Как рассчитывается оплата сверхурочных учителей?

Помимо обычной заработной платы, преподаватели всех уровней также получают дополнительную оплату за сверхурочную работу.

В наши дни репетиторство довольно распространено, и по этому вопросу было издано множество нормативных актов. К ним относятся правила расчета сверхурочных выплат для разных уровней образования, направленные на обеспечение прозрачности и открытости.

Оплата сверхурочных

Пункт 1 статьи 4 Совместного циркуляра 7/2013 Министерства внутренних дел и Министерства финансов четко определяет формулу расчета заработной платы за сверхурочную преподавательскую деятельность учителей дошкольных, начальных, средних, профессиональных и профессионально-технических учебных заведений.

В частности, оплата сверхурочной работы учителей рассчитывается по следующей формуле:

Как рассчитать оплату за сверхурочную работу за каждый час преподавания.

Из этих недель 35 недель отводится на преподавание учителям начальной школы, а учителям средней и старшей школы — 37 недель.

Период расчета сверхурочных в течение учебного года длится с июля предыдущего года до конца июня следующего года. Это гарантирует своевременный расчет и оплату всех сверхурочных часов. Кроме того, почасовая ставка используется только в качестве основы для расчета сверхурочных и не применяется при расчете месячной заработной платы учителя.

Факторы, влияющие на расчет платы за репетиторство.

Фактическое количество дополнительных учебных часов, отработанных учителем за месяц или год, будет являться основной основой для расчета его дополнительной оплаты за преподавание. Эти часы должны быть точно и полно зафиксированы для обеспечения надлежащей оплаты.

Базовая заработная плата учителей служит основой для расчета оплаты сверхурочных. Эта заработная плата включает в себя их текущее звание и разряд, что напрямую влияет на размер оплаты сверхурочной работы. Чем выше базовая заработная плата, тем выше оплата сверхурочных.

Согласно правилам, преподавателям не разрешается проводить более 200 часов дополнительных занятий в год. (Иллюстративное изображение)

Кроме того, эффективность репетиторства также учитывается на основе оценок учеников и их родителей. Если репетиторство приводит к значительному прогрессу учеников и получает положительные отзывы, преподаватели могут быть вознаграждены или им может быть предложено повышение заработной платы за репетиторство.

Образование учителя, его ученые степени и профессиональные сертификаты также являются важными факторами при расчете заработной платы репетиторов. Учителя с более высокой профессиональной квалификацией, такой как степень магистра или доктора, или сертификаты о повышении квалификации, как правило, получают более высокую зарплату, и это также относится к расчету заработной платы репетиторов.

Помимо базовой заработной платы, важную роль в расчете платы за обучение играют также надбавки, такие как надбавка за стаж и надбавка за должность. Эти надбавки добавляются к базовой заработной плате для расчета общего дохода преподавателя, что и определяет соответствующую плату за обучение.

Ан Нхи

Источник: https://vtcnews.vn/tien-luong-day-them-cua-giao-vien-duoc-tinh-the-nao-ar916698.html