За фабрикой находится дом.

Для повышения эффективности своей работы по представлению интересов, защите и отстаиванию законных прав и интересов трудящихся, профсоюзы всех уровней в провинции Ниньбинь организовали множество практических и значимых мероприятий, помогая членам профсоюзов и работникам чувствовать себя в безопасности на рабочем месте, преданными своему делу и вносящими вклад в социально-экономическое развитие региона.

Финансовая помощь на строительство дома была предоставлена ​​г-же Буй Тхи Хонг Хань, сотруднице компании Pretty Vina Co., Ltd., расположенной в индустриальном парке Хоа Мак.

Дома, наполненные теплом духа единства.

Программа поддержки строительства и ремонта жилья для малообеспеченных рабочих является одним из практических мероприятий, широко реализуемых профсоюзами всех уровней в провинции Ниньбинь ; она помогает рабочим стабилизировать свое жилищное положение, чувствовать себя в безопасности на работе и производстве, а также улучшить свою жизнь.

Г-жа Буй Тхи Хонг Хань, работница компании Pretty Vina Co., Ltd. в индустриальном парке Хоа Мак, относится к категории малоимущих и много лет живет в тяжелых условиях без стабильного жилья. Она в одиночку воспитывает четверых маленьких детей на свою скудную рабочую зарплату. Учитывая ее положение, профсоюз работников провинции Ниньбинь выделил ей 50 миллионов донгов на строительство дома. С помощью родственников и коллег ее новый дом площадью 110 м² был завершен в апреле 2026 года.

В своем просторном новом доме г-жа Хань рассказала, что поддержка со стороны профсоюзной организации не только принесла материальную пользу, но и стала большим источником вдохновения, придав ей дополнительную мотивацию для преодоления трудностей, спокойной работы и заботы о своих детях по мере их взросления.

Для семьи г-жи Нгуен Тхи Ань Хонг из деревни Да Бо Дао, коммуна Бинь Ми, Новый год по лунному календарю 2026 (Год Лошади) стал еще более особенным, когда они собрались в своем просторном новом доме. Для нее это не только безопасное место для жизни, но и значимый подарок, дающий семье мотивацию стремиться к стабильной жизни.

Г-жа Нгуен Тхи Ань Хонг заявила, что ее семья находится в особенно трудном положении, поскольку ее муж, к сожалению, попал в аварию и потерял трудоспособность, а трое ее детей школьного возраста. Много лет семья вынуждена жить с ее родителями, и все бытовые расходы зависят от ее скудной зарплаты работницы фабрики.

В этой ситуации профсоюзные отделения всех уровней координировали свои действия с местными властями и предприятием, где работала г-жа Хонг, чтобы мобилизовать поддержку для строительства дома «Профсоюзный приют». Благодаря поддержке Федерации труда провинции Ниньбинь в размере 50 миллионов донгов, а также помощи семьи и родственников, ее новый дом начал обретать форму.

Дома, построенные при поддержке профсоюза для семей г-жи Хань и г-жи Хонг, являются результатом практической поддержки, оказываемой профсоюзной организацией членам профсоюза и работникам, оказавшимся в трудных обстоятельствах. С 2023 по 2025 год профсоюзы всех уровней в провинции Ниньбинь мобилизовали ресурсы для поддержки строительства и ремонта 96 «Домов профсоюзов» с общим бюджетом почти в 3 миллиарда донгов. В первом квартале 2026 года Провинциальная федерация труда продолжит поддерживать строительство еще 5 домов для членов профсоюза, оказавшихся в трудных обстоятельствах, способствуя стабилизации жизни работников и обеспечению их безопасности на рабочем месте и в производстве.

Оказание практической помощи и защита прав трудящихся.

Профсоюзы всех уровней в провинции активно заботятся о жизни членов профсоюзов и работников, оказавшихся в трудных обстоятельствах.

В настоящее время Федерация труда провинции Ниньбинь управляет более чем 1500 низовыми профсоюзами, насчитывающими более 358 000 членов. Следуя девизу «Все для членов профсоюза и рабочих», профсоюзы всех уровней реализуют множество практических мероприятий по заботе о материальной и духовной жизни трудящихся.

Компания Seyang Corporation Vietnam Co., Ltd., расположенная в промышленном кластере Нят Тан, район Ким Тхань, провинция Ниньбинь, в настоящее время насчитывает более 300 членов профсоюза и сотрудников. Профсоюз активно координирует свои действия с руководством компании для защиты жизни и прав сотрудников, создания безопасных условий труда; организации регулярных медицинских осмотров для сотрудников; и сокращения рабочего времени для беременных женщин и женщин с маленькими детьми. В результате диалога и переговоров компания реформировала систему премирования, основанную на качестве продукции, для производственных подразделений, увеличив ее с 10% до 70% в зависимости от выполнения работы; и одновременно повысила базовую заработную плату на два уровня для всех работников с 1 апреля 2026 года.

Г-жа Ле Тхи Май Хуонг, сотрудница компании Seyang Corporation Vietnam Co., Ltd., рассказала, что за 9 лет работы в компании она всегда наслаждалась безопасными условиями труда, гарантированной заработной платой, премиями и льготами. В 2025 году, благодаря плановому медицинскому осмотру, организованному компанией и профсоюзом, у нее вовремя обнаружили рак щитовидной железы, она получила эффективное лечение и сейчас находится в стабильном состоянии, продолжая выполнять свои обязательства перед компанией.

В настоящее время профсоюз коммуны Винь Тру насчитывает более 6700 членов. В последнее время профсоюз коммуны поручил своим низовым профсоюзам активизировать распространение информации о трудовом законодательстве, профсоюзных положениях и социальном страховании; усилить контроль и надзор за исполнением коллективных трудовых договоров; а также координировать организацию ежегодных конференций для должностных лиц, работников и трудящихся.

По словам Чан Тхи Хай Йен, председателя профсоюза коммуны Винь Тру, многие подразделения активно дополняли нормативные акты в интересах работников и оказывали поддержку членам профсоюза в сложных обстоятельствах. В частности, во время празднования Нового года Лошади (Лошади) в 2026 году профсоюз коммуны раздал 320 подарков работникам, находящимся в неблагоприятном положении; 35 из 41 низового профсоюза организовали программу «Встреча на Тет – Весенняя благодарность партии», вручив подарки более чем 6400 работникам на общую сумму почти 2,5 миллиарда донгов.

Наряду с реализацией политики оптимизации и реорганизации организационной структуры, профсоюзы всех уровней в провинции Ниньбинь продолжают содействовать защите прав членов профсоюзов и работников. В период 2023-2025 годов 100% административных органов и государственных учреждений организовали конференции для должностных лиц, государственных служащих и работников; 83% низовых профсоюзов на негосударственных предприятиях организовали конференции для работников; и было организовано более 2100 диалогов между профсоюзами и работодателями. Показатель подписания коллективных трудовых соглашений низовыми профсоюзами ежегодно достиг 82%. Профсоюзы всех уровней также посетили и вручили более 320 000 подарков на сумму более 225 миллиардов донгов нуждающимся членам профсоюзов и работникам; и проводили множество культурных и спортивных мероприятий, создавая конкурентную атмосферу для труда и производства.

В первом квартале 2026 года профсоюзы всех уровней в провинции оперативно отреагировали на жизненные условия, ситуацию с занятостью и проблемы трудящихся; и усилили контроль за выплатой заработной платы, премий и социальных пособий. В период празднования Нового года Лошади по лунному календарю 2026 года более 19 300 подарков были вручены членам профсоюзов и трудящимся в трудных обстоятельствах; 653 из 1512 низовых профсоюзов организовали программу «Встреча Тет – Весенняя благодарность партии», способствуя улучшению материального и духовного положения трудящихся.

С 2023 года по настоящее время профсоюзы всех уровней в провинции Ниньбинь пожертвовали более 320 000 подарков на сумму более 225 миллиардов донгов нуждающимся членам профсоюзов и работникам.

По словам Нгуен Хай Лонга, председателя Федерации труда провинции Ниньбинь, в ближайшее время профсоюзы всех уровней в провинции будут продолжать внедрять инновации в содержание и методы своей деятельности, продвигать свою роль в представлении, защите и отстаивании законных прав и интересов членов профсоюзов и работников; внимательно следить за идеологической обстановкой, общественным мнением и трудовыми отношениями на предприятиях; оперативно реагировать на возникающие проблемы, связанные с трудовыми спорами и коллективными забастовками; и оказывать правовую поддержку работникам.

Кроме того, профсоюзы всех уровней содействуют росту численности членов, созданию низовых профсоюзов, повышению квалификации профсоюзных деятелей; усилению инспекционного контроля, надзора, социальной критики, руководству финансовым управлением профсоюзов, заботе о материальной и духовной жизни членов профсоюзов и работников, способствуя построению гармоничных и стабильных трудовых отношений и содействуя социально -экономическому развитию региона.

Источник: https://baotintuc.vn/xa-hoi/phia-sau-xuong-may-la-nha-20260518164615263.htm