Заместитель председателя района Хадонг подал жалобу на решение Ханоя

Что касается г-жи Фам Тхи Хоа, заместителя председателя Народного комитета района Хадонг, которая решила уйти в отставку, но продолжала работать, 9 ноября г-жа Хоа подала жалобу в Народный комитет Ханоя . Содержание жалобы сводилось к жалобе на процесс рассмотрения петиции, и 2 ноября Народный комитет города вынес решение № 5600.

В заявлении г-жа Хоа указала, что 3 августа подала заявление на досрочный выход на пенсию. Однако с момента подачи заявления ни один чиновник или организация не встречались с ней, не обсуждали её мысли и желания, не понимали её и не давали разъяснений по поводу государственных норм и политики, касающихся её дела.

«Я до сих пор не получила никаких комментариев от компетентного органа относительно того, одобрена ли моя просьба. 6 ноября Народный комитет района Хадонг неожиданно уведомил меня и передал решение Народного комитета города Ханоя о моей отставке, без объявления, без оглашения решения, без поощрения и признания моего личного вклада в общее дело», — заявила г-жа Хоа в своей жалобе.

Phó Chủ tịch quận Hà Đông làm đơn khiếu nại quyết định của Hà Nội - 1 — Г-жа Фам Тхи Хоа выступала на конференции района Хадонг в 2022 году, когда она была заместителем председателя этого района (Фото: Народный комитет района Хадонг).

По её словам, процесс рассмотрения заявления и вынесения решения об увольнении не обеспечивал публичности, прозрачности и демократии, что ущемляло права личности. В связи с этим заместитель председателя Народного комитета района Хадонг обратился к Народному комитету города Ханоя с просьбой соблюдать установленные правила.

Что касается заявления о досрочном выходе на пенсию, поданного 3 августа, г-жа Фам Тхи Хоа заявила, что, по ее мнению, порядок ее перевода на базу в районе Дуонг Ной не соответствует политике партии по подготовке кадров и укреплению кадрового состава и руководителей ключевых подразделений со множеством сложных случаев.

По словам г-жи Хоа, ей 54 года и 5 месяцев, и её рабочего времени недостаточно для половины срока полномочий, поэтому этого недостаточно для успешного выполнения новой задачи, связанной с оказанием помощи ключевому населённому пункту. Таким образом, цель ротации и укрепления кадрового состава партии на местах не будет достигнута.

Вместе с тем она заявила, что до проведения съездов партии всех уровней на период 2025–2030 годов осталось не так много времени, поэтому ее перевод в партийный комитет округа Зыонгной затруднит подбор кадров на следующий срок работы низового партийного комитета.

«Я с уважением прошу Ханойский городской партийный комитет, Ханойский народный комитет и Постоянный комитет районного партийного комитета Хадонг рассмотреть вопрос о разрешении мне досрочного выхода на пенсию. Таким образом, моя просьба о выходе на пенсию связана с тем, что район планирует перевести меня на другую работу, которую я считаю неподходящей, поэтому я прошу о досрочном выходе на пенсию», — говорится в тексте, представленном г-жой Хоа.

Однако решение № 5600 от 2 ноября Народного комитета Ханоя об отставке г-жи Фам Тхи Хоа было основано на Указе № 46, регулирующем процедуры увольнения и выхода на пенсию государственных служащих.

Таким образом, данное решение по сути направлено на то, чтобы позволить г-же Хоа уволиться с работы и получить выходное пособие, что не соответствует предыдущему запросу данного лица.

«После почти 34 лет работы, каков мой «статус» после получения Решения 5600? Руководитель? Офицер? Пенсионер? Или гражданин, добровольно выплачивающий взносы социального страхования? Я прошу Народный комитет Ханоя разрешить мне выйти на пенсию в соответствии с Постановлением правительства № 29, что более целесообразно», — заявила г-жа Хоа в своей жалобе.

Вместе с тем она жаловалась на сроки вынесения и исковой давности Постановления № 5600. В частности, Постановление о расторжении трудового договора было подписано и вынесено 3 ноября, но вступило в силу с 1 ноября.

Таким образом, с 1 по 3 ноября г-жа Хоа продолжала работать, заниматься, руководить и выполнять обычные задачи в агентстве, а также посещать городские собрания по поручению председателя Народного комитета района Хадонг.

Г-жа Хоа также заявила, что после публикации вышеуказанной информации многие люди неправильно её поняли, что серьёзно затронуло её репутацию и личную честь. Основываясь на вышеизложенном, г-жа Хоа подала жалобу, требуя от государственных органов провести расследование, проверить и отменить решение № 5600 Народного комитета Ханоя.

В тот же день представитель городского Комитета по приему граждан сообщил, что заявление г-жи Хоа они получили и изучат, классифицируют и обработают его в соответствии с процедурой.

Как сообщила газета Dan Tri , подразделения района Ха Донг расследуют дело г-жи Фам Тхи Хоа, заместителя председателя районного народного комитета, которая была отстранена от работы, но все равно вышла на работу и подписала десятки документов 1-3 ноября.

На данный момент глава района заявил, что решение об увольнении г-жи Фам Тхи Хоа было принято Народным комитетом Ханоя, но только 3 ноября это решение было передано в район.

Между тем, г-жа Хоа не знала, что ее уволили с 1 ноября. Поэтому она все равно получила работу, назначенную районом Ха Донг, и документы все равно были поданы г-же Хоа для обработки и подписания с 1 по 3 ноября.

Источник