Основываясь на практическом опыте производства и рабочего движения, мнения подтвердили насущную необходимость раскрытия заложенного потенциала, развития характера, интеллекта и новаторской роли рабочего класса в деле индустриализации и модернизации страны.
Подтверждение роли рабочего класса в новую эпоху.
Анализируя Постановление № 20-НК/ТВ от 28 января 2008 года 10-го Центрального комитета Коммунистической партии Вьетнама о «формировании вьетнамского рабочего класса в период индустриализации и модернизации страны», г-жа Нгуен Ким Лоан, вице-президент Федерации труда города Хошимин, отметила, что после почти 20 лет реализации постановление выявило множество ограничений, обусловленных бурным развитием четвертой промышленной революции. Это привело к быстрым изменениям в масштабах и качестве вьетнамского рабочего класса, силы, внесшей огромный вклад в социально -экономические достижения.
По мнению г-жи Нгуен Ким Лоан, вступление в новую эпоху требует прорыва в качестве человеческих ресурсов. Поэтому Центральному комитету необходимо принять новую резолюцию с более всеобъемлющим и современным подходом, направленную на формирование нового рабочего класса с высокой квалификацией, индустриальным стилем работы, творческим потенциалом и сильной политической проницательностью. Она выделила четыре основных качества и способности, которыми должен обладать рабочий класс в новую эпоху. К ним относятся: «Высокая профессиональная квалификация и навыки, быстрая адаптация к технологическим преобразованиям, цифровизации, автоматизации и искусственному интеллекту; индустриальная трудовая этика, дисциплина, профессионализм, производительность и эффективность в соответствии с международными трудовыми стандартами; способность к инновациям, смелость в мышлении и действиях, активное совершенствование процессов и повышение добавленной стоимости в производстве; твердая политическая позиция, патриотизм, классовое сознание и дух международной солидарности, абсолютная преданность цели национальной независимости, связанной с социализмом».
Г-жа Нгуен Ким Лоан предложила государству и общественно-политическим организациям проводить комплексную политику развития рабочего класса; развивать партийные и массовые организации на негосударственных предприятиях и предприятиях с иностранными инвестициями, сохраняя при этом рабочий характер и обеспечивая всестороннее руководство. Создание современного и сильного вьетнамского рабочего класса является не только объективным требованием, но и надежной гарантией пути к социализму. Рабочий класс заслуживает того, чтобы быть лояльной и надежной силой партии и прочным фундаментом национального единства. Она предложила продолжить программу строительства 1 миллиона единиц социального жилья, планировать школы вблизи промышленных зон; предприниматели должны рассматривать рабочих как ценный актив, а профсоюзы должны играть вспомогательную роль в обучении и развитии навыков, обеспечивая гармоничный баланс интересов между предпринимателями и рабочими.
Укрепление ключевой роли профсоюзной организации.
Подчеркивая, что проект продолжает утверждать позицию и роль вьетнамского рабочего класса как ведущего класса революции, г-н Нгуен Фу Хоанг, председатель Федерации труда провинции Ламдонг, предложил добавить в проект раздел «Развитие человеческих ресурсов и построение вьетнамского рабочего класса» для укрепления рабочего класса. Он предложил уточнить: «Профсоюзы должны быть основной силой в объединении, обучении и развитии современной рабочей силы, обладающей всеми необходимыми элементами знаний, профессиональных навыков, политической проницательности, промышленного стиля работы и трудовой дисциплины».
В отношении «Национальной программы развития вьетнамского рабочего класса на период 2026-2035 годов» г-н Нгуен Фу Хоанг подтвердил, что Вьетнамский профсоюз должен быть важнейшим координирующим органом; необходимо тесно связать развитие рабочего класса с экономической перестройкой, индустриализацией, развитием возобновляемой энергетики, цифровой экономикой и зеленой экономикой; и одновременно создать механизм поддержки обучения и развития цифровых навыков и адаптации к новым технологиям для работников промышленных парков, промышленных кластеров и экономических зон.
По словам г-на Нгуен Фу Хоанга, проект должен сосредоточиться на «развитии рабочей культуры», стремясь воспитать новое поколение вьетнамцев, стремящихся к прогрессу, обладающих чувством дисциплины, креативностью и социальной ответственностью. В то же время, в проекте необходимо четко определить роль профсоюзов в системе социального обеспечения, особенно в защите законных прав и интересов трудящихся. Кроме того, совершенствование механизма социального надзора и критики через Вьетнамский Отечественный фронт и другие общественно-политические организации также является неотложной задачей для продвижения демократии на низовом уровне.
Разделяя эту точку зрения, г-жа Хуинь Тхи Тует Вуи, председатель профсоюза провинции Донг Тхап, предложила усилить роль профсоюза в альянсе рабочих, фермеров и интеллектуалов. Г-жа Хуинь Тхи Тует Вуи подчеркнула необходимость уточнения механизма, позволяющего профсоюзу играть ключевую политическую роль в этом альянсе, становясь центральной силой, объединяющей силы рабочих с другими социальными слоями для формирования прочного блока солидарности.
Что касается связи между рабочими и фермерами, г-жа Хуинь Тхи Тует Вуи предложила решения для развития моделей производственной связи между рабочими и инженерами на перерабатывающих предприятиях (рабочие) и фермерами (земледельцы). В этой модели профсоюз играет связующую, консультативную и защитную роль для сельскохозяйственных рабочих и промышленных фермеров, стремясь устранить барьеры и укрепить связь между двумя классами...
Адаптация к открытой экономике и цифровой трансформации.
В условиях все более глубокой международной интеграции работники южных провинций и городов осознают необходимость формирования рабочего класса, связанного с экономической перестройкой и изменениями в сфере труда в цифровую эпоху; одновременно существует потребность в механизмах поддержки обучения цифровым навыкам и адаптации к новым технологиям для работников индустриальных парков и экономических зон, где сосредоточена и быстро меняется рабочая сила.
Г-н Нгуен Фу Хоанг, председатель Федерации труда провинции Ламдонг, считает, что развитие рабочего класса в новую эпоху должно рассматриваться как центральная задача в процессе национальной цифровой трансформации. Рабочие — это одновременно и те, кто нуждается в поддержке, и сила, непосредственно осваивающая технологии для повышения производительности, качества и конкурентоспособности. Поэтому он предложил реформировать патриотическое движение подражания среди рабочих в направлении «Творческий труд — Повышение производительности — Применение цифровых технологий».
По словам г-на Нгуен Фу Хоанга, в проект необходимо включить направление «Содействие цифровой трансформации в деятельности Вьетнамского Отечественного фронта и политических и социальных организаций, при этом Вьетнамский профсоюз должен играть ведущую роль в создании «цифрового профсоюза» для повышения его способности представлять интересы, заботиться о трудящихся и защищать их в цифровую эпоху». Он предложил разработать стратегию цифровой трансформации Вьетнамского профсоюза к 2035 году, создать общенациональную базу данных членов, связанную с национальной системой данных о труде и занятости; и добавить отдельный раздел о роли профсоюза в построении современного и сильного рабочего класса, содействуя созданию прочного союза рабочих, крестьян и интеллигенции.
Аналогичным образом, г-н Нгуен Хуу Дай, руководитель отдела пропаганды профсоюза работников провинции Донг Най, высоко оценил проекты документов 14-го съезда партии, отметив, что они отвечают требованиям и стремлениям к всестороннему национальному развитию, позволяя стране встать на один уровень с другими странами региона и мира.
По его словам, рабочий класс присутствует во всех секторах экономики и практически во всех отраслях и сферах деятельности. Он использует и осваивает самые современные производственные инструменты, играя решающую роль в темпах роста и конкурентоспособности экономики; и является пионером в реализации реформаторской политики партии. Поэтому в проект необходимо включить более конкретную оценку положения, роли и вклада рабочего класса в процесс реформ, интеграции и социально-экономического развития, чтобы содержание доклада было более всеобъемлющим и имело большую преемственность. Для адаптации к открытой экономике и цифровой трансформации построение современного рабочего класса должно быть связано с развитием новых производительных сил и цифровой трансформацией; заботой о практических интересах, повышением цифровых навыков, улучшением культурной жизни и социального благополучия; и созданием среды, в которой трудящиеся смогут раскрыть свой творческий потенциал, обрести автономию и интеграцию.
Источник: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phai-tao-duoc-buoc-dot-pha-ve-chat-luong-nguon-nhan-luc-20251113091411859.htm
Комментарий (0)