Искусственный интеллект перестал быть чем-то чуждым для большинства молодых людей; напротив, он способствует изменению того, как они работают, учатся, думают и даже действуют.
Ценный помощник
Несмотря на то, что преподаватель дал ей тему для обсуждения и призвал обсудить её с друзьями в группе, Нгуен Ле Куинь (студентка первого курса по связям с общественностью) всё же достала телефон, чтобы обратиться к… ChatGPT. Многие другие студенты поколения Z также имеют привычку использовать ИИ в учёбе.
Всё больше приложений, веб-сайтов и программного обеспечения запускается для удовлетворения разнообразных потребностей учащихся. Наиболее популярными являются ChatGPT (OpenAI) — виртуальный помощник, который отвечает на вопросы, пишет статьи, объясняет концепции и оказывает поддержку в изучении языка и программировании. Grammarly помогает проверять грамматику, редактировать предложения и предлагает способы написания более естественного английского текста. QuillBot предлагает функции переписывания предложений, перефразирования, составления резюме и проверки на плагиат. Khanmigo (от Khan Academy) — это, по сути, персональный помощник: он объясняет уроки и упражнения и помогает в практике. Среди приложений для изучения языков Duolingo выделяется своей способностью адаптировать уроки к индивидуальному уровню подготовки.
Искусственный интеллект не отнимает рабочие места; на самом деле, те, кто умеет использовать ИИ, будут иметь преимущество перед теми, кто не обращал на него внимания или не использовал его. (Иллюстрация ИИ: Ха Линь)
Кроме того, существуют Jasper AI, подходящий для предложения вариантов эссе; Elicit, очень полезный для поиска академических документов, составления резюме и сравнения исследовательских работ; Socratic от Google, решатель домашних заданий на основе ИИ, помогающий студентам понять каждый шаг процесса решения проблемы; и Otter.ai, специализирующийся на записи и преобразовании лекций и собраний в текстовый формат, что упрощает ведение конспектов для учащихся. Раньше студенты полагались в основном на учителей, книги и интернет для поиска знаний. Теперь ИИ помогает в составлении резюме документов, решении заданий, написании отчетов и практике иностранных языков... по низкой цене. Поэтому многие молодые люди видят в ИИ инструмент для более качественного, быстрого, эффективного и творческого обучения.
Однако это также вызывает опасения: не станут ли молодые люди постепенно «ленивыми» в своем мышлении, утратив аналитические, творческие и критические навыки, если они станут слишком зависимы от ИИ?
Не следует становиться зависимым.
Сосуществование с ИИ перестало быть выбором и стало неоспоримой реальностью, поскольку рынок труда претерпевает изменения. ИИ довольно хорошо справляется со многими повторяющимися, структурированными задачами, такими как ввод данных, перевод и составление документов.
Г-н Ле Ван Лок (29 лет, проживает в районе Биньтан, Хошимин) рассказал, что использование автоматизированного чат-бота помогло ему значительно сэкономить на найме персонала для круглосуточного управления его фан-страницей. Чат-бот может классифицировать и обрабатывать простые вопросы в сфере обслуживания клиентов, обработки заказов и т.д. Для такого человека, как г-н Лок, который только начинает свой книжный бизнес, искусственный интеллект — действительно ценный «коллега», пока штат сотрудников еще невелик.
Быстрая адаптивность, готовность осваивать и использовать технологии — распространенные черты, легко заметные у молодых людей поколения Z, таких как Лок. Нгуен Нху Мэй (30 лет, провинция Тьензянг ) часто использует Notion AI для написания заметок, резюме и планов. Однако для человека, работающего в маркетинге, ИИ, хотя и является мощным инструментом, играет лишь вспомогательную роль и не может полностью заменить человека. По словам Нху Мэй, создание креативных идей, управление контентом и понимание психологии клиентов для разработки соответствующих стратегий по-прежнему требуют принятия решений человеком с использованием эмоционального интеллекта. «Если ИИ правильно понимать и использовать, он помогает нам повысить производительность и является «рычагом» для продвижения по карьерной лестнице. Но если мы слишком зависим от него или злоупотребляем им, это может иметь обратный эффект», — заявила Нху Мэй.
Многие компании склоняются к сокращению штата и инвестициям в ИИ, и сотрудники, которые не повышают свою квалификацию, скорее всего, отстанут. Новые профессии, такие как Prompt Engineer (разработчик скриптов для ИИ), AI Trainer и Data Annotator, привлекают все больше внимания и имеют хорошие перспективы роста.
Следуя трендам
По словам генерального директора агентства iGem, г-на Ле Ань Ту, молодые люди, обладающие навыками работы с ИИ, легко адаптируются к трендам, мыслят гибко и не отстают на современном рынке труда. Г-н Ань Ту, имея в своей компании большой штат сотрудников поколения Z и множество партнеров и клиентов аналогичного возраста, отметил: «Для молодых сотрудников подход должен заключаться в применении ИИ к существующим рабочим процессам для повышения качества, эффективности и производительности». Существует множество форм ИИ, но в индустрии создания контента он обычно используется для поиска тем, разработки проектов или поддержки дизайна изображений. «Крайне важно отточить умение давать эффективные подсказки. Чем больше вы используете лицензированный аккаунт ИИ, тем лучше ИИ понимает пользователя, что приводит к более эффективному сотрудничеству», — подчеркнул г-н Ле Ань Ту.
Источник: https://nld.com.vn/song-chung-voi-ai-19625041919251148.htm







Комментарий (0)