PCS – 15 лет инноваций и глобального охвата

Благодаря постоянным усилиям всего персонала, а также доверию и товариществу клиентов, компания PCS уверенно преодолела начальный этап становления, постепенно расширяя сеть поставок по всей стране и охватывая многие страны по всему миру.

Компания PCS была основана в 2010 году группой молодых людей, объединенных общим стремлением внести вклад в развитие логистической отрасли Вьетнама. На начальном этапе компания столкнулась с многочисленными трудностями, такими как ограниченные ресурсы, жесткая рыночная конкуренция и примитивные технологии.

Празднование 15-летия PCS: Сила инноваций – наступая на мировой уровень

Путешествие, полное преодоления трудностей и трансформаций.

На протяжении последних 15 лет компания PCS неизменно подтверждает свои позиции как одна из ведущих динамичных и инновационных логистических компаний Вьетнама. Особенно в период пандемии COVID-19, вызвавшей глобальный шок и глубоко изменившей цепочки поставок, PCS продемонстрировала устойчивость. Несмотря на снижение выручки и прибыли, а также значительное давление на денежные потоки и человеческие ресурсы, руководство PCS приняло новаторское решение о переходе от традиционной модели управления к модели открытого управления. Это стало не только изменением организационной структуры, но и шагом к переосмыслению основных ценностей компании на основе трех столпов: «клиентоориентированность»; «развитие, ориентированное на сотрудников»; и «построение прозрачной, справедливой и позитивной корпоративной культуры».

Отличительной чертой PCS является «ориентированный на людей» подход.

В PCS каждое решение должно отвечать на два вопроса: «Какую ценность это создает для клиента?» и «Какую пользу это приносит сотрудникам?». Этот «открытый» дух помог PCS сформировать современную корпоративную культуру, где вся внутренняя деятельность сосредоточена вокруг взаимодействия с клиентом. Руководствуясь этой открытой культурой, PCS вступила в фазу всестороннего перепозиционирования, не только в технологической инфраструктуре, но и в организационном мышлении, стиле управления и операционной модели. В PCS сотрудники и клиенты находятся в центре внимания, а руководители компании играют вспомогательную роль, решая проблемы и вдохновляя сотрудников на максимальное раскрытие своего потенциала. Все члены PCS работают над достижением общей цели: созданием реальной ценности и обеспечением лучших результатов для клиентов.

На протяжении всего этого пути инноваций компания PCS постоянно совершенствовала свои сервисные процессы, упрощала операции, сокращала время обработки и обеспечивала прозрачность на протяжении всего процесса транспортировки. Этот настойчивый, но решительный подход помог PCS завоевать доверие многих крупных клиентов и брендов, таких как VinFast, Hoa Phat , Thien Long и SAIC Motor… Темпы роста числа новых крупных корпоративных клиентов составляют в среднем 20% в год, а общий доход от системы впечатляюще вырос более чем на 50% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Благодарим наших дорогих клиентов и партнеров, которые всегда поддерживали и сопровождали PCS.

Четыре столпа и новый путь развития

Вступая в новую фазу, PCS формирует свою стратегию развития на основе четырех основных направлений: «самоуправляемая организация, цифровизация, экологизация и глобализация». PCS продолжает применять плоскую организационную модель без иерархических уровней или промежуточного программного обеспечения, где консультативные группы играют ведущую роль в объединении и обслуживании команды и небольших бизнес-групп, гибко работая в рамках единой открытой экосистемы. Такая структура помогает PCS ускорять принятие решений, стимулировать инновации и повышать эффективность работы. Кроме того, PCS продвигает цифровую трансформацию, применяя передовые технологии, такие как искусственный интеллект (ИИ), большие данные, системы управления складом (WMS), системы управления заказами (OMS) и автоматизация процессов. Эти технологии оптимизируют управление товарами, увеличивают скорость доставки, сокращают количество ошибок и улучшают качество обслуживания клиентов при каждом заказе.

Внедрено новое программное обеспечение, которое оцифровывает весь процесс и сокращает сроки доставки.

Помимо технологических инноваций, PCS также стремится к устойчивому развитию посредством «зеленой» стратегии. Компания постепенно переходит на использование электромобилей в транспорте, возобновляемой энергии на складах, переработанной упаковки и минимизацию использования одноразового пластика, демонстрируя социальную ответственность перед обществом и планетой. В сфере международного сотрудничества PCS активно расширяет свою деловую сеть с партнерами в странах АСЕАН, на Ближнем Востоке и в США. Примечательно, что PCS является одной из компаний-пионеров во Вьетнаме, разрабатывающих модель халяльной логистики со специализированными логистическими услугами для товаров, предназначенных для мусульманской общины, которая всегда предъявляет строгие требования к операциям, складированию и транспортировке. Этот прорыв открыл для PCS новые возможности на рынках мусульманских стран, региона, где объем мировой халяльной торговли оценивается более чем в 2,5 триллиона долларов США в год.

Компания PCS получила сертификат халяльной логистики – это новый этап в развитии компании.

15 лет в будущее: «Инновационная мощь – покоряя мир»

За более чем 15 лет становления и развития компания PCS превратилась в гибкую и устойчивую организацию, готовую адаптироваться к любым изменениям. Сегодняшние достижения — это кульминация смелого стратегического видения, преданности сотрудников, а также доверия и поддержки клиентов и партнеров на протяжении всего этого долгого пути. Оглядываясь назад, PCS гордится не только своим ростом и развитием как в качественном, так и в количественном отношении, но и ценностями, которые она приносит обществу, такими как объединение людей, содействие торговле, создание рабочих мест и вклад в приближение вьетнамской логистики к международным стандартам.

Компания PCS получила награду ZeroDX Emergent Excellence 2025 в Пекине, Китай.

«Мы верим, что, ставя людей в центр внимания, используя инновации в качестве движущей силы и прозрачность в качестве основы, PCS станет не только ведущей логистической компанией во Вьетнаме, но и вьетнамским брендом, выходящим на мировую арену», — заявил представитель руководства PCS. В эпоху «зеленых» технологий, цифровых технологий и глобализации PCS определяет инновации как свою внутреннюю силу и решающий фактор устойчивого развития. Компания продолжает активно инвестировать в технологии, высококвалифицированные кадры и внедрение передовых моделей управления, чтобы в ближайшем будущем стать ведущей логистической группой в Юго-Восточной Азии.

Пятнадцать лет – путь, не слишком долгий, но достаточный, чтобы подтвердить статус и возможности вьетнамского предприятия, которое осмеливается мечтать о многом, осмеливается действовать и осмеливается внедрять инновации. В этом духе PCS пишет новую главу в своем развитии – главу под названием «Сила инноваций – покоряя мир».

Источник: https://baoquocte.vn/pcs-15-nam-hanh-trinh-doi-moi-va-vuon-tam-the-gioi-331694.html