Иностранные студенты приезжают в Хошимин на стажировку

Группа сингапурских студентов на встрече в компании, предоставляющей стажировки, в Хошимине. Фото: TRONG NHAN

Компания AIVision, специализирующаяся на решениях в области искусственного интеллекта, со штаб-квартирой в районе Фу Нхуан города Хошимин, в настоящее время принимает пять специальных стажеров: трех студентов из Национального университета Сингапура и двух из Наньянского технологического университета.

Это два престижных университета в Сингапуре, один из которых занимает 8-е, а другой 15-е место согласно последнему мировому рейтингу университетов, опубликованному QS.

«У Вьетнама все еще большой потенциал»

Прибывший в Хошимин в мае 2024 года Чой Ци Хуэй — студент факультета естественных наук Национального университета Сингапура, специализирующийся на анализе данных, — рассказал, что во время трехмесячной стажировки они следовали восьмичасовому рабочему графику официальных сотрудников под руководством технического директора.

Каждое утро Хуэй проводит 30-минутное совещание со своим менеджером проекта. Его команда помогает разрабатывать интерфейс для нового чат-бота компании. В конце каждой недели команда отчитывается о ходе работ.

«Моя стажировка не была слишком сложной, отчасти благодаря энтузиастическому руководству моих коллег. Однако всё ещё существует разрыв между тем, чему я научился в классе, и тем, что я действительно делаю на работе. Многие уроки, которые я усвоил в школе, носят скорее теоретический характер, в то время как работа требует больше практических знаний и навыков», — сказал Хуэй.

«Почему вы решили пройти стажировку во Вьетнаме, а не в какой-нибудь другой стране, или хотя бы остаться в Сингапуре?» — поинтересовались мы.

Хуэй объяснил, что, во-первых, стажировка за рубежом всё равно позволит узнать больше, чем остаться на родине. Вьетнам — быстро развивающаяся страна с огромным потенциалом как в сфере технологий, так и экономики .

Кроме того, по словам Хуэя, если вы хотите построить карьеру в Юго-Восточной Азии в будущем, вам необходимо понимать особенности бизнеса и рынков Юго-Восточной Азии. «Стажировки помогут мне глубже разобраться в ситуации и понять много полезного для моей будущей ориентации», — поделился Хуэй.

Испытайте новую рабочую среду

Ян Ихань, студент факультета естественных наук Национального университета Сингапура, специализирующийся на науке о данных и экономике, добавил, что помимо страны, где он будет проходить стажировку, он также обращает внимание на компанию, в которой хочет работать.

Прежде чем выбрать место стажировки, вы узнаете много нового о направлении деятельности компании, её проектах и рабочей среде. Например, компания, где стажируется группа Ихана, — это технологический стартап, и цель некоторых участников группы — тоже присоединиться к технологическому стартапу. Таким образом, стажировка — это возможность познакомиться с рабочей средой, в которой вам предстоит работать в будущем.

Ансельм Чин — студент последнего курса инженерного факультета Наньянского технологического университета (Сингапур) — и группа сингапурских студентов вместе снимали квартиру в районе 4 (Хошимин) во время стажировки.

Каждый день группа возит Граба на работу в Фу Нхуан. Каждый вечер они обычно проводят время в Хошимине, обедая и развлекаясь. Иногда они также отправляются в длительные поездки.

Студенты признались, что у Хошимина и Сингапура много общего, начиная от образа жизни и заканчивая бытовыми привычками. Поэтому во время стажировки можно исследовать новое место, но оно не будет кардинально отличаться от Сингапура.

После стажировки в Хошимине вы вернетесь в свою школу в Сингапуре, чтобы завершить оставшиеся предметы и получить диплом.

Если я решу в будущем строить карьеру в Юго-Восточной Азии, мне необходимо понимать особенности бизнеса и рынков этой страны. Стажировки помогут мне глубже разобраться в этом вопросе и понять много полезного для моей будущей ориентации.

Чой Ци Хуэй (студент факультета науки о данных и аналитики Национального университета Сингапура)

Разнообразие для корпоративной команды

В последние годы IVS — компания по разработке программного обеспечения, расположенная в округе 3 (Хошимин), — часто принимает на стажировки иностранных студентов, в основном из Японии.

Г-н Фам Тхань Хыу, директор IVS, рассказал, что в зависимости от набора, в каждом году на стажировку приезжают группы из 5-7 японских студентов, а есть группы из 1-2 человек. Среди стажёров есть студенты из многих известных учебных заведений Страны восходящего солнца, таких как Киотский университет, Киотский технологический институт...

Каждый студент обычно выбирает стажировку продолжительностью от шести месяцев до года, минимальная продолжительность которой составляет три месяца. Вас могут назначить на различные должности: от инженера до специалиста по продажам.

«Японские студенты очень активны и часто не слишком заботятся о том, соответствует ли порученная работа их специальности. Это сильно отличается от вьетнамских студентов, которые часто интересуются стажировками, связанными с их специальностью. Многие японские студенты, даже если им поручают работу не по специальности, всё равно готовы её принять и преуспеть в получении опыта », — сказал г-н Хуу.

С другой стороны, г-н Хуу считает, что присутствие иностранных стажёров способствует разнообразию команды компании. Они также являются «послами», которые по возвращении домой будут делиться историями и фотографиями о компании и рабочей среде.

Кроме того, нельзя отрицать, что иностранные студенты также вкладывают много времени и сил в реализацию проектов компании.

«Чтобы привлечь иностранных студентов на стажировку, компании в первую очередь необходимо наладить международные связи. Например, мы сотрудничаем с университетами и ассоциациями в Японии. Это станет связующим звеном для иностранных студентов, которые смогут приезжать в компанию на стажировку», — прокомментировал г-н Хуу.

Методическая стратегия

Магистр наук Ле Нят Куанг — директор Центра инноваций и предпринимательства Национального университета Хошимина — рассказал, что некоторые университеты Сингапура часто включают зарубежные стажировки в свои программы обучения студентов.

Школы будут работать в двух направлениях: стажировки в развитых странах, таких как США, Австралия и Европа, и стажировки в странах Юго-Восточной Азии, включая Вьетнам.

По словам г-на Куанга, Юго-Восточная Азия рассматривается как направление для стажировок сингапурских студентов, поскольку учебные заведения хотят, чтобы их студенты понимали рынки, технологии и культуру стран региона. После этого они могут легко работать в международных компаниях или стартапах в регионе.

Текущая инвестиционная картина также показывает, что Сингапур является крупнейшим инвестором в Хошимин.

Г-н Куанг добавил, что благодаря этой решимости, изначально заложенной в этих университетах, сингапурские университеты зачастую проявляют большую активность в налаживании связей с партнёрами. В некоторых университетах есть отделы, отвечающие за взаимодействие с партнёрами — компаниями и стартапами из стран региона.

Например, Сингапурский университет социальных наук (SUSS), Национальный университет Сингапура, Наньянский технологический университет сотрудничают с Центром инноваций и предпринимательства Национального университета Хошимина, и в центре работают многие стартапы.

Ежегодно этот отдел обновляет потребности и области, в которых необходимо набирать стажеров, и является связующим звеном между студентами, приезжающими во Вьетнам на стажировки.

«Делегация» Сингапурского университета социальных наук (SUSS) прибыла на работу в Центр инноваций и предпринимательства Национального университета Хошимина, чтобы «проложить путь» для прохождения студентами стажировок. Фото: IEC

Привлечение иностранных студентов

Аналогичным образом, г-н Хюинь Ван Хоа Хиеп, генеральный директор AIVision, отметил, что взаимоотношения между компаниями и подразделениями университета очень важны для того, чтобы они были достаточно уверены в том, что могут пригласить студентов на стажировку.

Сам г-н Хип ранее выступал в зарубежных университетах. После этого компания подпишет меморандумы о взаимопонимании с факультетами и кафедрами университетов о направлении студентов на стажировки. Информация о компании также будет размещена на многих информационных каналах университета.

Г-н Хюинь Ван Хоа Хьеп сообщил, что компания будет ежемесячно формировать фонд поддержки для группы сингапурских студентов, проходящих стажировку в компании. Каждый студент получит по 5 миллионов донгов.

Однако, по словам г-на Хиепа, главная причина, по которой студенты приезжают во Вьетнам на стажировку, — это не деньги, а скорее опыт работы и жизни.

Источник: https://tuoitre.vn/sinh-vien-quoc-te-den-tp-hcm-thuc-tap-20240702083810645.htm