Студенты проходят пробные собеседования для реальных вакансий.

Студенты выпускного курса проходят очные собеседования с HR-специалистами, получая обратную связь по своим анкетам, коммуникативным навыкам и умению решать проблемы.

Студенты изучают возможности карьерного роста и проходят собеседования в компаниях. Фото: NT

Университет экономики и финансов Хошимина (UEF) организует программу «Имитационные собеседования и ярмарка вакансий 3-2026» на тему «Имитационные собеседования – реальные результаты» для студентов всего университета, особенно для студентов выпускных курсов.

Было отмечено, что в собеседованиях приняли участие более 160 компаний, которые наняли сотрудников на тысячи вакансий, от стажировок до существующих рабочих мест, требующих участия студентов.

Было открыто более 6500 вакансий, рассчитанных на почти 3000 студентов, участвовавших в этой программе стажировки и поиска работы в UEF.

Ректор UEF, доктор Нхан Кам Три, сказал: «Программа «Имитация собеседования и ярмарка вакансий 2026» — это не просто «ярмарка вакансий», она направлена ​​на получение опыта прямых собеседований с экспертами в области управления персоналом, где студенты получают обратную связь по своим резюме, коммуникативным навыкам и умению решать проблемы».

Это ценные уроки, которые помогают студентам выявлять свои сильные стороны, преодолевать слабые места и совершенствовать свои профессиональные навыки.

В этом году масштаб программы считается самым большим по сравнению с предыдущими годами, а это значит, что у студентов будет больше возможностей выбирать из лучших вариантов стажировки и трудоустройства.

Это ежегодное мероприятие, организованное Центром делового сотрудничества UEF, целью которого является предоставление подходящих возможностей трудоустройства путем укрепления связей между тремя каналами: университетом, бизнесом и студентами.

Вернемся к теме.

МИНЬ ЗЯН

Источник: https://tuoitre.vn/sinh-vien-phong-van-thu-viec-lam-that-20260304152825536.htm