Действующее законодательство предусматривает, что работники имеют право на пенсию по достижении ими 20-летнего стажа участия в системе социального страхования и пенсионного возраста в соответствии с Трудовым кодексом.
Что касается ежемесячной пенсии, то для работающих мужчин, если они платили взносы по социальному страхованию в течение 20 лет, они будут получать 45%. При выходе на пенсию в 2023 году они будут получать 45%. После этого за каждый дополнительный год уплаты взносов по социальному страхованию будет начисляться дополнительно 2%.
Для женщин, выплачивающих взносы в течение 15 лет, размер пенсии составит 45%. После этого за каждый дополнительный год выплаты социального страхования будет начисляться дополнительно 2%. Максимальная ежемесячная ставка пенсии составляет 75%.
Оптимизация расчета заработной платы без вычета пенсионной ставки
Согласно Постановлению Правительства 29/2023/ND-CP, регулирующему упорядочение расчета заработной платы, вступающему в силу с 20 июля 2023 года, предусмотрено 5 случаев досрочного выхода на пенсию без вычета пенсионного коэффициента.
В частности, к сокращению численности или штата работников допускаются лица, которые были моложе установленного пенсионного возраста на 2–5 лет и имели 20 и более лет обязательного социального страхования, в том числе 15 лет работы на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работах или работах либо 15 и более лет работы в местностях с особо сложными социально -экономическими условиями.
Помимо того, что из их пенсионного размера не вычитается размер пенсии в связи с досрочным выходом на пенсию, им также выплачивается субсидия в размере 3 месячных средних заработных плат за каждый год досрочного выхода на пенсию; субсидия в размере 5 месячных средних заработных плат за первые 20 лет работы с полной уплатой взносов обязательного социального страхования.
С 21-го года за каждый год работы с обязательными отчислениями на социальное страхование будет выплачиваться субсидия в размере половины месячной заработной платы.
Субъекты сокращения численности или штата должны быть моложе пенсионного возраста на 2–5 лет и иметь 20 и более лет стажа обязательного социального страхования.
В дополнение к пенсии им выплачивается субсидия в размере 3 месячных средних заработных плат за каждый год досрочного выхода на пенсию; субсидируется 5 месячных средних заработных плат за первые 20 лет работы с полной уплатой взносов на обязательное социальное страхование.
У работников, подпадающих под сокращение штата, не будут вычитаться пенсионные выплаты (Иллюстрация: То Линь).
С 21-го года за каждый год работы с обязательными отчислениями на социальное страхование будет выплачиваться субсидия в размере половины месячной заработной платы.
При этом лица, подлежащие сокращению, должны быть моложе пенсионного возраста на 2 года и иметь стаж обязательного социального страхования 20 и более лет, в том числе 15 лет работы на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работах либо 15 лет работы в местностях с особо сложными социально-экономическими условиями.
Субъекты сокращения численности или штата должны быть не менее чем на 2 года моложе минимального пенсионного возраста и иметь 20 и более лет взносов в обязательное социальное страхование.
Сокращению подлежат женские кадры и государственные служащие на уровне коммун, которые на 2–5 лет моложе пенсионного возраста и выплачивали взносы на обязательное социальное страхование в течение 15–20 лет.
В этом случае, помимо того, что ставка не вычитается, работник также имеет право на субсидию в размере 5 месячной средней заработной платы и 3 месячной средней заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию.
Другие случаи
Случаи, когда при досрочном выходе работника на пенсию коэффициент пенсии не вычитается, исходя из положений Закона о социальном страховании 2014 года и Трудового кодекса 2019 года, включают: работников, проработавших до 1 января 2021 года 15 лет в местностях с особо сложными социально-экономическими условиями, включая время работы в местностях с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше.
Это касается работников, проработавших в особо сложных условиях и получивших районный коэффициент надбавки 0,7 и выше. Для досрочного выхода на пенсию без вычета из пенсионного фонда работникам достаточно проработать в этих условиях 15 лет.
У работников, работающих в регионах с особенно сложными социально-экономическими условиями, не будет вычитаться пенсионная ставка при досрочном выходе на пенсию (Иллюстрация: Фам Нгуен).
Работники, возраст которых не превышает 10 лет до установленного пенсионного возраста. В этом случае пенсионный возраст рассчитывается путем вычитания максимального установленного возраста максимум на 10 лет.
Работники, проработавшие на подземных угольных шахтах не менее 15 лет. Настоящее положение распространяется на работников, проработавших на подземных угольных шахтах не менее 15 лет. Лица, инфицированные ВИЧ в результате несчастных случаев на производстве при выполнении рабочих обязанностей.
Ссылка на источник
Комментарий (0)