Соглашение о поставке рабочей силы с ведущей мировой судостроительной группой

Направление технических работников в судостроительную промышленность

Церемония подписания прошла в присутствии руководителя Министерства труда, инвалидов и социальных дел Вьетнама — заместителя министра Нгуен Ба Хоана.

Заместитель директора Департамента управления зарубежной рабочей силой Нгуен Гиа Лием и заместитель генерального директора Hyundai Mipo Dockyards (HMD) договорились о совместной разработке программы сотрудничества в области обучения с целью развития квалифицированных кадров для повышения качества подходящих трудовых ресурсов, готовых обеспечить своевременные поставки для корейской судостроительной промышленности.

Под свидетельством заместителя министра Нгуен Ба Хоана руководители Департамента по управлению зарубежной рабочей силой (Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов) и руководители компании Huyndai Mipo Dockyard Company подписали меморандум о взаимопонимании по сотрудничеству в области обучения с целью повышения квалификации рабочих, занятых в судостроении (Фото: Тхай Ань).

Департамент управления трудовыми ресурсами за рубежом отвечает за создание школ профессиональной подготовки по сварке, покраске и электричеству, которые обеспечивают высокий уровень навыков в области судостроения, отвечающий требованиям корейской судостроительной промышленности, а также предоставляют рабочим жилье для обучения и практики.

Помочь предприятиям, предоставляющим услуги по отправке вьетнамских рабочих на работу за границу по контрактам (предприятиям сферы услуг), взаимодействовать со школами для проведения профессиональной подготовки с целью развития и повышения квалификации работников в целях соответствия стандартам партнеров.

Поощрять предприятия сферы услуг к тесному сотрудничеству, чтобы гарантировать беспрепятственную отправку на работу квалифицированных работников, соответствующих требованиям визы E7 (рабочая виза с условиями по квалификации и опыту).

HMD отвечает за сотрудничество и предоставление информации о потребностях в рабочей силе в судостроительном секторе HMD и Hyundai в соответствии с квотой на прием работников по визе E7; количестве, трудовых нормах, условиях труда, а также заработной плате, других режимах и т. д.

Сотрудничать с целью предоставления технического руководства (предоставление технической документации, направление опытных инструкторов и т. д.) для высококачественных программ профессиональной подготовки.

Благодаря этому соглашению вьетнамские рабочие пройдут обучение навыкам судостроения, в частности сварке и покраске (Фото: Тхай Ань).

Корейские предприятия должны обеспечить предоставление высококачественных условий труда, питания и проживания для вьетнамских рабочих, работающих на верфях HMD и Hyundai.

Кроме того, HMD необходимо обеспечить условия для учебных заведений, учебной программы, учебного и практического оборудования, экспертов и инструкторов.

Соглашение действует в течение 2 лет с даты его подписания сторонами.

Говоря о важности заключения соглашения Департаментом по управлению зарубежной рабочей силой и ведущей мировой группой судостроительной промышленности после длительного периода переговоров и подготовки, г-жа Та Тхи Тхань Туи, первый секретарь посольства Вьетнама в Корее, глава Совета по управлению вьетнамской рабочей силой за рубежом, отметила: «Благодаря этому соглашению вьетнамские рабочие пройдут обучение навыкам судостроения, в частности сварке и покраске. Пройдя обучение по модели HMD, рабочие, приехав в страну, быстро адаптируются к рабочей среде и наладят свою жизнь».

Дальнейшее повышение доходов вьетнамских рабочих

Перед церемонией подписания генеральный директор Huyndai Mipo Dockyards, отчитываясь перед заместителем министра труда, инвалидов и социальных вопросов Нгуеном Ба Хоаном, сообщил, что из-за нехватки человеческих ресурсов это корейское предприятие испытывает острую потребность в рабочей силе и всегда высоко ценит потенциал вьетнамских работников.

Генеральный директор Ким Хён Кван беседует с заместителем министра Нгуен Ба Хоаном (Фото: Тхай Ань).

Он пообещал всегда стараться повышать доходы иностранных рабочих и постарается лучше заботиться о жизни и политике в области человеческих ресурсов.

Генеральный директор HMD надеется, что после подписания соглашения с Департаментом по управлению зарубежной рабочей силой компания получит больше квалифицированных кадров из Вьетнама, и намерен заняться подготовкой вьетнамских кадров.

Заместитель министра Нгуен Ба Хоан, довольный содержанием беседы с генеральным директором HMD, высоко оценил усилия и подготовку сторон к подписанию важного меморандума о взаимопонимании. Согласно имеющимся данным, вьетнамцы составляют более 50% от общего числа иностранных рабочих, работающих на верфях Huyndai Mipo.

В настоящее время на верфи Huyndai Mipo Dockyards работают 2296 иностранных рабочих, в том числе 766 вьетнамцев. Из них 496 работают по визам E7 (технические работники), 41 — по визам E9 (неквалифицированные рабочие) и 299 — по другим визам.

Политика и режим социального обеспечения для сотрудников и предприятий реализуются в соответствии с нормативными актами. Это создает благоприятные условия для долгосрочной работы и сохранения вьетнамских сотрудников в компании.

В связи с этим важным событием стороны подписали соглашение о поставке рабочей силы. В будущем сотрудничество в сфере кадровых ресурсов между Вьетнамом и Hyundai в частности, а также Кореей в целом получит новое развитие. Соглашение создаёт необходимую основу для подготовки и подбора кадров, соответствующих требованиям предприятия-работодателя.

Представитель Hyundai представил обзор компании заместителю министра Нгуен Ба Хоану и делегации Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов (Фото: Тхай Ань).

«Я считаю, что это будет первое образцовое соглашение о предоставлении и подготовке кадров для виз E7», — подчеркнул заместитель министра Нгуен Ба Хоан.

Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов будет руководить Департаментом по управлению зарубежной рабочей силой, а также подразделениями по обучению и снабжению для надлежащего исполнения законов обеих стран и обеспечения того, чтобы работники пользовались максимальными льготами и режимами.

Руководство министерства ожидает, что в ближайшее время число вьетнамских рабочих увеличится, и они будут выполнять более качественные рабочие задачи.

Ссылка на источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/thoa-thuan-cung-ung-nhan-luc-voi-tap-doan-dong-tau-hang-dau-the-gioi-20231211204039496.htm