Хошимин — ведущий экономический , культурный и туристический центр страны. (Фото: Туан Ань/VNA)
Объединение провинций и городов, а не организация на уровне округов, является основным стратегическим направлением партии и государства. Генеральный секретарь То Лам подтвердил, что это революция, прорыв в институтах, подготовка к «столетнему видению» национального развития.
Вся политическая система страны срочно готовится к внедрению двухуровневой модели местного самоуправления и созданию новых провинций и городов с 1 июля.
Новая машина готова к эксплуатации
С 1 июля Хошимин приобретет новый облик, став во много раз больше прежнего по масштабу и значимости.
Новый Хошимин был образован на основе слияния города Хошимин, провинций Биньзыонг и Бариа-Вунгтау, с площадью более 6772 км2, населением более 14 миллионов человек и 168 коммунами, районами и особыми зонами, с экономическим масштабом до 2,71 миллиона миллиардов донгов.
Ожидается, что новый город будет сочетать преимущества трех местностей с соседним географическим положением, природными условиями, транспортной инфраструктурой, распределением и организацией экономических пространств, соответствующим масштабом и уровнем экономического развития, чтобы стать «международным мегаполисом» Юго-Восточной Азии.
Реорганизация административного аппарата, ведомств, отделений и подразделений коммунального обслуживания нового города проводилась срочно и решительно.
К 25 июня была завершена пилотная эксплуатация двухуровневой модели местного самоуправления во всех 168 районах, коммунах и специальных зонах нового Хошимина.
По словам г-на Лам Динь Тханга, директора Департамента науки и технологий города Хошимин, на сегодняшний день гарантирована бесперебойная работа городской системы программного обеспечения, и ее официально можно ввести в эксплуатацию с 1 июля.
Системы, от онлайн-конференций до подключения системы передачи входящих и исходящих документов, системы обратной связи и рекомендаций 1022, информационной системы урегулирования административных процедур, работают без сбоев в течение всего периода опытной эксплуатации.
Примечательно, что в городе также успешно апробирована связь систем партийного и государственного документооборота по двухуровневой модели местного самоуправления.
В целях подготовки к созданию новой провинции Донгтхап (объединение провинции Донгтхап с провинцией Тьензянг) Народный комитет провинции Донгтхап опробовал модель управления на уровне коммун после заключения соглашения и открыл 45 центров государственных административных услуг в новых коммунах и районах.
Народный комитет провинции также рассмотрел и разработал план по организации рабочих мест для государственных служащих провинциального уровня и государственных служащих после слияния. Соответственно, ожидается, что с 1 июля подразделения государственных услуг организуют работу сотрудников в нынешнем главном офисе в старой провинции Донгтхап.
Угол города Миан, район Тхап Муой (Донг Тхап). (Фото: Нхут Ан/ВИА)
Для государственных учреждений, подлежащих размещению с учреждениями провинции Тяньзянг, размещение рабочих мест для государственных служащих будет осуществляться в соответствии с проектом размещения новых административных учреждений провинциального уровня.
С 24 по 26 июня партийный комитет провинции Бенче развернул пилотную операцию двухуровневой модели местного самоуправления в 48 новых коммунах и округах.
Содержанием внедрения является пилотная организация нового аппарата коммуны и округа, в котором основными моментами и основным содержанием являются функционирование центра государственных административных услуг на уровне коммуны и деятельность по получению и обработке записей нового правительства.
Постоянный комитет провинциального партийного комитета Бенче поручил агентствам, подразделениям и населенным пунктам максимально подготовиться к бесперебойной официальной работе аппарата с первого дня работы по двухуровневой модели, с 1 июля, который также является временем, когда начинает функционировать новая провинция Виньлонг (объединяющая три провинции Бенче-Виньлонг-Травинь).
Новая провинция Камау (объединенная из провинций Камау и Бакльеу) также бурно готовится к воссоединению двух населенных пунктов, которые раньше находились под одной крышей (старая провинция Миньхай).
По данным Народного комитета провинции Камау, к настоящему времени 64 коммуны и района провинции Камау одновременно провели бесперебойную опытную эксплуатацию с успешными результатами.
Секретарь провинциального партийного комитета Камау Нгуен Хо Хай сообщил, что провинция Камау внедряет двухуровневую модель местного самоуправления для обеспечения централизованного и единого руководства и направления партийного комитета, гибкого и эффективного управления местным самоуправлением, а также своевременного руководства со стороны специализированных учреждений на протяжении всей подготовки и организации опытных операций в коммунах и районах.
Южный берег пристани реки Док, вдалеке — центр города Сонгдок, район Тран Ван Тхой (Ка Мау). (Фото: Хонг Дат/VNA)
Камау и Бакльеу в основном подготовили работу по организации аппарата политической системы, обеспечению условий и готовности к бесперебойной работе двухуровневого местного самоуправления с 1 июля.
Судьи входят в игру с новым мышлением
Вся политическая система страны в срочном порядке завершает подготовку к внедрению двухуровневой модели местного самоуправления и запуску новых провинций и городов с 1 июля.
Наряду со срочностью и решимостью населенных пунктов, департаментов, отделений и подразделений «быстро» броситься на испытания нового аппарата, команда кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений также серьезно подготовилась, приложив большие усилия и проявив высокое чувство ответственности, чтобы быть готовой к историческому моменту.
В округе 13, округе 4 (после слияния он войдет в состав округа Ксомтьеу города Хошимин) г-жа Нгуен Тхи Ми Транг, сотрудник отдела гражданского состояния округа, сообщила, что отдел гражданского состояния округа дважды прошел обучение по вопросам, связанным с организацией двухуровневого местного самоуправления и предстоящими административными процедурами, которые будут реализованы в новом округе.
«Я, а также профессиональные должностные лица отделения готовы взять на себя новые задачи с 1 июля», — поделилась г-жа Май Транг. Распределение персонала для работы нового аппарата определено как очень важное в этой институциональной «революции».
По данным Департамента внутренних дел города Хошимин, на основе указаний Центрального правительства, город переведет весь существующий персонал районного уровня в персонал коммунального уровня. В частности, нынешняя команда лидеров и менеджеров политической системы районного уровня будет организована в качестве ядра в новых подразделениях коммунального уровня.
В некоторых случаях и местах возможно увеличение численности государственных служащих провинциального уровня и государственных служащих до уровня коммуны.
Атмосфера последних рабочих дней в коммуне Бинькхань, округ Канжио (город Хошимин) перед началом работы нового правительства. (Фото: Хуу Дуен/VNA)
Г-жа Нго Хай Йен, глава Департамента внутренних дел округа 1 (ожидается, что она займет должность заместителя председателя Народного комитета округа Сайгон), сказала, что, применяя свой предыдущий опыт работы, а также навыки и действия, полученные в ходе пилотного учебного курса, она накопила больше знаний для участия в плавном и эффективном управлении новым административным аппаратом.
По словам г-на Во Ван Миня, председателя Народного комитета провинции Биньзыонг, при работе двухуровневого аппарата местного самоуправления к возможностям и квалификации персонала, назначаемого в новые коммуны и районы, предъявляются гораздо более высокие требования, чем прежде, с точки зрения видения, навыков и чувства ответственности.
Назначение и расстановка кадров на уровне коммун и районов, а также кадров в департаментах, отделениях и подразделениях общественного обслуживания должны быть унифицированы и объединены для достижения общей цели — обеспечения эффективной, действенной и производительной работы нового аппарата.
Разделяя ту же точку зрения, секретарь провинциального партийного комитета Бариа-Вунгтау Фам Вьет Тхань посоветовал кадровому составу, государственным служащим, государственным служащим и рабочим провинции при объединении с городом Хошимин или в новые коммуны и районы сосредоточиться на информационных технологиях и освоить их для эффективного решения рабочих задач; быть сплоченными, единодушными, иметь рабочий стиль и отношение, вести себя дружелюбно по отношению к народу, демонстрируя творческое и служение правительству.
Подчеркивая, что 1 июля является историческим моментом, новой вехой, важным поворотным моментом в строительстве и развитии города и страны, секретарь партийного комитета города Хошимина Нгуен Ван Нен потребовал, чтобы сотрудники города и объединенных населенных пунктов посвятили все свои умы, силы, усилия и высочайшую решимость превосходному выполнению поставленных задач на каждой должности, в духе правительства, близкого к народу, выполняя работу быстрее и эффективнее, создавая максимальные удобства для жителей населенных пунктов при объединении, тем самым не будучи субъективными, пассивными, небрежными, не допуская задержек, колебаний или уклонений; гарантируя, что двухуровневая модель местного самоуправления будет работать гладко, эффективно и результативно, обслуживая народ и бизнес быстрее и эффективнее.
(Вьетнамское информационное агентство/Вьетнам+)
Источник: https://www.vietnamplus.vn/san-sang-cho-buoc-ngoat-lon-trong-xay-dung-va-phat-trien-dat-nuoc-post1046677.vnp
Комментарий (0)