Актуальные правила предоставления выходных дней работникам в 2023 году

В соответствии со статьей 111 Трудового кодекса 2019 года работники имеют право на не менее 24 часов непрерывного отдыха в неделю.

May công nghiệp hấp dẫn người lao động tại Nhật

Работодатель имеет право принять решение об установлении еженедельного выходного дня в воскресенье или другой определённый день недели, но обязан зафиксировать это в трудовом кодексе. (Источник: Журнал «Финансы»)

Положение о количестве еженедельных выходных дней для работников

Согласно статье 111 Трудового кодекса 2019 года, работникам предоставляется право на отдых продолжительностью не менее 24 часов подряд в неделю. В особых случаях, когда рабочий цикл не позволяет обеспечить еженедельный отдых, работодатель обязан обеспечить работникам в среднем не менее 4 выходных дней в месяц.

Работодатель имеет право принять решение об установлении еженедельного выходного дня в воскресенье или другой определенный день недели, но обязан зафиксировать это в трудовом кодексе.

Примечание: Если еженедельный выходной день совпадает со следующими праздничными днями, работнику предоставляется отгул в следующий за ним рабочий день:

- Новый год: 1 день (1 января);

- Лунный Новый год: 5 дней;

- День Победы: 1 день (30 апреля);

- Международный день труда: 1 день (1 мая);

- Национальный день: 2 дня (2 сентября и 1 день до или после);

- День памяти короля Хунга: 1 день (10-й день 3-го лунного месяца).

- 1 традиционный Новый год и 1 Национальный день для иностранных рабочих, работающих во Вьетнаме.

Положение об оплате труда за работу в еженедельные выходные дни

В соответствии со статьей 98 Трудового кодекса 2019 года и соответствующими руководящими нормативными актами работа сотрудников в еженедельные выходные дни будет считаться сверхурочной и будет оплачиваться в соответствии с нормативными актами, а именно:

(1) Расчет оплаты сверхурочной работы в течение дня:

- Работникам, получающим повременную оплату труда, оплата сверхурочной работы при работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени производится в порядке, установленном работодателем, в соответствии со статьей 105 Трудового кодекса 2019 года и рассчитывается по следующей формуле:

Оплата сверхурочной работы = (Фактическая почасовая заработная плата за работу, выполняемую в обычный рабочий день) x (Не менее 200%) x (Количество сверхурочных часов)

- Работникам с выработочной формой оплаты труда сверхурочная оплата труда производится при работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени для выработки дополнительного количества или объема продукции сверх количества или объема продукции, предусмотренных нормами труда, согласованными с работодателем, и рассчитывается по следующей формуле:

Сверхурочная заработная плата = (Цена единицы продукции заработной платы обычного рабочего дня) x (Не менее 150% или 200% или 300%) x (Количество сверхурочных изделий)

(2) Расчет оплаты сверхурочной работы в ночное время:

- Для работников с повременной оплатой труда оплата сверхурочной работы в ночное время рассчитывается следующим образом:

Сверхурочная оплата труда в ночное время = [(Фактическая почасовая оплата работы, выполняемой в обычный рабочий день) x (Не менее 200%) + (Фактическая почасовая оплата работы, выполняемой в обычный рабочий день) x Не менее 30% + (20%) x (Почасовая оплата труда в течение обычного рабочего дня, еженедельного выходного дня, государственного праздника, Нового года или оплачиваемого отпуска)] x Количество сверхурочных часов в ночное время

- Для сотрудников, оплата труда которых зависит от продукции, оплата сверхурочной работы в ночное время рассчитывается следующим образом:

Сверхурочная оплата труда в ночное время = [(Цена единицы продукции должностного оклада обычного рабочего дня) x (Не менее 200%) + (Цена единицы продукции должностного оклада обычного рабочего дня) x Не менее 30% + (20%) x (Цена единицы продукции должностного оклада в течение дня обычного рабочего дня или еженедельного выходного дня или государственного праздника, Нового года или оплачиваемого выходного дня)] x Количество сверхурочных работ в ночное время.

Источник