Соглашение о поставке рабочей силы с ведущей мировой судостроительной группой

Направление технических работников в судостроительную промышленность

Церемония подписания прошла в присутствии руководителя Министерства труда, инвалидов и социальных дел Вьетнама — заместителя министра Нгуен Ба Хоана.

Заместитель директора Департамента управления зарубежной рабочей силой Нгуен Джиа Лием и заместитель генерального директора Hyundai Mipo Dockyards (HMD) договорились о совместной разработке программы сотрудничества в области обучения с целью развития квалифицированных кадров для повышения качества подходящих трудовых ресурсов, готовых обеспечить своевременные поставки для корейской судостроительной промышленности.

Под свидетельством заместителя министра Нгуен Ба Хоана руководители Департамента по управлению трудом за рубежом (Министерство труда, инвалидов и социальных дел) и руководители компании Huyndai Mipo Dockyard Company подписали меморандум о взаимопонимании по сотрудничеству в области обучения с целью повышения качества подготовки рабочих, работающих в судостроении (фото: Thai Anh).

Департамент управления трудовыми ресурсами за рубежом отвечает за создание школ профессиональной подготовки по сварке, покраске и электричеству, которые обеспечивают высокий уровень навыков в области судостроения, отвечающий требованиям корейской судостроительной промышленности, а также предоставляют рабочим жилье для обучения и практики.

Поручить предприятиям, предоставляющим услуги по отправке вьетнамских рабочих на работу за границу по контрактам (предприятия сферы услуг), координировать свою деятельность со школами в целях проведения профессиональной подготовки с целью развития и повышения квалификации работников в целях соответствия стандартам партнеров.

Поручить предприятиям сферы услуг тесно сотрудничать, чтобы гарантировать беспрепятственную отправку на работу квалифицированных работников, соответствующих требованиям визы E7 (рабочая виза с условиями по квалификации и опыту).

HMD отвечает за сотрудничество и предоставление информации о потребностях в рабочей силе в судостроительном секторе HMD и Hyundai в соответствии с квотой на прием работников по визе E7; количество, нормы труда, условия труда, а также заработная плата, другие режимы...

Сотрудничать с целью предоставления технического руководства (предоставление технической документации, направление опытных инструкторов...) для высококачественных программ профессиональной подготовки.

Благодаря этому соглашению вьетнамские рабочие пройдут обучение навыкам судостроения, в частности сварке и покраске (Фото: Тхай Ань).

Корейские предприятия должны обеспечить предоставление высококачественных условий труда, питания и проживания для вьетнамских рабочих, работающих на верфях HMD и Hyundai.

Кроме того, HMD необходимо обеспечить условия для учебных заведений, учебную программу, учебное и практическое оборудование, экспертов и инструкторов.

Соглашение действует в течение 2 лет с даты подписания сторонами.

Говоря о значимости заключения соглашения между Департаментом по управлению зарубежной рабочей силой и ведущей в мире группой судостроительной промышленности после длительного периода переговоров и подготовки, г-жа Та Тхи Тхань Туй, первый секретарь посольства Вьетнама в Корее, глава Совета по управлению вьетнамской рабочей силой за рубежом, сказала: «Благодаря этому соглашению вьетнамские рабочие будут обучаться навыкам судостроения, особенно сварке и покраске. Пройдя обучение по модели HMD, рабочие после приезда в страну быстро адаптируются к рабочей среде и стабилизируют свою жизнь».

Дальнейшее повышение доходов вьетнамских рабочих

Перед церемонией подписания генеральный директор Huyndai Mipo Dockyards, выступая перед заместителем министра труда, инвалидов и социальных вопросов Нгуеном Ба Хоаном, сообщил, что из-за нехватки человеческих ресурсов это корейское предприятие испытывает острую потребность в рабочей силе и всегда высоко ценит потенциал вьетнамских рабочих.

Генеральный директор Ким Хён Кван беседует с заместителем министра Нгуен Ба Хоаном (Фото: Тхай Ань).

Он пообещал всегда стремиться к повышению доходов иностранных рабочих и постарается лучше заботиться о жизни и политике в области человеческих ресурсов.

Генеральный директор HMD надеется, что после подписания соглашения с Департаментом по управлению зарубежной рабочей силой компания получит больше квалифицированных кадров из Вьетнама, и намерен обучать вьетнамских специалистов.

Заместитель министра Нгуен Ба Хоан, довольный содержанием обсуждения с генеральным директором HMD, высоко оценил усилия и подготовку сторон, приведшие к подписанию значимого меморандума о взаимопонимании. По имеющимся данным, вьетнамцы составляют более 50% от общего числа иностранных рабочих, работающих на верфях Huyndai Mipo.

В настоящее время на верфи Huyndai Mipo Dockyards работают 2296 иностранных рабочих, в том числе 766 вьетнамцев. Из них 496 человек имеют визу E7 (технические работники), 41 человек имеют визу E9 (неквалифицированные рабочие) и 299 человек имеют другие визы.

Политика и режимы социального обеспечения для сотрудников и предприятий реализуются в соответствии с нормативными актами. Это благоприятные условия для вьетнамских работников, желающих работать долгосрочно и оставаться в компании.

В рамках этого важного события обе стороны подписали соглашение о поставках рабочей силы. В ближайшее время сотрудничество в области кадровых ресурсов между Вьетнамом и Hyundai в частности, и Кореей в целом, получит новое развитие. Соглашение создает необходимую основу для обучения и подбора сотрудников, соответствующих должностным требованиям предприятия-работодателя.

Представитель Hyundai представил обзор компании заместителю министра Нгуен Ба Хоану и делегации Министерства труда, инвалидов и социальных дел (фото: Тхай Ань).

«Я считаю, что это будет первое образцовое соглашение о поставке и обучении кадров для виз E7», — подчеркнул заместитель министра Нгуен Ба Хоан.

Министерство труда, инвалидов и социальных дел будет руководить Департаментом по управлению зарубежной рабочей силой, а также подразделениями по обучению и снабжению для надлежащего исполнения законов обеих стран и обеспечения того, чтобы работники пользовались максимальными льготами и режимами.

Руководство министерства ожидает, что в ближайшее время число вьетнамских рабочих увеличится, и они будут выполнять более качественные рабочие места.

Ссылка на источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/thoa-thuan-cung-ung-nhan-luc-voi-tap-doan-dong-tau-hang-dau-the-gioi-20231211204039496.htm