Общественное мнение, включая народ, кадровый состав, государственных служащих, государственных служащих, членов партии, высокопоставленных лиц и интеллигенцию, высоко оценивает Постановление № 114-QD/TW и считает его важным шагом вперёд в работе по предотвращению и борьбе с коррупцией и негативными проявлениями, способствующим укреплению доверия к партии и режиму. Данное Постановление, наряду с Постановлением Политбюро № 96-QD/TW о вынесении вотума доверия на руководящие должности и должности в политической системе, создаст институциональный коридор для партийных комитетов и организаций всех уровней для оценки и отбора подходящих кадров, особенно руководящих работников и руководителей всех уровней.
Положение № 114-QD/TW состоит из 5 глав и 16 статей, его основное содержание продолжает содержание Положения № 205-QD/TW Политбюро о контроле за властью в кадровой работе и предотвращении коррупции и негативных проявлений в кадровой работе. Однако на этот раз новое Положение содержит более чёткие, конкретные, более широкие и комплексные дополнения и изменения по всем аспектам. Вместо того, чтобы, как раньше, выявлять только коррупцию и негативные проявления в кадровой работе, партия теперь выделяет множество других негативных аспектов, помимо коррупции и негативных проявлений в кадровой работе, с которыми нужно «бороться». Поэтому новое Положение называется «Контроль за властью и предотвращение коррупции и негативных проявлений в кадровой работе».
Панорама заключительного заседания 13-й промежуточной конференции Центрального Комитета партии. Фото: Фыонг Хоа/VNA
Признавая это, доцент, доктор Ле Ван Кыонг, заместитель директора Института партийного строительства Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, заявил, что Постановление № 114-QD/TW способствует правильной реализации девиза, который партия провозгласила до сих пор: «Опираясь на народ, мы построим партию». В этом новом постановлении Политбюро учтены, дополнены, выявлены и четко указаны восемь случаев злоупотребления служебным положением и полномочиями в кадровой работе; шесть случаев стремления к служебному положению и полномочиям.
«С этим положением, если кадровые сотрудники, государственные служащие и работники государственных учреждений и подразделений столкнутся с неправильным повышением в должности, неправильным назначением или неправильной аттестацией, они получат право контролировать и давать рекомендации. Безусловно, кадровая работа будет ужесточена!» — признал доцент, доктор Ле Ван Куонг.
По мнению доцента, доктора Ле Ван Куонга, Положение № 114-QD/TW в сочетании с Положением № 96-QD/TW и другими положениями обеспечит институциональную синхронизацию в партии, наполнив кадровую работу содержанием и реальностью, а также ограничив явления «упущения» и «сидения не в том кресле». Эта синхронизация и строгость также способствуют ограничению практики назначения должностных лиц, когда «думали быть строгим, но оказались нестрогими», что приводит к последствиям в кадровой работе, как это уже случалось в прошлом.
Говоря об этой строгости, г-н Нгуен Дык Ха, бывший глава отдела партийной базы Центрального организационного комитета, сказал, что по сравнению с Положением № 205-QD/TW, Положение № 114-QD/TW четко определяет деяние прямого или косвенного посредничества и получения взяток с целью помочь другим получить должности, звания и льготы.
«В этом вопросе посредничества и взяточничества для завоевания должностей и власти, я думаю, дело не только в экономике, но и в работе по организации кадров. Или очень яркий пример – недавний скандал со «спасательным полётом». Фактически, в этом случае мы уже наказали многих. Теперь нам нужно закрепить это в правилах, как сказал Генеральный секретарь, нам нужно контролировать власть, нам нужно запереть её в клетке механизмов. Нам нужно принять множество правил, законов, руководств и конкретных политик и механизмов, чтобы те, кто хочет быть коррумпированным, не могли быть коррумпированными, те, кто хочет извлечь выгоду, не могли извлечь выгоду», – подчеркнул г-н Нгуен Дык Ха.
Поэтому легко понять, почему общественное мнение так высоко оценивает это новое Положение Политбюро!
Положение № 114-QD/TW – важный шаг вперёд в контроле над полномочиями в кадровой работе и борьбе со злоупотреблением властью и служебным положением. В частности, это положение будет способствовать преодолению недостатков, на которые указала наша партия: «Руководство и реализация всё ещё остаются слабыми звеньями, преодолеваемыми медленно; возможности конкретизировать и институционализировать политику и резолюции всё ещё ограничены». Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг также отметил: «Постарайтесь избежать ситуации, над которой мы уже давно насмехаемся в отношении реализации резолюции: «Она действительно хороша, но, похоже, её реализация во многих отношениях всё ещё затруднена!»
Глядя прямо в лицо реальности, партия, государство и общественное мнение обеспокоены, огорчены и недовольны тем, что значительное число кадров и членов партии, занимающих важные должности в государственном аппарате, столкнулись с соблазном негативной стороны рыночного механизма, деградировали в политической идеологии и морали и совершили действия, противоречащие политике и установкам партии и государства. Хотя эти люди подвергались партийной дисциплине, даже преследовались и заключались в тюрьму, это подорвало доверие народа к партии, государству и режиму. Многочисленные случаи коррупции и негативных инцидентов с участием стратегических кадров и членов партии, произошедшие в последнее время и представшие перед судом, предупреждают о непредсказуемых последствиях.
Таким образом, издание Политбюро ЦК КПСС распоряжения № 114-QD/TW признано общественностью правильным решением партии, направленным на устранение первопричины нарыва в кадровой работе, на искоренение сохраняющейся коррупции и негативных явлений, существовавших в прошлом. Это распоряжение позволит положить конец терпимости, потворству и сокрытию коррупционных и негативных проявлений, способствуя партийному строительству и исправлению, особенно в настоящее время, когда министерства, филиалы, местные органы власти и подразделения по всей стране начинают процесс внедрения кадрового планирования для Центрального Комитета партии 14-го созыва на период 2026–2031 годов.
Общественное мнение ожидает, что узкий институциональный коридор, включая Положение № 114-QD/TW, станет прочной основой для партийных комитетов, партийных организаций и членов партии, которые будут представлять, оценивать и отбирать нужные кадры, решив лучше готовить кадры, особенно руководящий персонал и руководителей всех уровней, к новому сроку полномочий партии.
Вот почему член Политбюро, постоянный член Секретариата, руководитель Центрального организационного комитета Чыонг Тхи Май недавно заявила: «Мы постепенно преодолеваем ситуацию злоупотребления властью, злоупотребления служебным положением и полномочиями, манипуляций в кадровой работе, использования предоставленной власти в личных интересах, сокрытия и поддержки негатива в кадровой работе, вызывания недовольства среди кадров, членов партии и народа».
Это преодоление, как подтвердила г-жа Труонг Тхи Май: «Этот путь все еще ухабистый и трудный, но с большой решимостью мы сможем его преодолеть».
В последнее время ряд министерств, отделений, местных органов власти и подразделений по всей стране начали процесс внедрения плана работы Центрального Комитета 14-го созыва на период 2026–2031 годов. Это первый шаг, направленный на подготовку кадровой работы 14-го съезда партии. Благодаря чёткому институциональному коридору, включая Постановление № 114-QD/TW, это станет прочной основой для партийных комитетов, партийных организаций и членов партии в плане отбора, представления, оценки и отбора подходящих кадров, стремясь к лучшей подготовке кадров, особенно руководящего состава и руководителей всех уровней, к новому созыву партии.
По данным газеты VNA/Tin Tuc
Источник
Комментарий (0)