Заместитель премьер-министра Нгуен Хоа Бинь , заместитель председателя Центрального руководящего комитета по пересмотру постановления № 18-NQ/TW, подписал и издал План № 130/KH-BCĐTKNQ18 по реструктуризации государственных учреждений, государственных предприятий и организаций системы государственного управления. В частности, сектор здравоохранения, особенно первичная медико-санитарная помощь и профилактическая медицина, является одной из ключевых областей, требующих приоритетного развития.
 |
Министерство здравоохранения ставит перед собой цель, чтобы к 2030 году в каждом коммунальном медицинском пункте было достаточно врачей в соответствии с возложенными на них функциями и задачами. |
Согласно плану, медицинские пункты на уровне коммун, районов и особых зон будут созданы по модели, подчиняющейся Народным комитетам коммун, унаследовав и модернизировав существующие медицинские пункты. Эти пункты будут функционировать по модели государственных учреждений, выполняя функции по профилактике заболеваний, первичной медико-санитарной помощи, базового медицинского обследования и лечения, а также предоставления необходимой социальной помощи местному населению.
В то же время Министерство здравоохранения продолжит реорганизацию центральной больничной системы, в рамках которой ряд больниц, находящихся в ведении министерства, будут переданы в провинциальное управление.
Министерство сосредоточится на работе специализированных, высокотехнологичных и ведущих больниц, которые выполняют такие задачи, как профессиональное руководство, подготовка высококвалифицированных кадров, научные исследования, передача технологий, координация профилактики заболеваний и реагирование на чрезвычайные медицинские ситуации.
На районном уровне бывшие медицинские центры и больницы общего профиля будут переданы в ведение Департамента здравоохранения, тем самым будет сформирована сеть медицинского обследования и лечения по межкоммунальной и межотдельской модели, что будет способствовать оптимизации ресурсов и повышению качества обслуживания населения.
Особое внимание в плане уделяется развитию потенциала профилактической медицины в современном направлении. Ожидается, что эта система будет способна осуществлять мониторинг, раннее предупреждение и своевременный контроль эпидемий, а также проактивно применять меры дистанционной профилактики и контроля.
Наряду с этим, Расширенная программа иммунизации продолжает расширяться как по масштабу, так и по целевому контингенту, обеспечивая повсеместный и устойчивый охват вакцинацией, способствуя эффективному контролю инфекционных заболеваний в обществе.
Для эффективной реализации вышеуказанных положений Центральный руководящий комитет просит Народные комитеты провинций и городов центрального подчинения заблаговременно разработать планы организации государственных служб в пределах своей компетенции в соответствии с указаниями, содержащимися в официальном письме № 59-CV/BCĐ, и инструкциями соответствующих министерств и ведомств. Эти планы должны быть направлены в Министерство внутренних дел для обобщения до 25 сентября 2025 года.
Аналогичным образом министерствам, ведомствам министерского уровня и правительственным учреждениям поручено разрабатывать в пределах своих полномочий планы мероприятий, обеспечивая последовательность и единство с общим инновационным духом политической системы.
Известно, что для обеспечения медицинских кадровых ресурсов учреждения Министерство здравоохранения ставит цель, согласно которой с настоящего момента и до 2030 года в каждом муниципальном медицинском пункте будет достаточно врачей в соответствии с возложенными на него функциями и задачами.
В период с 2025 по 2030 год местные органы власти будут ежегодно привлекать не менее 1000 врачей для оказания медицинской помощи на уровне общин. Ожидается, что к 2027 году в каждом медицинском пункте будет работать 4-5 врачей, что позволит постепенно преодолеть давнюю нехватку кадров на низовом уровне здравоохранения.
Эксперты утверждают, что политика увеличения льготных пособий до 100% в неблагополучных районах или в особых областях была недавно принята как своевременное решение в связи с тем, что многие медицинские работники увольняются с работы или переходят с низового уровня из-за высокой рабочей нагрузки, низкого дохода и тяжелых условий труда.
Когда жизнь работников здравоохранения улучшится, условия труда станут стабильными и появятся возможности для развития, они будут чувствовать себя в безопасности, сохраняя за собой рабочие места в течение длительного времени, тем самым способствуя повышению качества первичной медико-санитарной помощи для населения.
Source: https://baodautu.vn/quy-dinh-ve-mo-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cac-tram-y-te-xa-d391457.html
Комментарий (0)