Ускорение движения к «финишу», создание импульса для съезда партии на период 2025–2030 гг.

В оставшиеся месяцы 2024 года энергетическая компания «Тхань Хоа» стремится к выполнению и перевыполнению поставленных целей и планов. Эти достижения не только укрепят доверие руководства, членов партии и сотрудников к руководству партийного комитета энергетической компании «Тхань Хоа», но и будут способствовать созданию новой атмосферы и мотивации к предстоящему съезду партии на период 2025–2030 годов с верой в процветание и многочисленные достижения.

Обзор конференции.

За первые 9 месяцев 2024 года, несмотря на общую сложную и напряженную обстановку в мировой экономике, безопасности и политике , а также крайне суровые погодные условия в провинции Тханьхоа, такие как жара, штормы и продолжительные наводнения, негативно сказались на производственно-хозяйственной ситуации компании PC Thanh Hoa. Руководствуясь принципом «Дисциплина – Ответственность – Действие – Творчество – Развитие», Исполнительный комитет партии компании руководил и направлял партийные комитеты всех уровней, профессиональные объединения, организации, отдельных лиц, особенно руководителей подразделений, отделов/управлений и аффилированных подразделений, для синхронной и комплексной реализации поставленных задач и решений. Компания успешно выполнила 5 ключевых задач, поставленных в начале года, обеспечив достижение цели – безопасного и стабильного электроснабжения в интересах социально-экономического развития, национальной обороны и безопасности, а также жизни людей в провинции.

PC Thanh Hoa регулярно уделяла внимание инвестициям и реконструкции энергосистемы, особенно фокусируясь на координации с местными органами власти, Советом по управлению проектами Северной энергосистемы, подрядчиками и строительными подразделениями для ускорения завершения ключевых проектов 110 кВ и поддержки строительства проекта линии 500 кВ 3, чтобы гарантировать цель безопасного, стабильного и непрерывного электроснабжения летом, а также для плана на весь 2024 год. За первые 9 месяцев компания завершила подачу электроэнергии на 74/84 проекта, подготовила инвестиции в 48/50 проектов и завершила расчеты по 59/59 проектам в соответствии с назначенным планом. Потери электроэнергии за первые 9 месяцев составили 3,84%, что на 0,79% ниже, чем за тот же период и на 0,13% ниже годового плана; Что касается инцидентов 110 кВ, инцидентов на подстанции 110 кВ не произошло; Количество инцидентов на временных линиях уменьшилось на 1 инцидент по сравнению с аналогичным периодом 2023 года и на 4 инцидента по сравнению с планом 2024 года; количество инцидентов, связанных с расширением линий, уменьшилось на 2 инцидента по сравнению с аналогичным периодом 2023 года и на 1 инцидент по сравнению с планом 2024 года; количество инцидентов в сетях среднего и низкого напряжения уменьшилось на 20 инцидентов по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Объем коммерческой электроэнергии достиг 5 883,60 млн кВт·ч, что на 11,23% больше, чем за аналогичный период 2023 года, и составил 79,67% по сравнению с планом, установленным Корпорацией; средняя цена на электроэнергию составила 1 906,64 донгов/кВт·ч, что на 115,86 донгов/кВт·ч больше, чем за аналогичный период 2023 года; выручка 11 217,9 млрд донгов, уровень собираемости 100,02%, что на 0,22% выше плана, установленного Корпорацией. В сфере производства и бизнеса услуг по электроснабжению выручка за 9 месяцев 2024 года составила 74 216 млрд донгов, прибыль составила 9 431,36 млрд донгов, что составляет 12,7% от выручки и 86,7% от плана, установленного Корпорацией на 2024 год.

В ответ на Месяц охраны труда и гигиены 2024 года, после Конференции по защите безопасности коридоров высоковольтных электросетей провинции, Компания начала кампанию по освобождению коридоров безопасности электросетей по всей провинции, реализуя программу электробезопасности для школ... По состоянию на 30 сентября 2024 года всем подразделением было срублено и подстрижено 19 752/19 138 деревьев, посаженных внутри/снаружи коридоров, подверженных риску возникновения аварий в электросетях, что составило 103,2% от плана реализации.

Что касается периодических испытаний, совмещенных с непрерывным контролем качества, то к концу сентября 2024 года Компания выполнила уровень 1 для подстанций 110 кВ на 24/24 станциях (что составляет 100%); периодические испытания, совмещенные с непрерывным контролем качества на уровне 2 для 7/8 подстанций 110 кВ, как и планировалось; выполнила уровень 3 CBM для 6/6 линий 110 кВ, зарегистрированных в 2024 году (что составляет 100%). В сети среднего напряжения выполнено 1505 нагрузочных трансформаторов, 16 промежуточных трансформаторных подстанций, 35 реклоузеров... Ремонтные работы на горячей линии выполнены за 518/540 сеансов, что составляет 96% от годового плана, очистка изоляторов горячей линии выполнена за 732/990 сеансов, что составляет 73,94% от годового плана; индексы SAIDI и SAIFI соответствуют назначенному плану.

За 9 месяцев компания периодически заменила 102 865 однофазных счетчиков; 18 201 трехфазный счетчик; 2152 TI и 141 TU, не просрочив при этом ни один счетчик для периодической проверки в сети. Одновременно с этим компания развернула и успешно выполнила задачи по цифровой трансформации в соответствии с планом, назначенным Корпорацией, минимизировав телекоммуникационные инциденты и обеспечив информационную безопасность путем выпуска плана цифровой трансформации Thanh Hoa Power Company на период 2023-2025 годов; стабильно работающие цифровые процессы в сфере бизнеса и обслуживания клиентов, инжиниринга, безопасности, финансов и бухгалтерского учета; эффективно применяя новые технологии, автоматизацию... Реализуя политику поощрения безналичных платежей Правительства и Народного комитета провинции Тханьхоа, компания продолжила заключать договоры о сотрудничестве с 7 банками и 9 посредническими организациями на предоставление услуг по сбору счетов за электроэнергию. На сегодняшний день уровень безналичной оплаты клиентами составляет 96,23%, а доход через безналичные каналы оплаты – 98,95%. Кроме того, профсоюз демонстрирует высокие результаты в области финансов, организации, коммуникаций, корпоративной культуры... Профсоюз взаимодействует с профессионалами для обеспечения занятости, защиты законных прав и интересов, улучшения жизни и доходов должностных лиц, служащих и рабочих.

Специально для проекта линии 500 кВ, контур 3, компания Тхань Хоа мобилизовала ударные силы компании для участия в поддержке строительства. Наряду с этим, были установлены контакты и организованы места сбора для размещения, места строительства, а также организованы посещения и привлечены ударные силы из 13 компаний, входящих в Южную и Центральную энергетическую корпорации, для усиления проекта, расположенного в провинции Тхань Хоа. Компания также организовала церемонию благодарности клиентам, добившимся выдающихся успехов в управлении спросом на электроэнергию (DSM) в 2024 году. Из-за воздействия шторма № 3, а также продолжительных проливных дождей в сентябре 2024 года, энергосистема, управляемая компанией Тхань Хоа, также пострадала и получила определенный ущерб. После урегулирования ситуации компания направила ударные силы для поддержки других подразделений в городе Хайфон и провинции Куангнинь, а также объединила усилия для поддержки людей, пострадавших от стихийных бедствий. Компания считает, что развертывание этих ударных сил является хорошим и эффективным методом и будет применять его в отношении данного подразделения.

Наряду с этим, Компания уделяет особое внимание корпоративному управлению, хорошему выполнению задач национальной обороны - безопасности и работе по социальному обеспечению; политико-идеологическому воспитанию. Продолжать укреплять и совершенствовать лидерский потенциал, боеспособность низовых партийных организаций, качество членов партии путем совершенствования организации и ключевого персонала; строго соблюдать организационные принципы, продвигать принципы демократического централизма, коллективного руководства и индивидуальной ответственности; повышать качество деятельности партийных комитетов и партийных ячеек. Активно исследовать, разрабатывать программы, планы и реализовывать план проверок и надзора парткома и ревизионной комиссии парткома Компании на 2024 год. Поручать подчиненным партийным комитетам (партийным ячейкам) разрабатывать программы, планы и организовывать реализацию инспекционной и надзорной работы парткома в сочетании с работой по борьбе с коррупцией, практикой бережливости и борьбой с расточительством в 2024 году в соответствии с нормативными актами.

Компания организовала обучение, создала ресурсы и приняла членов партии, заполнив досье заявлений о приеме 15 выдающихся членов профсоюза и членов партии и предложила официальное признание партии для 21 члена партии с испытательным сроком; рассмотрела и предложила наградить партийными значками 2 членов партии; зарегистрировала на промежуточное обучение политической теории 6 кадров подразделений 4-го уровня; выдала партийные билеты 25 товарищам, принятым в партию; приняла 6 членов партии, переведенных из других подразделений, передала партийную деятельность 5 товарищам, которые вышли на пенсию и перешли на другую работу. Проделала хорошую работу по внутренней политической защите; подготовила документы для предложения Партийному комитету блока оценки и заключения политических стандартов для работы по назначению, повторному назначению, переводу и планированию кадров в 16 случаях... Активно исследовала, разрабатывала программы, планы и реализовывала планы по проверке, контролю и обеспечению соблюдения Устава партии; уделяла внимание работе по массовой мобилизации, руководила массовыми организациями...

Что касается распространения и реализации плана съезда, Конференция предложила проект плана по организации съезда ячеек партии, входящих в состав КПК, в преддверии 24-го съезда Комитета партии энергетической компании Тханьхоа на период 2025–2030 гг. Определив это как ключевую задачу, необходимо сосредоточить всю политическую систему на тщательной реализации каждого этапа, начиная с этапов организации, реализации, распространения и пропаганды; создания подкомитета по кадрам и разработки плана по кадрам; Съезд партии и партийные ячейки должны обеспечить полную реализацию 4 пунктов; подготовку документов для представления на Съезде и организацию обсуждений; подготовку кадров и выборы партийных комитетов; структуру, численность делегатов и выборы делегатов для участия в Съезде на более высоких уровнях...

Делегаты, присутствовавшие на конференции, обсуждали и откровенно указывали на существующие ограничения, а также обсуждали долгосрочные, целенаправленные решения.

На конференции под председательством Постоянного комитета партийного комитета присутствовавшие члены партийного исполнительного комитета и делегаты продемонстрировали высокое чувство ответственности, повысили свой интеллект, обсуждали демократично и откровенно и внесли много восторженных и точных мнений в содержание, подготовленное Постоянным комитетом партийного комитета компании, в основном сосредоточившись на руководстве и направлении для обеспечения улучшения достигнутых целей по потерям электроэнергии; управление и эксплуатация электросети 110 кВ; минимизация инцидентов среднего и низкого напряжения, телекоммуникационные системы и информационная безопасность; бизнес и обслуживание клиентов; инвестиции и строительство; производство и бизнес электроуслуг... Партийная работа должна продолжаться, чтобы повышать роль и боеспособность низовых партийных организаций; возглавлять и направлять массовые организации в подразделении, чтобы улучшать их организацию и ориентацию деятельности, чтобы гарантировать практичность и эффективность в продвижении их роли в партийном строительстве и строительстве предприятий; хорошо организовывать соревновательные движения трудового производства, активно способствовать выполнению политических задач учреждений, подразделений, предприятий... извлекать уроки и решения для внедрения в предстоящее время. Рекомендации и предложения анализируются, оцениваются и на них даются удовлетворительные ответы Постоянным комитетом партийного комитета.

Завершая конференцию, секретарь партии и директор ПК Тхань Хоа Хоанг Хай отметил усилия партийных комитетов всех уровней, Совета директоров и массовых организаций компании за солидарность, активность, гибкость, креативность, целенаправленное руководство, направление, решительную, синхронную и эффективную реализацию задач и решений, что позволило достичь многих важных и всесторонних результатов во всех областях.

Г-н Хоанг Хай, секретарь партии, директор электроэнергетической компании «Тхань Хоа», выступил с заключительной речью на конференции.

От имени Исполнительного комитета партии секретарь партии указал на 8 ключевых задач руководства, направления, эксплуатации, партийного строительства и 9 групп решений, которые необходимо сосредоточить на реализации в оставшееся время 2024 года. В них он подчеркнул: работа по обеспечению безопасности должна быть первоочередной; усилия по обеспечению стабильного электроснабжения, чтобы совместно с партийным комитетом и правительством на всех уровнях в провинции восстановить, сохранить и совершить прорыв в экономике, культурной и общественной жизни...; вся политическая система должна сосредоточиться на работе, продвигать роль и ответственность лидера; «ускориться, еще быстрее», чтобы в ближайшее время завершить инвестиционные и строительные проекты, улучшить управление и эксплуатацию; деловые и технические показатели должны четко определять стратегическую направленность отрасли и подразделения, которая заключается в утверждении позиции, сохранении и доминировании на рынке сбыта электроэнергии; организовать обзор и проверку всей системы электросетей, найти и указать на дефекты, прогнозировать инциденты для своевременного устранения, в первую очередь необходимо завершить ремонт 16 существующих линий среднего напряжения, на которых часто происходят инциденты. Наряду с этим, улучшить качество труда от организации организационного аппарата, подготовки и переподготовки до гибкости в управлении; партийная работа способствует распространению директив и постановлений партии всех уровней среди широких слоев работников, улавливает идейно-психологическое развитие работников для своевременной корректировки и ориентации... Для подготовки съезда партии на период 2025-2030 годов внимательно следить за содержанием, данным в проекте плана, и направлением распределения задач Постоянным комитетом парткома компании. Исходя из вопросов, одобренных на этой конференции, мы просим каждого члена Исполнительного комитета партии, руководителей и менеджеров в соответствии с их функциями и задачами и далее повышать чувство ответственности и вести организацию к хорошей работе.

Электроэнергетическая компания «Тхань Хоа» с нетерпением ждет проведения съезда партии на период 2025–2030 годов с уверенностью в процветании и многочисленных достижениях.

2024 год – год особого значения, год ускорения, достижения финишной черты, играя ключевую и решающую роль в реализации целей, изложенных в Резолюции 23-го съезда партии энергетической компании Тханьхоа. Это также поворотный год для подготовки к партийным съездам всех уровней на период 2025–2030 годов в преддверии 14-го Национального съезда партии. Предстоящая работа ещё полна трудностей, трудностей и вызовов. Основываясь на результатах реализации первых 9 месяцев и ключевых задачах последних 3 месяцев 2024 года, Исполнительный комитет партии компании продолжит исследования и вскоре предложит группы решений, сосредоточившись на руководстве и решительной работе, стремясь к отличному выполнению поставленных целей и задач.

Hung Manh - Nguyen Luong

Источник: https://baothanhhoa.vn/dang-bo-cong-ty-dien-luc-thanh-hoa-tang-toc-ve-dich-tao-da-but-pha-cho-dai-hoi-dang-bo-nhiem-ky-2025-2030-227979.htm