В соответствии с Постановлением Правительства № 128/2025/ND-CP от 11 июня 2025 года о децентрализации и делегировании полномочий государственного управления в сфере внутренних дел, в котором опубликовано приложение – Список населенных пунктов коммун, применяющих минимальную заработную плату. В целях своевременного развертывания и обновления списка населенных пунктов коммун, применяющих минимальную заработную плату в соответствии с Постановлением Правительства № 74/2024/ND-CP от 30 июня 2025 года, в соответствии с нормативными актами; обеспечить поддержание гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений между работниками и работодателями. Министерство внутренних дел направило в подразделения, населенные пункты и предприятия провинции документы о внедрении списка населенных пунктов коммун, применяющих новую минимальную заработную плату.
Тэйнинь вводит минимальную заработную плату в соответствии с Указом № 128/2025/ND-CP
Области, где применяется минимальная заработная плата
Согласно новым правилам, провинция Тэйнинь разделена на 4 региона минимальной заработной платы:
Регион I: минимальная заработная плата 4 960 000 донгов в месяц или 23 800 донгов в час; применяется к предприятиям, работающим в округах Лонг Ан, Тан Ан, Кхань Хау и коммунах Ан Нинь, Хиеп Хоа, Хау Нгиа, Хоа Кхань, Дык Лап, Ми Хан, Дык Хоа, Тхань Лой, Бинь Дык, Луонг Хоа, Бен Люк, Ми Йен, Фуок Ли, Май Лок, Кан Джуок, Фуок Винь Тай, Тан Тап.
Регион II: минимальная заработная плата 4 410 000 донгов в месяц или 21 200 донгов в час; применяется к предприятиям, работающим в округах Кьен Туонг, Тан Нинь, Бинь Минь, Нинь Тхань, Лонг Хоа, Хоа Тхань, Тхань Дьен, Транг Банг, Ан Тинь, Го Дау, Зиа Лок и коммунах Туен Тхань, Бинь Хиеп, Тху Тхуа, Ми Ан, Ми Тхань, Тан Лонг, Лонг Кан, Рач Киен, Ми Ле, Тан Лан, Кан Дуок, Лонг Хуу, Хунг Туан, Фуок Чи, Тхань Дык, Фуок Тхань, Чыонг Мит, Нхут Тао.
Регион III: минимальная заработная плата 3 860 000 донгов в месяц или 18 600 донгов в час; применяется к предприятиям, работающим в коммунах Бинь Тхань, Тхань Фуок, Тхань Хоа, Тан Тай, Ми Куй, Донг Тхань, Дык Хюэ, Вам Ко, Тан Тру, Тхуан Ми, Ан Лю Лонг, Там Ву, Винь Конг, Лок Нинь, Кау Хой, Дуонг Минь Чау, Тан Донг, Тан Чау, Тан Фу, Тан Хой, Тан Тхань, Тан Хоа, Тан Лап, Тан Бьен, Тхань Бинь, Тра Вонг, Фуок Винь, Хоа Хой, Нинь Дьен, Чау Тхань, Хао Дуок, Лонг Чу, Лонг Туан, Бен Кау.
Регион IV: минимальная заработная плата 3 450 000 донгов в месяц или 16 600 донгов в час; применяется к предприятиям, работающим в коммунах Хунг Дьен, Винь Тхань, Тан Хунг, Винь Чау, Туен Бинь, Винь Хунг, Кхань Хунг, Бинь Хоа, Мок Хоа, Хау Тхань, Нхон Хоа Лап, Нхон Нинь, Тан Тхань.
К работникам, получающим ежемесячную заработную плату, применяется месячная минимальная заработная плата, к работникам, получающим почасовую заработную плату, – часовая минимальная заработная плата. Работникам, получающим иные формы оплаты труда (недельную, поденную, сдельную, аккордную), заработная плата, выплачиваемая по этим формам оплаты труда, при переводе ее в месячную или почасовую оплату труда не должна быть ниже месячной минимальной заработной платы или часовой минимальной заработной платы, установленной Правительством. Порядок перевода месячной или почасовой заработной платы определяется предприятием в соответствии с положениями трудового законодательства.
Поощрять предприятия применять минимальную заработную плату при выплате работникам заработной платы выше минимальной заработной платы, установленной правительством.
Примечание при выполнении
Предприятия со множеством подразделений и филиалов, работающих в районах с разной минимальной заработной платой, применяют минимальную заработную плату, установленную для каждого подразделения и филиала, работающих в этом районе; предприятия в промышленных парках, расположенных в районах с разной минимальной заработной платой, применяют минимальную заработную плату, установленную для района с самой высокой минимальной заработной платой.
При применении минимальной месячной заработной платы и минимальной почасовой заработной платы к работникам, работающим у работодателей в населенных пунктах общинного уровня, указанных в вышеуказанном Списке, если минимальная заработная плата ниже, чем до 1 июля 2025 года, работодатель должен продолжать применять минимальную заработную плату, устанавливаемую для населенных пунктов районного уровня до 1 июля 2025 года, пока Правительство не примет новые правила.
Министерство внутренних дел также призывает ведомства, подразделения и предприятия усилить пропаганду, распространение информации, руководство и поддержку деятельности по диалогу и переговорам с работниками, низовыми профсоюзами и предприятиями, особенно в области коллективных переговоров, направленных на согласование заработной платы и установление других условий труда, обеспечивающих работникам дополнительные льготы, превышающие предусмотренные законом. Необходимо активно отслеживать ситуацию в сфере трудовых отношений на всех предприятиях, оперативно поддерживать, направлять и решать возникающие проблемы, минимизировать трудовые споры и забастовки; обеспечивать поддержание гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятиях.
Для получения дополнительной информации обратитесь в Департамент внутренних дел (Департамент труда и занятости, номер телефона: 02723 523 960) для получения инструкций./.
ТЛ
Источник: https://www.tayninh.gov.vn/kinh-te/tay-ninh-trien-khai-muc-luong-toi-thieu-theo-nghi-dinh-so-128-2025-nd-cp-1012205
Комментарий (0)