Чтобы подняться над ситуацией, нужно знать своё «самоуважение»!

На прошлой неделе на встрече с редакционной коллегией и ключевыми должностными лицами газеты, радио и телевидения «Ламдонг» председатель Народного комитета провинции Ламдонг Хо Ван Муой откровенно и глубоко заявил: «Мы должны уметь гордиться тем, что мы «самые крупные в стране», и стремиться соответствовать этому положению».

Товарищ Хо Ван Муой, заместитель секретаря провинциального комитета партии и председатель провинциального народного комитета, выступает на рабочем совещании с газетой, радио и телевидением «Лам Донг» . Фото: Чинх Тхань.

По словам главы провинциального правительства, «руководители каждого ведомства и подразделения должны стремиться правильно выполнять свои обязанности, прежде всего, ради собственных интересов, а не ради интересов провинциального руководства».

Можно утверждать, что послание Председателя Народного комитета провинции руководству провинциальных информационных агентств в частности, и руководителям департаментов и ведомств в целом, является не просто напоминанием, а практическим указанием. Потому что, когда населенный пункт становится «крупнейшей провинцией страны» по площади и входит в число лидеров по численности населения, преимущества и вызовы становятся одинаково значительными. Поэтому первое, что необходимо, — это не самоуспокоение в этой новой ситуации, а новый подход к руководству, сильный и решительный характер, позволяющий реализовать личные ожидания в соответствии с доверием руководства провинции и надеждами народа в каждом ведомстве, подразделении и населенном пункте.

Недавно, во время встречи с руководителями трех провинций Ламдонг, Биньтхуан и Дакнонг, посвященной подготовке к объединению в новую провинцию Ламдонг, генеральный секретарь То Лам также отметил: «Объединение трех провинций — это не только важная веха в организации административного управления, но и поворотный момент в мышлении руководства и управления, ведущий к более масштабному, сложному и богатому возможностями развитию». Ключевой вопрос, поставленный генеральным секретарем — «Как развиваться, чему отдавать приоритет, где искать прорывы и где искать ресурсы» — это предложение для руководителей департаментов, секторов и местных органов власти в провинции Ламдонг отказаться от мышления, ориентированного на краткосрочные цели, достижения и формальности, чтобы совместно создать высококонкурентную и устойчиво развивающуюся административную структуру.

Возвращаясь к заявлению председателя Народного комитета провинции Хо Ван Муои, он подчеркнул личные качества лидера: «В первую очередь, ради собственных ожиданий». Потому что если человек работает только для того, чтобы «соответствовать ожиданиям руководства провинции», это пассивный, реактивный образ мышления. И наоборот, когда руководители ведомств и подразделений обладают профессиональным самоуважением, позитивным «самооценкой» и достаточно сильными личными устремлениями, они могут распространять дух новаторства по всей системе.

Крупнейшая провинция страны не может функционировать, руководствуясь принципами «повышенного уровня провинции», и не может ждать указаний сверху, прежде чем действовать. В «новой, более сложной и богатой возможностями структуре», как отметил Генеральный секретарь , активная стратегия, целенаправленные действия и стремление к развитию должны стать «стандартом лидерства» новой эпохи.

Для вьетнамцев «Гордость — это легко, самоуважение — трудно». Но только когда у нас есть истинное «самоуважение» — то есть, когда мы отказываемся отставать, не стоим на месте, не довольствуемся титулами, а вместо этого имеем «самоуважение и самоуважение», потому что мы «величайшие в стране», — мы можем по-настоящему стремиться соответствовать этому званию. Только тогда мы сможем по-настоящему оправдать доверие и ожидания народа и истории, которая преобразует этот горный и прибрежный регион, полный потенциала.

Источник: https://baolamdong.vn/phai-biet-tu-ai-de-vuon-len-384146.html