Днем 20 июня в Ханое товарищ Фам Тхи Тхань Тра, член Центрального Комитета партии и министр внутренних дел, провела пресс-конференцию, на которой представила периодическую информацию и встретилась с журналистами и редакторами в ознаменование 99-й годовщины Дня вьетнамской революционной печати (21 июня 1925 г. - 21 июня 2024 г.).
На мероприятии также присутствовали заместитель министра внутренних дел Чыонг Хай Лонг, начальник канцелярии и пресс-секретарь Министерства внутренних дел Ву Данг Минь.
Заработная плата государственных служащих и бюджетников увеличилась на 30,6%
На пресс-конференции министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что утром 19 июня Политбюро приняло решение о политике реформирования политики заработной платы, правительство представило Национальному собранию ряд решений по внедрению корректировки заработной платы, пенсий, пособий по социальному страхованию, льготных пособий для заслуженных граждан и социальных пособий в соответствии с «дорожной картой, шаг за шагом, разумно, осторожно, определенно; обеспечивая осуществимость, эффективность и доступность государственного бюджета».
В связи с этим Правительство предлагает в период, когда условия для отмены базовой заработной платы и коэффициента к ней еще не выполнены, реализовать решение о повышении заработной платы в бюджетной сфере с 1 июля 2024 года в трех вариантах.
Во-первых, скорректировать базовую заработную плату с нынешних 1,8 млн донгов до 2,34 млн донгов в месяц (увеличение на 30%).
По расчетам Министерства финансов, при полной реализации содержания реформы заработной платы бюджетников согласно Постановлению № 27 общий рост фонда оплаты труда (без учета премий) кадрового состава, государственных служащих и бюджетников составит 30,6%.
Во-вторых, в период, пока условия для введения 9 новых пособий еще не выполнены, действующие пособия будут продолжать вводиться в действие; в то же время Правительству будет поручено изучить и внести поправки в систему выплаты пособий и некоторые специальные режимы для вооруженных сил, кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих в некоторых специализированных секторах, в процессе введения которых возникнут необоснованные вопросы.
Некоторым министерствам и секторам, предлагающим ввести систему надбавок, привязанную к месту работы, необходимо продолжить разъяснение факторов, касающихся преференциальной политики и условий труда, для представления отчета компетентным органам для рассмотрения и принятия решения.
В-третьих, внедрение системы оплаты труда и доходов для государственных административных органов и подразделений, которые в настоящее время применяют специальные финансовые и доходные механизмы. Правительство поручило Министерству финансов взять на себя руководство и координировать работу с соответствующими министерствами и ведомствами для дальнейшего анализа всей нормативно-правовой базы и представить ее компетентным органам для рассмотрения и принятия решений о внесении изменений или отмене специальных финансовых и доходных механизмов для учреждений и подразделений, которые в настоящее время применяются надлежащим образом.
В период, пока не будут внесены изменения или отменены, с 1 июля 2024 года ежемесячная заработная плата и дополнительный доход будут рассчитываться на основе базовой заработной платы в размере 2,34 млн донгов в месяц в соответствии со специальным механизмом, гарантирующим, что она не превысит заработную плату и дополнительный доход, полученные в июне 2024 года (без учета заработной платы и дополнительного дохода в связи с корректировкой коэффициента заработной платы шкалы окладов и грейда при повышении грейда или разряда).
В случае расчета по вышеуказанному принципу, если с 1 июля 2024 года заработная плата и доход, увеличенные по специальному механизму, окажутся ниже заработной платы по общему положению, то будет применяться режим оплаты труда по общему положению.
По словам министра внутренних дел, корректировка базовой заработной платы до 30% является самым высоким повышением с момента основания страны; она способствует улучшению жизни получателей заработной платы и бенефициаров политики и режимов, связанных с базовой заработной платой; в то же время она способствует социальному прогрессу и справедливости, обеспечивает социально-политическую стабильность; содействует социально-экономическому росту и развитию.
Кроме того, сохранение действующего размера надбавок также направлено на обеспечение прав госслужащих, государственных служащих и рабочих; в особенности учителей и некоторых секторов, получающих надбавки за выслугу лет и некоторые другие специальные надбавки, которые будут продолжать получать их в соответствии с действующими правилами.
Это большие усилия правительства по реализации Постановления 27 Центрального комитета, направленные на содействие улучшению жизни наемных работников и получателей пособий, субсидий и мер поддержки, связанных с уровнем базовой заработной платы.
Хорошо выполнить множество ключевых задач
Министр Фам Тхи Тхань Тра подтвердила, что с начала года Министерство внутренних дел под девизом «Дисциплина, образцовое, профессиональное, эффективное» всегда пропагандировало дух инициативы, активно и решительно выполняя задачи, поставленные компетентными органами в направлении закрепления ответственности руководителя и институционализации каждого отдельного лица в консультировании и выполнении задач.
Министерство проделало хорошую работу по созданию и совершенствованию институтов, предложило поправки и дополнения ко многим важным политикам с целью устранения трудностей и препятствий, расчистки узких мест в процессе организации и реализации правовой политики в секторе внутренних дел и добилось многих выдающихся результатов.
Министр Фам Тхи Тхань Тра вручила почетные грамоты ряду журналистов за достижения в координации пропаганды и ориентации пропаганды в сфере внутренних дел. (Фото: Луу Нга)
В частности, продолжая реорганизацию государственного административного аппарата и реструктуризацию подразделений государственных услуг, Министерство активно координировало работу с министерствами и отраслевыми структурами для проведения обследований и разработки планов реорганизации подразделений, находящихся в ведении министерств и ведомств, стремясь к достижению цели реорганизации 140 подразделений к сентябрю 2024 года; представило в Правительство для обнародования Постановление № 38/NQ-CP от 2 апреля 2024 года о продолжении инноваций в организации и системе управления, повышении качества и эффективности деятельности подразделений государственных услуг.
Министерство внутренних дел также настоятельно рекомендовало местным органам власти в срочном порядке разработать проект реорганизации административных единиц районного и коммунального уровня на период 2023–2025 годов. 54 из 54 провинций и городов уже завершили разработку общего плана (на уровне районов реорганизуются 49 административных единиц, после реорганизации ожидается сокращение 12 единиц, а на уровне коммун – 1247 административных единиц, после реорганизации ожидается сокращение 624 единиц). Из них 18 из 54 провинций и городов, подлежащих реорганизации, направили досье на оценку.
По словам главы Министерства внутренних дел, в процессе реализации соглашения возникли трудности и проблемы, связанные с классификацией городов, стандартами административных единиц, классификацией административных единиц и расходами на реализацию. Министерство оперативно согласовало действия с соответствующими министерствами и ведомствами, чтобы рекомендовать Правительству представить Постоянному комитету Национальной ассамблеи доклад для рассмотрения и принятия резолюции в соответствии с его полномочиями, чтобы предоставить местным органам власти правовую основу для обеспечения запланированного прогресса (до 30 сентября 2024 года).
Источник: https://baolangson.vn/tang-muc-luong-co-so-tu-1-8-len-2-34-trieu-dong-tu-ngay-1-7-2024-5012307.html
Комментарий (0)