприятий в восстановлении и развитии производства и бизнеса, таких как привлечение инвестиций, снижение процентных ставок, поддержка снижения налогов, поддержка работников в поиске новых рабочих мест, поддержка обучения для повышения профессиональных навыков работников... Благодаря этому картина на рынке труда постепенно улучшается вместе с экономическим восстановлением.

Однако Фалми подсчитал, что экономика города по-прежнему сталкивается со множеством непредсказуемых проблем, поскольку рынок недвижимости по-прежнему сталкивается с многочисленными трудностями, объемы импорта и экспорта возросли, но по-прежнему остаются низкими, а количество заказов еще не полностью восстановилось до уровня, наблюдавшегося до пандемии...

Оценивая общую ситуацию на рынке труда за первые 6 месяцев года, г-жа Нгуен Хоанг Хьеу отметила: «Ситуация с рабочей силой и занятостью продолжает колебаться, сокращения рабочей силы по-прежнему происходят, особенно в текстильной и обувной промышленности, производстве и сборке электронных компонентов, деревообработке и т. д.»

Два сценария для рынка труда

Основываясь на развитии рынка за первые 6 месяцев года, Falmi прогнозирует, что спрос на человеческие ресурсы во второй половине года будет развиваться по двум сценариям.

В первом сценарии глобальный экономический рост и рост некоторых крупных экономик, как правило, замедляются, что влияет на экономику Вьетнама и приводит к замедлению темпов роста экспорта обработанной и произведенной промышленной продукции в краткосрочной перспективе, когда мировой спрос ослабевает.

В то время Фалми прогнозировал, что за последние 6 месяцев городу потребуется 145 000–155 000 человек людских ресурсов.

Во втором сценарии глобальный экономический рост движется в положительном направлении, экономическая ситуация во Вьетнаме демонстрирует множество позитивных признаков, у предприятий города есть возможность увеличить экспортные заказы и расширить производство.

В то время спрос на рабочую силу возрос, что создало условия для стабильного дохода работников, и Фалми прогнозировал, что спрос на человеческие ресурсы за последние 6 месяцев года составит около 155 000–165 000 человек.

По словам Фалми, хотя численность человеческих ресурсов меняется в зависимости от разных сценариев, потребности в наборе персонала по-прежнему сосредоточены в 4 ключевых отраслях и 9 основных отраслях услуг.

В частности, потребность города в трудовых ресурсах по-прежнему сосредоточена в секторе торговли и услуг (на долю которого приходится 64,57% от общего объема потребности в трудовых ресурсах), за которым следует сектор промышленности и строительства (на долю которого приходится 34,62%), а на долю сельского, лесного и рыболовного хозяйства приходится всего 0,81%.

В сфере торговли и услуг потребность в рабочей силе в девяти основных секторах услуг составляет 54,77% от общей потребности в рабочей силе. Среди секторов с высоким уровнем занятости можно выделить торговлю (18,41%); транспорт, складирование, портовые услуги – морскую логистику и импортно-экспортные операции (4,22%); туризм (4,67%); финансы – кредит – банковское дело – страхование (6,19%); недвижимость – операции с недвижимостью (7,96%).

В промышленно-строительном секторе потребность в рабочей силе в четырёх ключевых отраслях составляет 21,97% от общей потребности в рабочей силе. Из них на машиностроение приходится 6,11%, электронику и информационные технологии – 7,2%, пищевую промышленность – 4,02% и фармацевтику и производство резины – 4,64%.

Ссылка на источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nhung-nganh-can-nhieu-lao-dong-trong-6-thang-cuoi-nam-20230710104805690.htm