Золотое время для реформы здравоохранения в Корее

Это подтвердил президент Южной Кореи Юн Сок Ёль на конференции по реформе здравоохранения , которая недавно прошла в Сеуле. Г-н Юн Сок Ёль подчеркнул, что правительство не отступит из-за нескольких препятствий или возражений.

Врач осматривает ребенка-пациента в больнице в Корее.

По данным Министерства здравоохранения Южной Кореи, новый пакет мер по реформированию здравоохранения включает планы по увеличению численности медицинского персонала, укреплению местных медицинских служб, созданию системы социальной защиты для предотвращения медицинских несчастных случаев и повышению справедливости в вопросах компенсаций. Будет создана специальная президентская комиссия по реформированию здравоохранения. По данным Министерства здравоохранения, показатель обеспеченности врачами на 1000 человек в Южной Корее составляет 5,6, что значительно ниже среднего показателя по странам-членам Организации экономического сотрудничества и развития.

На конференции президент Юн Сок Ёль пообещал обеспечить достаточное количество медицинского персонала и расширить региональный набор талантов для укрепления медицинского персонала и создания местной медицинской сети. Кроме того, правительство снизит правовые риски, вызванные медицинскими несчастными случаями, и представит новый план по справедливой компенсации врачам, улучшит соответствующий режим в отношении медицинских инцидентов, чтобы врачи могли сосредоточиться на лечении пациентов, а жертвы медицинских инцидентов получали полную компенсацию. Правительство также создаст справедливую систему оплаты труда для основных работников здравоохранения, особенно тех, кто работает в отделениях высокого риска или дежурит. Кроме того, президент Юн Сок Ёль также пообещал радикально реформировать систему гарантирования оплаты больничных услуг и правила неуплаты медицинской страховки, которые провоцируют злоупотребления в сфере медицины и подрывают рынок.

Правительство Южной Кореи продвигает план по увеличению ежегодной квоты приема в медицинские вузы как минимум на 1000 человек с нынешних 3058 человек, начиная с 2025 года. Этот шаг предпринимается в связи с тем, что количество врачей, выпускаемых каждый год в Южной Корее, не соответствует текущим медицинским потребностям, что приводит к нехватке врачей в пригородных и отдаленных районах, а также в таких важных областях, как педиатрия и неотложная помощь. Корейский институт здравоохранения и социальных вопросов (KIHASA) недавно предсказал, что к 2035 году в Южной Корее будет не хватать 27 232 врачей.

Реформа здравоохранения стала актуальной темой в Южной Корее после крупной забастовки, произошедшей в июле прошлого года. Десятки тысяч южнокорейских медицинских работников объявили всеобщую забастовку, требуя улучшения условий труда и усиления поддержки государственных медицинских учреждений. Этот шаг нарушил работу многих больниц по всей стране. Среди тех, кто принял участие в забастовке, были сотрудники крупных многопрофильных больниц, таких как больницы Анам и Гуро при Корейском университете, больница при университете Кёнхи, больница при университете Ханьян и больница при Пусанском национальном университете (PNUH). Бастующие выдвинули ряд требований, включая большую интеграцию услуг по уходу за больными и здравоохранения, а также принятие закона, обязывающего соблюдать соотношение одна медсестра на пять пациентов.

ЮГ

Источник