В первую очередь, завершена организационная и кадровая работа Национального собрания и правительства, что конкретизирует политику оптимизации аппарата руководства и управления страны. Оптимизация – это не просто сокращение числа ведомств и подразделений или уменьшение количества штатных сотрудников, но и повышение качества руководства и управления.
Оглядываясь назад примерно на полгода, многие, вероятно, не могли представить, что оптимизация громоздкого, дублирующего и неэффективного государственного административного аппарата, давняя проблема, вызывавшая множество нареканий, будет проведена столь решительно и эффективно. Хотя это и произошло только на центральном уровне, этот результат демонстрирует высокий уровень решимости партии, Национального собрания и правительства . Это также результат неотложных жизненных задач; воли и чаяний народа в ответ на потребности развития страны.
Центральный исполнительный аппарат, который в течение последних 18 лет включал 22 министерства и ведомства министерского уровня и 8 подчиненных правительству ведомств, теперь сокращен до 17 министерств и ведомств министерского уровня и 5 подчиненных правительству ведомств. Наряду с этим, был также оптимизирован центральный административный аппарат, в результате чего были упразднены 13 общих департаментов и аналогичных ведомств, более 500 департаментов, более 200 отделов и более 3000 подразделений.
Можно сказать, что никогда прежде оптимизация организационной структуры не достигала таких результатов. Это показывает, что даже казалось невозможным, если у нас есть видение и смелость открывать новые возможности для страны!
Эксперты в области государственного управления в целом сходятся во мнении, что по сравнению с другими странами региона и мира новая структура вьетнамского правительства после реорганизации относится к категории «оптимизированных».
Однако «оптимизация» не является главной целью при реализации резолюции партии № 18/NQ-TƯ. Более важной целью этой революции является «усовершенствование» аппарата; после реструктуризации новый аппарат должен работать эффективнее, чем прежде, и должен быть: «Оптимизированным — сильным — эффективным — действенным — действенным», как того требует генеральный секретарь Тхэ Лам.
После слияния нескольких партийных и парламентских комитетов была оптимизирована не только структура правительства, но и руководящий аппарат партии и Национального собрания. Это позволило уточнить функции и обязанности каждого ведомства в ответ на требования инноваций и улучшить руководство в национальном развитии.
Для того чтобы новый аппарат функционировал лучше, эффективнее и результативнее, предстоит еще много работы. Правительство продемонстрировало свою решимость в срочном порядке завершить разработку и издать указы о функциях, задачах и полномочиях министерств, ведомств министерского уровня и государственных органов, чтобы обеспечить ввод аппарата в эксплуатацию с 1 марта, с учетом требований новых задач, нового персонала, новых управленческих навыков и новых методов работы в контексте ускоренного внедрения информационных технологий и цифровой трансформации.
Наряду с центральным правительством, местные органы власти также активно и в срочном порядке реорганизуют и упорядочивают руководящий аппарат партийных комитетов и правительств всех уровней; пересматривают функции и задачи каждого ведомства, департамента и подразделения в целях достижения максимальной эффективности в выполнении задач, повышения эффективности государственных услуг и лучшего обслуживания населения и бизнеса.
Реформы и перемены никогда не даются легко и часто имеют свою цену! Однако, при наличии политической воли высшего руководства и консенсуса всего общества, после реструктуризации и оптимизации можно ожидать нового импульса от административного и государственного аппарата страны – аппарата, который будет служить национальным интересам, обеспечивая процветание и могущество Вьетнама в новую эпоху.
hanoimoi.vn
Источник: https://hanoimoi.vn/tam-nhin-va-dung-khi-693760.html
Комментарий (0)