Решительно реформируя организационный аппарат, Министерство внутренних дел сократило 10 генеральных директоров и заместителей генеральных директоров; 100 директоров департаментов и заместителей директоров департаментов.

После реструктуризации аппарата Министерство внутренних дел сократило 3 должности начальников департаментов и приравненные к ним должности, сократило 9 должностей заместителей начальников департаментов и приравненные к ним должности в агентствах, подчиненных Министерству; сократило 2 должности, эквивалентные должности генерального директора; сократило 8 должностей, эквивалентные должности заместителя генерального директора; сократило 22 должности начальников департаментов и приравненные к ним должности в Главном управлении; сократило 66 должностей заместителей начальников департаментов и приравненные к ним должности в Главном управлении.

Quyết liệt cải cách tổ chức bộ máy, Bộ Nội vụ giảm 10 Tổng cục trưởng, Tổng cục phó; 100 Vụ trưởng, Vụ phó - Ảnh 1. — Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра.

Министерство внутренних дел только что опубликовало отчет № 2976/BC-BNV о результатах реализации административной реформы за первые 6 месяцев 2023 года.

Согласно Отчету, результаты работы Министерства внутренних дел по административной реформе за первые 6 месяцев 2023 года отражены в следующих аспектах: руководство и проведение административной реформы; институциональная реформа; реформа административных процедур; реформа административного аппарата; реформа государственной службы; реформа государственных финансов; создание и развитие электронного правительства и цифрового правительства.

В отчете говорится, что в течение первых 6 месяцев 2023 года работа по реформированию организационного аппарата Министерства внутренних дел продолжала оставаться под пристальным вниманием и контролем со стороны руководства министерства.

На основании Постановления Правительства № 63/2022/ND-CP от 12 сентября 2022 года, определяющего функции, задачи, полномочия и организационную структуру Министерства внутренних дел, Министерство сосредоточило внимание на пересмотре, внесении изменений и дополнений в нормативные акты, регулирующие функции и задачи учреждений и подразделений, подведомственных Министерству.

До настоящего времени 20/20 подразделений Министерства внутренних дел имели документы, регламентирующие функции, задачи, полномочия и организационную структуру.

Сократить 3 департамента при Министерстве и 2 агентства, эквивалентные генеральным департаментам

В результате работы по реорганизации аппарата Министерство внутренних дел сократило 03 подразделения в своем подчинении и реорганизовало 02 агентства, эквивалентные Генеральным департаментам в подчинении Министерства.

Из них 02 департамента при Министерстве были сокращены (в связи с объединением административных организаций), 01 подразделение государственных услуг при Министерстве было сокращено (в связи с объединением подразделений государственных услуг) и 02 агентства, эквивалентные общим департаментам (Центральный комитет по соперничеству и похвале, Правительственный комитет по делам религий) были реорганизованы в 02 агентства, эквивалентные департаментам при Министерстве.

Министерство внутренних дел реорганизовало и объединило подразделения в рамках двух управлений, реорганизовало департаменты и эквивалентные им структуры в отделы и эквивалентные им структуры в рамках управлений.

В то же время Министерство внутренних дел реорганизует и сокращает количество координационных центров подразделений, подчиненных Управлению, обеспечивая упорядоченную, эффективную и действенную деятельность.

Что касается внутренней организационной структуры подразделений Министерства, то в результате организационной реформы сокращено 24 основных подразделения.

Из них сокращено 03 подразделения при Правительственном комитете по делам религий, сокращено 01 подразделение при Канцелярии Министерства, увеличено 01 подразделение при Инспекции Министерства в связи с требованиями инспекционной работы, сокращено 01 подразделение при Информационном центре, сокращено 01 подразделение при Журнале государственных организаций, сокращено 23 подразделения при Ханойском университете внутренних дел.

Однако в связи с объединением Школы с Национальной академией государственного управления численность Академии увеличилась на 0,4 единицы по сравнению с прежним уровнем.

Сократить 10 генеральных директоров, заместителей генеральных директоров; 100 директоров департаментов, заместителей директоров департаментов министерств и генеральных департаментов.

В отчете говорится, что после реструктуризации аппарата Министерство внутренних дел сократило 3 должности руководителей департаментов и приравненные к ним должности, а также сократило 9 должностей заместителей руководителей департаментов и приравненные к ним должности в подведомственных Министерству учреждениях.

В связи с реорганизацией 02 агентств, приравненных к общим департаментам, в 02 агентства, приравненных к департаментам при Министерстве, сокращено 02 должности, приравненных к генеральному директору; сокращено 08 должностей, приравненных к заместителям генерального директора; сокращено 22 должности начальников департаментов и приравненных к ним должностей в составе общего департамента; сокращено 66 должностей заместителей начальников департаментов и приравненных к ним должностей в составе общего департамента.

Так, после полугодовой реструктуризации аппарата МВД сокращено 10 генеральных директоров и заместителей генеральных директоров; сокращено 25 директоров департаментов, 75 заместителей директоров департаментов и приравненных к ним должностей в Министерстве и Генеральном департаменте.

Сократить 72 должности руководителей департаментов и заместителей руководителей департаментов; реструктурировать и адаптировать более 500 должностей государственных служащих и государственных служащих.

Что касается внутренней организации подразделений Министерства, сокращено 24 должности начальников департаментов и приравненных к ним должностей; сокращено 48 должностей заместителей начальников департаментов и приравненных к ним должностей.

Министерство внутренних дел также реструктурировало 33 должности государственных служащих и 473 карьерные должности (из объединенных подразделений в подразделения, созданные после слияния, и другие подразделения в составе Министерства с большой рабочей нагрузкой).

Корректировка и обеспечение соответствия должностям и квалификации государственных служащих и работников органов государственной власти будет способствовать продолжению политики решительного обновления кадровой работы и повышению качества работы государственных служащих и работников органов государственной власти Министерства в текущем периоде и в последующие годы.

Сотрудники, государственные служащие и работники Министерства внутренних дел повысили свою осведомленность, изменились, адаптировались и полностью согласились с руководящими принципами партии, политикой и законами государства по организационной реструктуризации, всегда имеют стабильное мышление, чувствуют себя уверенно в своей работе и стремятся хорошо выполнять поставленные задачи.

Источник