Реализовать Заключение № 21 ЦК партии (13-го созыва) и План № 3 Политбюро ЦК партии (13-го созыва) по содействию партийному строительству и реформированию политической системы, решительно не допускать, отталкивать и строго пресекать случаи деградации кадров и членов партии в политической идеологии, этике, образе жизни, проявления «саморазвития» и «самопреобразования».
28 марта 2022 года Постоянный комитет провинциальной партии издал План № 66-Х/ТУ для реализации всеми членами провинциального комитета партии. За период реализации данного Плана работа по партийному строительству и реформированию в провинции достигла весьма существенных результатов.
Главным достижением в реализации Плана № 66 является постоянное укрепление сознательности, ответственности, политической решимости, самосознания и образцового духа партийных комитетов, партийных организаций, учреждений, подразделений, кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих, членов профсоюзов и членов ассоциаций в провинции. Низовые партийные организации, кадры и члены партии укрепляют свою роль в качестве ядра политического руководства на низовом уровне, донося до членов партии и народа руководящие принципы и политику партии, политику и законы государства, в основном выполняя требования поставленных задач, способствуя укреплению доверия народа к партии. Таким образом, политическая система функционирует все более эффективно и действенно; блок национальной солидарности консолидируется и развивается, а движения патриотического соревнования регулярно поддерживаются и широко распространяются. Большинство резолюций, директив и заключений Центрального Комитета по партийному строительству конкретно направляются Центральным организационным комитетом партии; Положения Центрального Комитета по организационной структуре и кадровой работе постоянно совершенствуются; Все более упрощаются работы по упорядочению организационной структуры, связанной с оптимизацией фонда заработной платы; укрепляются руководящий потенциал и боеспособность партийной организации, а также управленческая роль правительства.
Однако в некоторых партийных комитетах, парткомитетах и партийных ячейках методы руководства медленно внедряются в практику и не соблюдают строго принцип демократического централизма. Политическая решимость в некоторых местах невелика, а реализация политики не отличается решительностью. Механизмы и политика в отношении кадров по-прежнему имеют множество недостатков, особенно в части заработной платы и льгот, которые не соответствуют уровню жизни кадров и государственных служащих, особенно низовых кадров. Кроме того, некоторым кадрам и членам партии не хватает самосовершенствования и подготовки, у них снижен боевой дух и отсутствует ответственность, что сказывается на престиже отдельных лиц и партийной организации...
Для более эффективной реализации Заключения № 21 Центрального Комитета партии (13-го созыва) и Плана № 03 Политбюро (13-го созыва) Постоянный провинциальный комитет партии обязывает местные органы власти и организации продолжать содействовать изучению и распространению резолюций, заключений и положений Центрального Комитета по партийному строительству и реформированию, а также политической системы среди всех кадровых работников, членов партии, членов профсоюзов, членов объединений и населения во всех возможных и целесообразных формах и методах. Исходя из этого, необходимо, чтобы кадры, члены партии и население глубоко и всесторонне понимали и проникались политикой партии в области партийного строительства и реформирования. В связи с этим, повышение ответственности и роли каждой организации и каждого отдельного лица в политической системе, особенно руководителей и членов партии, должно быть поистине образцовым, чтобы своевременно выявлять и предотвращать признаки деградации политической идеологии, этики, образа жизни, «саморазвития», «самопреобразования» в организации. Сосредоточиться на эффективной реализации задач и решений, предусмотренных Планом № 66 Постоянного комитета провинциальной партии, а также планов работы на местах и в подразделениях. В частности, необходимо уделить особое внимание работе по консолидации и развитию низовых партийных организаций, повышению качества партийных кадров; эффективному выполнению работы по обучению, поддержке, планированию, назначению, выдвижению кандидатов, мобилизации и ротации кадров в соответствии с распоряжениями вышестоящего руководства; повышению эффективности и результативности государственного управления во всех сферах деятельности на местах и в подразделениях. Тщательно и строго осуществлять контроль, надзор и дисциплинарные меры в отношении партийных организаций и членов партии, нарушающих закон, усиливая меры сдерживания и просвещения . Сосредоточиться на пересмотре, дополнении и совершенствовании нормативных актов и уставов для обеспечения реализации положений и процедур на этапах и этапах работы по построению партийных организаций и кадровой работы. Повышать роль и ответственность Комитета Отечественного фронта Вьетнама и общественно-политических организаций; искренне полагаться на народ в построении и совершенствовании партии и политической системы, чтобы они были чистыми и сильными...
Источник
Комментарий (0)