Необходимо создать прорыв в качестве человеческих ресурсов

Накануне XIV Национального съезда партии многие должностные лица, члены профсоюзов и трудящиеся Южного региона выразили свое единодушие и ожидания относительно направления строительства рабочего класса в проектах документов, представленных съезду.

Производственная практика и рабочее движение подтвердили настоятельную необходимость пробудить внутреннюю силу, повысить мужество, интеллект и новаторскую роль рабочего класса в деле индустриализации и модернизации страны.

Утверждение роли рабочего класса в новую эпоху

Г-жа Нгуен Ким Лоан, вице-президент Федерации труда города Хошимин , посетила город и призвала работниц принять участие в программе здравоохранения. Фото: VNA

Анализируя Постановление № 20-NQ/TW Центрального Комитета КПК 10-го созыва от 28 января 2008 года «О формировании вьетнамского рабочего класса в период индустриализации и модернизации страны», г-жа Нгуен Ким Лоан, вице-президент Федерации труда города Хошимин, отметила, что после почти 20 лет реализации Постановление выявило ряд ограничений, обусловленных бурным развитием четвёртой промышленной революции. Это привело к быстрым изменениям в масштабах и качестве вьетнамского рабочего класса, внесшего значительный вклад в социально -экономические достижения.

По словам г-жи Нгуен Ким Лоан, вступление в новую эпоху требует прорыва в качестве человеческих ресурсов. Поэтому Центральному Комитету необходимо принять новую Резолюцию, более целостную и современную, направленную на формирование нового рабочего класса с высокой квалификацией, индустриальным стилем, творческим потенциалом и сильной политической волей. Она обобщила четыре основных качества и способности, которыми должен обладать рабочий класс новой эпохи. А именно: «Высокая профессиональная квалификация и навыки, быстрая адаптация к технологической трансформации, цифровизации, автоматизации и искусственному интеллекту; индустриальный стиль, дисциплина, профессионализм, производительный и эффективный труд в соответствии с международными трудовыми стандартами; способность к инновациям, смелость мыслить, смелость действовать, проактивное совершенствование процессов, увеличение добавленной стоимости в производстве; твердая политическая воля, патриотизм, классовое сознание и дух международной солидарности, абсолютная преданность цели национальной независимости, связанной с социализмом».

Г-жа Нгуен Ким Лоан предложила, чтобы государство и общественно-политические организации проводили синхронную политику развития рабочего класса; развивали партийные организации и профсоюзы в негосударственном секторе и секторе предприятий с иностранными инвестициями, поддерживали сущность рабочего класса и обеспечивали всестороннее руководство. Создание современного и сильного вьетнамского рабочего класса – это не только объективное требование, но и надежная гарантия на пути к социализму. Рабочий класс заслуживает того, чтобы быть верной и надежной силой партии и прочной основой великого блока национального единства. Она рекомендовала продолжить разработку программы строительства 1 миллиона единиц социального жилья, планировать школы вблизи промышленных парков; предприниматели должны рассматривать рабочих как ценный актив, а профсоюзы должны играть важную роль в поддержке обучения и повышения квалификации, чтобы обеспечить гармонию интересов предпринимателей и рабочих.

Продвижение основной роли профсоюзной организации

Г-н Нгуен Фу Хоанг, председатель Федерации труда провинции Ламдонг, прокомментировал проекты документов XIV съезда Национальной партии. Фото: VNA

Подчеркнув, что проект продолжает утверждать положение и роль вьетнамского рабочего класса как революционного руководящего класса, председатель Федерации труда провинции Ламдонг г-н Нгуен Фу Хоанг отметил, что для укрепления рабочего класса необходимо включить в проект раздел «Развитие человеческих ресурсов, укрепление вьетнамского рабочего класса». Он предложил уточнить: «Профсоюз должен стать основной силой в формировании, обучении и развитии современного рабочего коллектива, обладающего всеми необходимыми знаниями, профессиональными навыками, политической волей, профессиональным стилем и трудовой дисциплиной».

Говоря о «Разработке национальной программы развития вьетнамского рабочего класса на период 2026–2035 годов», г-н Нгуен Фу Хоанг подтвердил, что Вьетнамский профсоюз должен стать важнейшим координирующим органом; необходимо тесно увязать развитие рабочего класса с экономической реструктуризацией, индустриализацией, развитием возобновляемых источников энергии, цифровой экономикой и зеленой экономикой; одновременно с этим необходимо создать механизм поддержки обучения, развития цифровых навыков и адаптации к новым технологиям для работников промышленных парков, промышленных кластеров и экономических зон.

По словам г-на Нгуен Фу Хоанга, в проекте необходимо сделать акцент на «Развитии культуры трудящихся», стремясь сформировать вьетнамский народ новой эпохи, стремящийся к самосовершенствованию, дисциплинированный, творческий и ответственный. В то же время в проекте необходимо четко определить роль профсоюзных организаций в системе социального обеспечения, особенно в обеспечении и защите законных прав и интересов трудящихся. Кроме того, совершенствование механизма общественного контроля и критики через Отечественный фронт Вьетнама и общественно-политические организации также является насущной необходимостью для продвижения демократии на низовом уровне.

Разделяя эту точку зрения, г-жа Хюинь Тхи Тует Вуи, председатель профсоюза провинции Донгтхап, предложила усилить роль профсоюза в альянсе рабочих, фермеров и интеллигенции. Г-жа Хюинь Тхи Тует Вуи подчеркнула необходимость прояснить механизм, позволяющий профсоюзу играть ключевую политическую роль в этом альянсе, становясь центральной силой, объединяющей силы рабочих и других социальных слоёв для формирования прочного блока солидарности.

Что касается связи между рабочими и фермерами, г-жа Хюинь Тхи Тует Вуи предложила решения по продвижению моделей производственных связей между рабочими и инженерами перерабатывающих предприятий (рабочие) и фермерами (фермеры). В рамках этих моделей профсоюз играет роль связующего звена, консультирования и защиты прав сельскохозяйственных рабочих и промышленных фермеров, стирая границы и укрепляя связи между двумя классами...

Адаптация к открытой экономике и цифровой трансформации

Столкнувшись с тенденцией все более глубокой международной интеграции, работники южных провинций и городов осознают, что в настоящее время необходимо сформировать рабочий класс, связанный с экономической реструктуризацией и изменениями в рабочей среде в цифровую эпоху; в то же время существует механизм поддержки обучения цифровым навыкам и адаптации к новым технологиям для работников в промышленных парках и экономических зонах, где рабочая сила сконцентрирована и быстро текучая.

Г-н Нгуен Фу Хоанг, председатель Федерации труда провинции Ламдонг, заявил, что развитие рабочего класса в новую эпоху должно рассматриваться как центральная задача процесса национальной цифровой трансформации. Рабочие – это одновременно и субъекты, нуждающиеся в поддержке, и сила, непосредственно осваивающая технологии для повышения производительности, качества и конкурентоспособности. Поэтому он предложил развивать патриотическое движение среди рабочих в направлении «Творческий труд – Повышение производительности – Применение цифровых технологий».

По мнению г-на Нгуена Фу Хоанга, в проект необходимо добавить направление «Содействие цифровой трансформации в деятельности Отечественного фронта и общественно-политических организаций, где Вьетнамский профсоюз возьмёт на себя ведущую роль в создании «цифрового профсоюза» для повышения способности представлять, заботиться и защищать интересы трудящихся в цифровую эпоху». Он предложил разработать стратегию цифровой трансформации для Вьетнамского профсоюза к 2035 году, сформировав национальную базу данных членов профсоюза, связанную с национальной системой данных о труде и занятости; одновременно добавив отдельный раздел о роли профсоюза в формировании современного, сильного рабочего класса, способствующего формированию прочного союза рабочих, фермеров и интеллектуалов.

Аналогичным образом, г-н Нгуен Хыу Дай, глава отдела пропаганды Федерации труда провинции Донгнай, высоко оценил проекты документов XIV съезда партии за их соответствие требованиям и стремлениям по достижению страной всестороннего развития наравне с другими странами региона и мира.

По его словам, рабочий класс присутствует во всех секторах экономики, в большинстве отраслей и сфер. Он использует и осваивает самые современные производственные инструменты, играет решающую роль в темпах роста и конкурентоспособности экономики и является пионером в реализации инновационной политики партии. Поэтому проект необходимо дополнить более конкретной оценкой положения, роли и вклада рабочего класса в процесс инноваций, интеграции и социально-экономического развития, чтобы содержание доклада стало более всеобъемлющим и имело более высокую наследственность. Для адаптации к открытой экономике и цифровой трансформации формирование современного рабочего класса должно быть связано с развитием новых производительных сил и цифровой трансформацией; заботой о практической пользе, совершенствованием цифровых навыков, культурной жизнью и социальным обеспечением; созданием среды для работников, способствующей творчеству, самостоятельности и интеграции.

Источник: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phai-tao-duoc-buoc-dot-pha-ve-chat-luong-nguon-nhan-luc-20251113091411859.htm