Искусственный интеллект больше не является чем-то странным для большинства молодых людей и даже вносит свой вклад в изменение способов их работы, учебы, мышления и действий.
Отличный помощник
Получив от лектора на занятии тему, хотя и предлагалось обсудить её в группах с друзьями, чтобы найти ответ, Нгуен Ле Куинь (студентка первого курса, специализирующаяся на связях с общественностью) всё же достала телефон, чтобы обратиться к... ChatGPT. Многие другие представители поколения Z привыкли использовать ИИ в учёбе.
Всё больше приложений, веб-сайтов и программного обеспечения... создаются для удовлетворения разнообразных потребностей учащихся. Самым популярным является ChatGPT (OpenAI) — виртуальный помощник, который отвечает на вопросы, пишет статьи, объясняет концепции, поддерживает языки и программирование. Grammarly помогает проверять грамматику, редактировать предложения и предлагает более естественный английский стиль. QuillBot умеет переписывать предложения, перефразировать, реферировать и проверять на плагиат. Khanmigo (от Khan Academy) ничем не отличается от персонального помощника: объясняет уроки, упражнения и помогает практиковаться. Duolingo выделяется среди приложений для изучения иностранных языков возможностью адаптировать уроки к способностям каждого.
ИИ не крадет рабочие места, но, по сути, те, кто умеет использовать ИИ, будут иметь преимущество перед теми, кто не интересуется ИИ или не использует его. Иллюстрация ИИ: HA LINH
Кроме того, существует Jasper AI, подходящий для составления рекомендаций по написанию эссе; Elicit очень полезен для поиска академических документов, реферирования и сравнения исследовательских работ; Socratic от Google — приложение для решения упражнений на основе искусственного интеллекта, помогающее студентам понять каждый этап решения задач; Otter.ai специализируется на записи и преобразовании лекций и собраний в текст, упрощая учащимся создание заметок. Раньше студенты в основном полагались на учителей, книги и интернет для поиска знаний. Теперь же ИИ помогает конспектировать документы, решать упражнения, писать отчёты, практиковать иностранные языки... и всё это по доступной цене. Поэтому многие молодые люди рассматривают ИИ как средство для лучшего, быстрого, эффективного и креативного обучения.
Однако это также вызывает опасения: станут ли молодые люди постепенно «ленивыми» в мышлении, потеряв способность анализировать, творить и вести дискуссии, если будут слишком полагаться на ИИ?
Не полагайтесь на
Жизнь с ИИ — это уже не выбор, а неоспоримая реальность, поскольку рынок труда меняется. ИИ отлично справляется со многими повторяющимися задачами с чёткими процессами, такими как ввод данных, перевод, синтез документов и т. д.
Г-н Ле Ван Лок (29 лет, проживает в районе Биньтан, Хошимин) рассказал, что использование автоматического чат-бота помогает ему значительно сэкономить на найме персонала для круглосуточного мониторинга фан-страницы. Чат-бот может классифицировать и отвечать на простые вопросы, связанные с обслуживанием клиентов, приёмом заказов... Для новичка в книжном бизнесе, такого как г-н Лок, ИИ — действительно ценный «коллега», когда человеческие ресурсы всё ещё ограничены.
Быстрая адаптация, готовность использовать технологии и обращаться к ним — общие черты молодых людей поколения Z, таких как Лок. Нгуен Нху Мэй (30 лет, из Тьензяна ) часто использует ИИ Notion для написания заметок, подведения итогов, планирования... Однако для тех, кто работает в маркетинговой индустрии, таких как она, ИИ, хотя и является чрезвычайно мощным инструментом, играет лишь вспомогательную роль и не может полностью заменить человека. По словам Нху Мэй, создание креативных идей, управление контентом, понимание психологии клиентов для разработки подходящих стратегий... по-прежнему требуют принятия решений человеком с использованием эмоционального интеллекта. «При правильном понимании и использовании ИИ помогает нам повысить производительность труда и является «рычагом», позволяющим добиться больших карьерных успехов. Но если мы будем слишком полагаться на него или злоупотреблять им, это может иметь обратный эффект», — прокомментировала Нху Мэй.
Многие компании сокращают штат сотрудников, инвестируют в ИИ, и сотрудники, не повышающие свою квалификацию, скорее всего, отстают. Новые профессии, такие как Prompt Engineer (разработчик команд для ИИ), AI Trainer (тренер ИИ), Data Annotator (специалист по маркировке данных)... вызывают всё больший интерес и имеют хорошие перспективы развития.
Будьте в курсе тенденций
Магистр наук Ле Ань Ту, генеральный директор агентства iGem, считает, что молодые люди, разбирающиеся в ИИ, будут легко следовать трендам, мыслить гибко и не «отставать» от текущего рынка труда. В компании с большим количеством сотрудников поколения Z, с множеством партнеров и клиентов того же возраста, г-н Ань Ту заметил и понял: «Для молодых сотрудников подход должен заключаться в применении ИИ к существующим этапам и процессам работы для повышения качества, эффективности и производительности». Существует множество видов ИИ, но в индустрии создания контента он обычно используется для поиска тем, разработки тем или поддержки дизайна изображений. «Необходимо уделять внимание развитию способности эффективно отдавать команды (подсказки). При многократном использовании в аккаунте ИИ (с защитой авторских прав) ИИ будет лучше понимать пользователя, тем самым работая более «гармонично», — подчеркнул магистр наук Ле Ань Ту.
Источник: https://nld.com.vn/song-chung-voi-ai-19625041919251148.htm
Комментарий (0)