Привлекательность работы печным рабочим

Наряду с активным развитием горнодобывающей инфраструктуры в угольной промышленности, истории о шахтерах, зарабатывающих 300-400 миллионов донгов и более в год, становятся все более распространенными. С 2023 года по настоящее время в регионе Куанг Нинь появилось больше шахтеров, зарабатывающих 500-600 миллионов донгов в год, и этот список продолжает расти. Несмотря на тяжелый и трудный труд, высокий доход и привлекательные льготы остаются причинами, по которым эта профессия продолжает привлекать множество работников по всей стране.

Четыре года назад молодой Хоанг Ван Тоан (из провинции Лаокай) изо всех сил пытался свести концы с концами, перебиваясь случайными заработками, чтобы оплатить медицинские расходы своей матери. Тоан родился в 1994 году в деревне Ан, коммуна Лангзянг, район Ванбан, провинция Лаокай, в семье из семи детей, и был младшим сыном. В то время семья Тоана была одной из самых бедных в деревне. Сложные семейные обстоятельства и экономическое бремя делали мечту о женитьбе и строительстве дома для Тоана очень несбыточной.

«Возможность познакомиться с преподавателями Колледжа угля и полезных ископаемых в то время изменила мою жизнь. Получив поддержку и руководство, я решил изменить свою судьбу с помощью образования, заложив основу для своей будущей карьеры. Я поступил в Куанг Нинь и изучал горное дело, после чего меня сразу же приняли на работу в угольную компанию Уонг Би (TKV), где я зарабатывал в среднем более 25 миллионов донгов в месяц», — поделился шахтер Хоанг Ван Тоан.

Имея высокооплачиваемую работу, Тоан женился и в 2023 году у него родился первый сын. С тех пор молодой шахтер стал еще более мотивирован усердно работать. «Мы поженились в 2023 году, и у нас был только один ребенок. Тоан получает высокий доход от своей работы и отправляет его мне, нашему сыну и нашей семье на расходы. С тех пор как он начал работать на шахте, наша семья стала намного меньше обременена, и у нас появились сбережения», — поделилась Ви Тхи Луонг, жена шахтера Хоанг Ван Тоана.

История о том, как Сунг А Хонг, молодой человек из деревни Нам Нгам Б, коммуны Пу Нхи, района Дьенбьендон , провинции Дьенбьен, начал работать в горнодобывающей промышленности, часто упоминается его коллегами из угольной компании Уонг Би. Вернувшись в свою деревню, Сунг А Хонг, по совету друзей, вернувшихся с работы в других местах, отправился в Куангнин учиться горному делу, надеясь, что это изменит его жизнь. Видя, как его друзья живут гораздо лучше, став шахтерами, Хонг решил попробовать. В то время ему было всего 17 или 18 лет, возраст, еще не до конца привыкший к жизненным заботам.

После пяти лет учебы и работы Сунг А Хонг значительно повзрослел и стал квалифицированным и опытным шахтером на угольной компании Уонг Би. Больше всего в своем выборе он радуется своему доходу в 20-25 миллионов донгов в месяц – довольно высокому и стабильному. Благодаря стабильному доходу Хонг смог содержать родителей, жениться, завести детей и переехать со своей небольшой семьей в провинцию Куанг Нинь.

Хоанг Ван Тоан (слева) и Сунг А Хонг (справа) в шахте угольной компании Uong Bi Coal Company - TKV.

Истории Хоанг Ван Тоана и Сунг А Хонга — лишь два из множества типичных примеров, демонстрирующих привлекательность профессии шахтера для молодых рабочих по всей стране. Тысячи рабочих-мигрантов из разных сельских районов выбрали провинцию Куанг Нинь, чтобы обосноваться и построить свою жизнь в качестве шахтеров. Из молодых людей, которые в своих родных городах были лишь наемными рабочими с нестабильной работой и низкими доходами, после 3-5 лет упорного труда все они стали квалифицированными шахтерами Вьетнамской группы угольной и минеральной промышленности, зарабатывая от 15 до более 30 миллионов донгов в месяц, накапливая сбережения и улучшая качество своей жизни.

Молодые шахтеры на угольной шахте Нуи Бео перед началом смены.

Каждый день, после сигналов тревоги, шахтеры «маршируют» под землю. Работая по восемь часов в день, они обеспечивают страну миллионами тонн угля. Взамен за свой тяжелый труд шахтеры наслаждаются все более благополучной жизнью и улучшенным благосостоянием. Многие молодые люди из разных регионов благодаря своей работе шахтерами построили дома, купили машины и обеспечили себе стабильную жизнь. Многие также выбрали провинцию Куанг Нинь своим вторым домом, чтобы построить карьеру и внести свой вклад в общество.

Несмотря на тяжелый и изнурительный труд и множество жизненных возможностей, в провинции Куанг Нинь на протяжении многих лет профессия печника оставалась одной из самых привлекательных для многих рабочих, особенно для тех, кто приезжает из сельских районов за пределами провинции.

Современные и более безопасные условия труда, обеспечиваемые механизированной техникой и оборудованием, также способствовали привлечению большего числа рабочих на шахты TKV.

«Привлекательность профессии шахтера не является чем-то само собой разумеющимся. Помимо политики, предлагающей привлекательные зарплаты и бонусы, Вьетнамская группа угольной и минеральной промышленности тщательно контролирует работу своих членов, чтобы обеспечить все социальные льготы для работников. От питания, жилья, транспорта и работы в современной механизированной среде до коллективных условий проживания, культурных и спортивных мероприятий и улучшения качества жизни работников – все это полностью обеспечивается предприятиями. Можно сказать, что за последние 10 лет шахтеры стали одной из групп работников, получивших выгоду от относительно полной и всеобъемлющей политики социального обеспечения», – поделился г-н Фам Хонг Хань, заместитель председателя Вьетнамского профсоюза работников угольной и минеральной промышленности.

Источник