Продолжение славной традиции 95-летнего партийного строительства и организации (14 октября 1930 г. - 14 октября 2025 г.)

За последние 95 лет, по мере роста партии и вьетнамской революции, сектор партийного строительства постоянно укреплялся и развивался, подтверждая свою ключевую роль в партийном строительстве и политической системе. На протяжении всей истории команда, занимающаяся организационной работой, всегда отличалась стойкостью, преданностью делу и самоотверженностью, внося важный вклад в построение всё более чистой и сильной партии. Следуя этой славной традиции, сектор партийного строительства провинции Каобанг продолжает сегодня развивать свой характер, интеллект и творческий потенциал, отвечая требованиям эпохи инноваций и интеграции.

Начальный этап партийного строительства и организационной работы

Рождение Коммунистической партии Вьетнама 3 февраля 1930 года стало великим поворотным моментом в истории страны, положив конец кризису на пути национального спасения и революционного руководящего класса, открыв эпоху независимости и свободы для Отечества, выведя Вьетнамскую революцию на новый уровень. С самого своего основания наша партия придавала особое значение идеологическому, политическому и организационному партийному строительству, определяя его как необходимое условие для обеспечения руководящей роли партии и победы революции. В целях удовлетворения потребностей в организации и кадрах, 14 октября 1930 года на первой конференции Временного Центрального Исполнительного Комитета, состоявшейся в Гонконге (Китай), Центральный Комитет принял решение о создании Министерства организации и коммуникаций, предшественника нынешнего Центрального Организационного Комитета. Признавая славные традиции и большой вклад поколений кадров, работающих в организационной сфере, Секретариат 9-го Центрального Комитета партии решил принять этот день.   14 октября каждого года — традиционный день сектора партийного строительства.

После восстановления мира вся наша партия, армия и народ боролись за строительство и развитие страны. Особенно после VI съезда (1986 г.) важнейшей вехой в деле всестороннего национального обновления, партийного строительства и организационной работы было определено как необходимое условие для создания партии, «наравне с правящей партией, несущей ответственность за руководство всем народом в успешном выполнении двух стратегических задач. Создание сильной партии в политике, идеологии и организации – решающий фактор в развитии революции в нашей стране». С тех пор партийные комитеты и организации всех уровней страны постоянно обновляли содержание и методы работы, увязывая кадровую работу с требованиями экономического и социального развития, сохраняя революционный и новаторский характер партии.

Реализуя инновационную политику партии и пропагандируя достигнутые результаты, органы партийного строительства и организации активно обновляли содержание и методы работы, оперативно решали принципиальные вопросы, постепенно строили и совершенствовали партию, повышали руководящий потенциал и боеспособность партийной организации, совершенствовали и упорядочивали организацию и аппарат политической системы, реализовывали кадровую стратегию в период индустриализации и модернизации страны, обеспечивая руководящую роль партии в новый революционный период.

В Каобанге, земле, богатой патриотическими традициями, где были заложены основы многих важных политических решений Вьетнамской революции и где вскоре была создана первая партийная организация, 1 апреля 1930 года в Нам Лине, коммуны Хоангтунг, уезда Хоаан, была создана первая в провинции ячейка Коммунистической партии. Это стало историческим событием, ознаменовавшим собой важную веху в процессе формирования и развития провинциального партийного комитета в целом и партийного строительства в частности. Под знаменем партии организационная работа постепенно укрепляла, развивала, создавала систему партийных ячеек и партийных комитетов, готовила и тренировала отряд верных кадров и членов партии, способствуя тому, что революция Каобанга стала одной из колыбелей революционного движения во всей стране.

Руководствуясь советом президента Хо Ши Мина: «Кадры — корень всей работы» , в революционные периоды, от советского расцвета, войны сопротивления французскому колониализму и американскому империализму до дела строительства и защиты социалистического Отечества, команда кадров, занимающаяся организационной работой в провинции, всегда поддерживала дух верности, самоотверженности и молчаливой преданности делу партии и счастью народа.

Вступая в период инноваций, работа по организации кадров в провинции продолжает получать всестороннее руководство и направление; консультирование по вопросам создания и укрепления аппарата политической системы, совершенствование кадрового состава и партийной команды, обеспечение синхронизации, оптимизации, эффективности и результативности. Наряду с этим, существенные нововведения вносятся в работу по планированию, обучению, воспитанию, оценке, организации и использованию кадров, увязывая кадровую работу с требованиями политических задач каждого периода.

Показатели периода 2020–2025 гг.: инновации, оптимизация, эффективность

Во исполнение резолюции XIX съезда провинции на период 2020–2025 гг. Оргкомитет провинциального партийного комитета Каобанга рекомендовал Постоянному комитету провинциального партийного комитета развернуть множество ключевых программ и проектов по работе с кадрами.

Одним из важных моментов является реализация двухуровневой модели местного самоуправления в духе Постановлений № 18-NQ/TW и № 19-NQ/TW Центрального Комитета партии, а также выводов Политбюро и Секретариата о продолжении инноваций и реорганизации аппарата политической системы в целях оптимизации и повышения эффективности работы. Организационный совет провинциального комитета партии рекомендовал прекратить деятельность Провинциального комитета партийных учреждений и предприятий; создать Комитет партийных учреждений провинциального комитета партии и Провинциальный комитет народных комитетов партии; объединить Комитет пропаганды и воспитания провинциального комитета партии с Комитетом по мобилизации масс провинциального комитета партии; расформировать ряд руководящих комитетов, утративших свои функции; реорганизовать внутреннюю структуру Отечественного фронта и общественно-политических организаций; объединить газету «Каобан» и радио- и телестанцию ​​«Каобан» в газету «Каобан». Консультировать по вопросам разработки и реализации проекта по административно-территориальному устройству, прекращению деятельности 10 районных партийных комитетов, 161 коммунальных партийных комитетов, созданию 56 новых коммунальных партийных комитетов, подчиняющихся непосредственно провинциальному партийному комитету, в связи с организацией оптимизированной, эффективной и действенной двухуровневой системы местного самоуправления.

Объявление и вручение Решения о создании партийных комитетов 56 новых коммун в провинции Каобанг.

Товарищ Ле Хай Йен, член Постоянного комитета провинциальной партии, глава Организационного комитета провинциальной партии, подтвердил: «В период 2020–2025 годов весь сектор добился множества важных и всесторонних результатов. В частности, работа по упорядочению и совершенствованию организационного аппарата политической системы была развернута синхронно и решительно; особенно активно сектор консультировал по вопросам упорядочения организационного аппарата в соответствии с современной моделью двухуровневого местного самоуправления. После упорядочения была обеспечена стабильная, эффективная и производительная работа аппарата, включая оптимизацию фонда оплаты труда и реструктуризацию коллектива».

Кроме того, работа с кадрами была значительно модернизирована в направлении гласности, прозрачности, демократии; увязывания планирования с обучением, ротацией, оценкой, использованием кадров, эффективного контроля власти и предотвращения негатива, защиты внутрипартийной политики. Особое внимание уделялось развитию членов партии и консолидации низовых партийных организаций, совершенствованию партийных организаций в соответствии с организацией организационного аппарата, повышению руководящего потенциала и боевой мощи партийных организаций, особенно в отдаленных, изолированных и приграничных районах; продолжению 100% охвата сел и жилых массивов партийными ячейками; приему в среднем более 2000 новых членов партии каждый год, достижению и перевыполнению целевого показателя, установленного Постановлением № 21 Центрального Комитета, и становлению провинции с самым высоким соотношением членов партии к численности населения по всей стране.

В течение срока полномочий Совет консультировал по планированию 2030 кадров, назначил, мобилизовал, назначил, ротировал, координировал и утвердил более 600 кадров; отправил более 3650 кадров на обучение и развитие. Уровень успешного выполнения низовыми партийными организациями своих задач ежегодно превышал 90%. В целях дальнейшего совершенствования методов руководства партии и повышения качества низовых партийных организаций и членов партии Совет рекомендовал Провинциальному комитету партии организовать широкомасштабную политическую деятельность во всем партийном комитете под девизом «самоанализ, самокоррекция» , решительно бороться и строго пресекать признаки деградации политической идеологии, этики образа жизни, «саморазвития», «самотрансформации» внутри партийного комитета; организовал конкурс на звание лучших секретарей партийных ячеек всех уровней во всем партийном комитете, в котором приняли участие 1675 секретарей партийных ячеек; Организовать научный семинар по улучшению качества работы низовых партийных организаций и членов партии в новый период... Регулярно уделять внимание реализации политики и режимов в отношении кадров, заботиться о здоровье кадров; работа по внутренней политической защите проводится строго и в соответствии с правилами.

2025 год является последним годом семестра 2020-2025 годов, который также является временем, когда весь провинциальный комитет партии сосредоточен на подведении итогов, оценке, подготовке кадров и организации партийных съездов на всех уровнях к 20-му провинциальному съезду партии. Оргкомитет провинциального комитета партии консультировал, направлял и успешно организовывал партийные съезды на всех уровнях, 20-й провинциальный съезд партии, семестр 2025-2030 годов. В частности, продвигая роль консультирования по работе персонала Конгресса систематическим и научным образом, обеспечивая преемственность, стабильность и развитие, отдавая приоритет качеству над количеством, стандартам над структурой. Это один из факторов, определяющих успех 20-го провинциального съезда партии. 100% низовых партийных организаций и 60/60 партийных комитетов, напрямую подчиняющихся провинциальному комитету партии, завершили съезд, обеспечив прогресс, качество, процедуры и правила. В частности, XX съезд провинциального партийного комитета Каобанга, состоявшийся с 15 по 17 сентября 2025 года, прошел с большим успехом, продемонстрировав дух «Солидарность - Демократия - Дисциплина - Прорыв - Развитие».

Эти результаты являются ярким свидетельством новаторского, динамичного и творческого духа Оргкомитета провинциального партийного комитета в консультировании по стратегиям партийного строительства и политической системы провинции.

Продвигая традицию – продолжая славу

В контексте общепартийного содействия построению и исправлению чистой и сильной партийно-политической системы, работа по партийному строительству и организации еще больше подтверждает ее центральное положение и «ключевую из ключевых» роль в революционном деле.

Для Цао Бана необходимость обновления организационного аппарата и формирования команды кадров для решения задачи быстрого и устойчивого развития предъявляет новые, более комплексные требования. Оргкомитет провинциального комитета партии определил ключевую задачу: продолжать совершенствовать методы и стили работы, укреплять дисциплину и административную дисциплину, продвигать демократию, повышать публичность и прозрачность на каждом этапе кадровой работы – от планирования и оценки до назначения и ротации. Необходимо уделять внимание практической эффективности, связывать оценку кадров с результатами и продуктами работы, формируя тем самым команду кадров, которые «и ревностны, и профессиональны».

В 2025–2030 годах Оргкомитет Областного партийного комитета продолжит внедрять инновации, создавать и формировать команду кадров для выполнения поставленных задач.

Руководитель оргкомитета провинциального партийного комитета Ле Хай Йен подчеркнул: «Вступая в новый этап, оргкомитет провинциального партийного комитета Каобанга полон решимости продолжать развивать славные традиции сектора, продолжать инновационное мышление, улучшать качество консультаций и содействовать ответственности за подачу примера. Весь сектор продолжает тщательно понимать и консультировать по конкретизации резолюций, директив и положений Центрального Комитета, Резолюции 20-го провинциального съезда партии об организационной работе и строительстве партии; сосредоточившись на совершенствовании и упорядочении аппарата политической системы в направлении рационализации, синхронизации, четких функций, четких задач, четких обязанностей, четких полномочий; в то же время децентрализации и делегирования полномочий, связанных с усилением инспекции, надзора, ужесточением дисциплины и порядка при выполнении общественных обязанностей в соответствии с моделью двухуровневого местного самоуправления. Продолжать активно внедрять инновации в работу с кадрами , эффективно осуществлять планирование, связанное с подготовкой, воспитанием, ротацией, оценкой, распределением и использованием кадров по принципу «каждому человеку – своя работа», «кто-то приходит, кто-то уходит; кто-то поднимается, кто-то опускается». В ближайшем будущем следует уделить внимание организации и распределению задач между провинциальными комитетами партии после съезда, а также кадровой работе по выборам в Национальное собрание и Народные советы всех уровней на период 2026–2031 годов.

Кроме того, провинциальный отдел партийной организации и строительства продолжает уделять особое внимание построению сильной и всеобъемлющей низовой партийной организации; содействует применению информационных технологий и цифровой трансформации в работе по организации и строительству партии, в управлении кадровым составом, членами партии и кадровым архивом, выполняет функции руководства и управления партийными комитетами всех уровней. Усиливает работу по проверке, надзору и защите внутренней политики партии, активно предупреждает, выявляет и оперативно устраняет признаки деградации, «саморазвития» и «самотрансформации».

Продолжая 95-летнюю традицию, каждый кадр, занимающийся организационной работой, сегодня продолжает развивать добродетель, обучать таланты, поддерживать политические качества и революционную этику, внося вклад в укрепление провинциального партийного комитета Каобанга, способствуя быстрому, устойчивому, богатому, цивилизованному и счастливому развитию провинции.

По данным Baocaobang.vn

Источник: https://caobang.gov.vn/chinh-tri/phat-huy-truyen-thong-ve-vang-95-nam-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-14-10-1930-14-10-2025-1029675