Развитие культурной индустрии: «Растущие люди» прямо сейчас...

Большинство мнений говорят о том, что для развития человеческих ресурсов и сохранения вьетнамской культурной идентичности необходимо развивать культурную индустрию в целом и в городе Хошимин в частности.

Người Lao Động•11/06/2025

Большинство мнений сходятся во мнении, что для развития человеческих ресурсов и сохранения вьетнамской культурной идентичности в развитии культурной индустрии в целом и в городе Хошимин в частности необходима комплексная стратегия, основой которой является, прежде всего, молодое поколение.

На семинаре «Человеческие ресурсы и идентичность в развитии культурной индустрии в городе Хошимин», организованном газетой Nguoi Lao Dong 10 июня, делегаты подтвердили, что вопросы человеческих ресурсов и сохранения вьетнамской культурной идентичности в культурной продукции являются двумя очень важными факторами в стратегии развития культурной индустрии.

Вдохновляющий, страстный

Бюро по авторским правам только что завершило проект проекта «Развитие индустрии развлечений» и представило его в Министерство культуры, спорта и туризма для отчета премьер-министру. В соответствии с государственным агентством по управлению, 3-й семинар, продолжающий обсуждение решений по развитию индустрии развлечений, организованный газетой Lao Dong на этот раз, считается очень значимым, с участием представителя Министерства культуры, спорта и туризма - г-на Ле Минь Туана, заместителя директора Бюро по авторским правам; наряду со многими делегатами, гостями, представляющими департаменты, филиалы, сектора города Хошимин, исследователями, продюсерами, артистами, певцами...

В своей вступительной речи журналист То Динь Туан - секретарь партии, главный редактор газеты Nguoi Lao Dong - сказал, что настало время оглянуться назад, оценить и спланировать стратегические шаги по продвижению мягкой силы национальной культуры, сделав культурную индустрию опорой креативной экономики и движущей силой устойчивого развития города Хошимин и всей страны. Этот третий семинар был посвящен обсуждению двух основных столпов культурной индустрии - человеческих ресурсов, включая силу креативного искусства, культурного менеджмента, обучения и производства контента и культурной идентичности - фактора, который определяет основные ценности, которые имеют значение, помогая вьетнамским культурным продуктам достигать сердец внутренней и международной аудитории.

Г-н Ле Минь Туан признал: «Развитие человеческих ресурсов — это вопрос не только для индустрии культуры, все отрасли нуждаются в высококачественных человеческих ресурсах. Это должно начинаться с детей. Молодое поколение поможет сформировать следующую производственную силу для индустрии культуры в будущем».

Директор и педагог Кэти Юйен считает, что для развития человеческих ресурсов в сфере искусства необходимо создавать больше возможностей для молодых людей, чтобы они могли уверенно реализовывать свои стремления. «Важно вдохновлять молодых людей быть уверенными и смелыми в выборе профессии и развитии своей страсти», — сказала Кэти Юйен.

В третий раз газета «Лао Донг» организовала семинар по содействию развитию культурной индустрии Вьетнама на тему «Человеческие ресурсы и идентичность в развитии культурной индустрии в городе Хошимин», собрав множество менеджеров, экспертов, продюсеров, деятелей искусств...

Дайте средства, создайте результат

Режиссер Аарон Торонто (британец, работает в Хошимине) прокомментировал: «Чтобы развивать индустрию искусств, нам нужно сосредоточиться на средствах и результатах. Опыт Кореи показывает, что у них есть «средства» в виде совета по кинематографии, есть фонды для искусств и оптимизированные административные процедуры. У них есть результат Пусанского международного кинофестиваля, а также множество других наград, помогающих корейскому кино развиваться».

Он надеется, что Вьетнам также будет иметь средства и выходы, подобные этому, чтобы вскоре иметь игровые площадки для профессионалов, чтобы свободно творить. Когда искусство расцветает и творческие работы развиваются, они, естественно, создают коммерческий успех.

Доктор До Тиен считает, что человеческие ресурсы должны быть должным образом подготовлены, чтобы квинтэссенция национальной культуры глубоко проникла в молодое поколение. «Карьера воспитания людей — это не просто 5 лет, 10 лет, а долгий путь. Сохранение национальной культуры — это не только сохранение символических образов, но и духа и характера вьетнамского духа», — предложил он, одновременно подчеркнув: «Должно быть больше глубоких дискуссий для молодых людей, особенно в школьной среде, чтобы сориентировать их на путь национальной культуры, особенно в эпоху взрывоопасных СМИ».

Доцент, доктор Нгуен Тхи Май Лием, вице-президент Музыкальной ассоциации города Хошимин, проанализировала: «Идентичность — это элемент, который мы можем использовать, чтобы конкурировать с миром. Однако недостаточно сохранить национальную культуру, просто вынося на сцену традиционные музыкальные выступления или выступления традиционных музыкальных жанров, таких как Cheo, Hau Van, Chau Van, Xam, Xoan и т. д., необходимо также проявлять творческий подход к самовыражению».

Г-жа Нгуен Тхи Нгок Зьем, заместитель начальника отдела науки, культуры и искусств, пропаганды и массовой мобилизации комитета партии города Хошимин, сказала, что делегаты, присутствовавшие на обсуждении, высказали ценные мнения. «Чтобы конкурировать со странами региона и мира в области культуры и информационных технологий, нам нужно быть более решительными и систематичными с точки зрения политики, ресурсов и мышления в области развития», — добавила г-жа Зьем.

Культура - душа нации, развитие культурной индустрии связано с продвижением и распространением хороших и уникальных ценностей культуры и национальных традиций, направленных на создание культурных произведений, которые широко распространяются среди общественности. Для формирования системной культурной индустрии, по мнению компаний-организаторов мероприятий, принявших участие в обсуждении, мы должны иметь синхронную и профессиональную связь между творческими элементами, эксплуатирующими культурные ценности нации, в сочетании с использованием передовых технологий и деловых навыков.

Завершая дискуссию, главный редактор То Динь Туан подчеркнул: «Тема человеческих ресурсов и идентичности в развитии культурной индустрии не нова, но в современных условиях она очень привлекательна. Для развития культурной индустрии необходимо сотрудничество многих подразделений, агентств, ведомств и секторов: от культуры, туризма до экономики, образования...

Мнения делегатов очень близки к жизни и профессии, обобщают многие вопросы, способствуют сбору предложений для направления властям с целью разработки политики, помогают вьетнамской культуре и искусству развиваться еще сильнее».

Дискуссию открыло выступление «Thuận nước phát luận cầu» (песня получила премию Mai Vàng Award 2024 в категории «Самая любимая песня») в исполнении певца ST Sơn Thạch и танцевальной группы. (Фото: ХОАН ТРИУ)

«Культурная продукция популярна, художникам нужно творить так, чтобы большинство людей могли понять послание, которое несет продукция. Мы интегрируем идентичность в культурную продукцию. Однако у нас до сих пор нет креативного способа подчеркнуть вьетнамскую идентичность», - беспокоится доцент, доктор Нгуен Тхи Май Лием.

Г-н ЛЕ ТРУОНГ ХИЕН ХОА, заместитель директора Департамента туризма города Хошимина:

CNVH тесно связана с туризмом.

Индустрия туризма наслаждается плодами культурного развития. Реальность показывает, что туризм — это метод и путь, в который инвестируют многие страны, эксплуатируя экономические факторы культурных ценностей, чтобы продвигать мягкую силу нации и народа. Ценность культурной индустрии также является ресурсом для развития туризма.

Популярна тенденция собираться в одном месте, чтобы узнать больше о культуре и истории. В частности, 56% иностранных туристов выбирают посещение истории и культуры в Хошимине. Город является ведущим направлением, поэтому с помощью существующих политик и руководящих принципов департаменты могут быстро внедрять и использовать пространство для эффективного осуществления международного сотрудничества, направленного на дальнейшее развитие культурной индустрии.

Чтобы сделать Хошимин ведущим центром культуры и туризма, нам необходимо предпринять практические действия, совместно писать истории, знакомящие с возможностями и потенциалом культуры и туризма в Хошимине, и ориентировать туризм таким образом, чтобы город стал одним из ведущих туристических направлений в Азии.

Г-н НГУЕН ТАН КИЕТ - Начальник отдела управления искусством, Департамент культуры и спорта города Хошимин:

Создать все условия для развития культуры и искусства

Создание индустрии культуры требует настоящих «индустриальных» людей. Хошимин привлекает и поощряет обучение человеческих ресурсов для развития индустрии культуры.

В настоящее время человеческие ресурсы города весьма обширны: это и дети, участвующие в культурных и художественных мероприятиях, и талантливые художники, живущие и работающие в городе... Эта сила постоянно внедряет инновации, чтобы индустрия культуры и искусства могла развиваться все больше и больше.

В будущем, когда город Хошимин объединится с провинциями Бариа-Вунгтау и Биньзыонг, он станет более благоприятным с точки зрения экологической среды, географического положения и т. д. Мы продолжим координировать работу с агентствами, департаментами и филиалами для рассмотрения содержания культурного и художественного планирования города, на основе которого мы предложим компетентным органам соответствующие планы культурного и художественного развития.

Ким Нган записал