Поколение, выросшее на искусственном интеллекте, пребывает в скептицизме.

Поколение Z, выросшее в эпоху искусственного интеллекта (ИИ), становится наиболее скептически настроенной группой по отношению к ИИ.

Учительница Линдси Джонсон показывает ученикам, как использовать Canva AI для выполнения творческого задания в классе школы Рузвельта в Иллинойсе. Фото: AP

Технологии, которые когда-то, как ожидалось, должны были раскрыть человеческий потенциал, теперь многими молодыми людьми воспринимаются как угроза обучению, творчеству и будущей карьере.

Более половины представителей поколения Z в США используют ИИ как минимум раз в неделю, но энтузиазм по этому поводу снижается.

Согласно новому опросу Gallup, на который ссылается Financial Times 1 июня, процент представителей поколения Z, которые испытывают энтузиазм по поводу ИИ, снизился с 36% до 22%, в то время как процент тех, кто испытывает гнев, увеличился с 22% до 31%.

Этот парадокс поднимает важный вопрос: означает ли расширение использования ИИ усиление страха?

Чем чаще вы им пользуетесь, тем больше у вас возникает скептицизма.

В сфере образования многие молодые люди считают, что ИИ «крадет» самую захватывающую часть знаний: процесс самопознания .

Выпускник магистратуры Имперского колледжа Лондона Миша (24 года) утверждает, что искусственный интеллект обесценил фундаментальные навыки программирования, поскольку многие молодые программисты сегодня, похоже, руководят работой ИИ, а не пишут код напрямую.

Студентка Селеста Колле также признала, что нехватка времени привела к тому, что она все больше полагалась на ИИ при написании своей диссертации – ИИ помог оптимизировать скорость, но также привел к снижению эффективности обучения, поскольку она пропускала этапы чтения материала, поиска ссылок и построения собственных аргументов.

В контексте рынка труда, Financial Times описывает нынешний процесс найма как «гонку вооружений» между людьми и алгоритмами: кандидаты используют ИИ для рассылки огромного количества резюме, а компании — для их фильтрации.

Это породило тревожный вопрос для молодого поколения: если они используют ИИ для выполнения большинства работ, не окажутся ли они полностью уязвимыми перед угрозой быть замененными ИИ?

В США все чаще наблюдается негативная реакция на ИИ. Эта тенденция также подпитывает рост сообществ, практикующих «технологическую детоксикацию», включая «Клуб луддитов», основанный в 2021 году в Бруклине, где группа молодых людей еженедельно встречается, чтобы читать, рисовать и отключаться от своих телефонов. Из небольшого клуба эта модель распространилась на многие средние школы и университеты по всей территории Соединенных Штатов.

Источник: Financial Times; Данные: ТАМ ДУОНГ; Графика: ТАН ДАТ

Ошибка вызвана искусственным интеллектом?

Обеспокоенность по поводу ИИ — это проблема не только США. Агентство Reuters, ссылаясь на опрос Deloitte, сообщает, что поколение Z в Индии сталкивается с растущим финансовым давлением и нестабильностью на рынке труда, поскольку ИИ создает дополнительные проблемы для экономики , которая и без того с трудом обеспечивает достаточное количество рабочих мест для миллионов молодых людей.

В инженерных вузах Индии и Китая термин «апокалипсис рабочих мест» стал зловещим словом, поскольку предприятия постоянно сокращают штат сотрудников на должностях, которые можно автоматизировать.

В Великобритании исследование Оксфордского университета 2025 года, проведенное среди учащихся в возрасте от 13 до 18 лет, показало, что 80% из них регулярно используют ИИ для выполнения домашних заданий, но 62% считают, что эта технология негативно влияет на их мышление, креативность и развитие навыков.

В Южной Корее в апреле Банк Кореи опубликовал доклад, показавший значительное снижение уровня участия молодых мужчин в рабочей силе за последние пять лет – газета Seoul Economic Daily особо отметила искусственный интеллект как одну из ключевых причин.

«Молодые люди чувствуют, что отстают. Их поощряют осваивать технологии, но в то же время им постоянно говорят, что рабочие места исчезнут, а искусственный интеллект заменит людей», — заявила баронесса Бибан Кидрон, член британской Палаты лордов.

Однако не все эксперты с этим согласны. Профессор Артур К. Брукс из Гарвардского университета утверждает, что ИИ, как правило, разбивает задачи на более мелкие, а не устраняет их полностью, и большая часть нынешней тревоги проистекает из страха перед переменами, в то время как люди по своей природе очень хорошо адаптируются к технологическим изменениям. Поэтому он призывает молодежь рассматривать эти изменения как возможность для прогресса.

Журнал Fortune утверждает, что это не страх перед технологиями, а скорее реакция работников, которые чувствуют себя незащищенными, — почти 60% работодателей используют ИИ в качестве «оправдания» для легитимизации увольнений или замораживания заработной платы.

По мнению многих экономистов, рынок труда и после COVID-19 был нестабильным, поэтому было бы несправедливо приписывать все нынешние проблемы искусственному интеллекту.

Когда технологии находятся в нужном месте

Несмотря на опасения, многие молодые люди по-прежнему видят реальную ценность ИИ при целенаправленном использовании. Опрос Gallup показывает, что 52% студентов поколения Z считают, что им необходимо научиться использовать ИИ еще в школе, чтобы подготовиться к будущей карьере.

Издательство Harvard Business Publishing рассказывает историю Люси, девочки, чья младшая сестра после несчастного случая страдала от кратковременной потери памяти. Благодаря инструменту для записи информации на основе искусственного интеллекта, который преобразует фрагментарные повседневные воспоминания в краткие изложения, ее сестра чудесным образом восстановила способность к обучению. Это демонстрирует, что при правильном использовании ИИ не заменяет людей — он расширяет их возможности.

Вернемся к теме.

СЕРДЦЕ И ЯН

Источник: https://tuoitre.vn/the-he-ai-lon-len-trong-hoai-nghi-20260603001912346.htm